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yuewenjie 2022-03-28 09:56:15 +08:00
搓一顿
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anjianshi 2022-03-28 09:58:29 +08:00
搓一顿挺好的 或者带个不要太显眼(避嫌)的伴手礼也不错
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shervy 2022-03-28 09:58:36 +08:00
估计没有男票,恋爱谈起来啊。还等什么 ?
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lzy2021 2022-03-28 10:00:24 +08:00
这个 HR 不错,很顾家 0.
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iold 2022-03-28 10:00:45 +08:00 via iPhone
买点好吃的,在约个饭。
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whatevers 2022-03-28 10:01:33 +08:00
有孩子?买个乐高吧
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misaka19000 2022-03-28 10:02:20 +08:00
娶了她~
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xiejieyin 2022-03-28 10:03:59 +08:00 via Android
有孩子的就买玩具啥的
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kaikai5601 2022-03-28 10:05:47 +08:00 via iPhone 70
你是不是工资要低了,没有满足公司的最低下限
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lilith01 2022-03-28 10:08:38 +08:00 7
头次见 HR 帮人多争取薪资的
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hay313955795 2022-03-28 10:11:24 +08:00
可能看上你了..把握一下
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mekingname 2022-03-28 10:12:07 +08:00 3
工资要低了。这个岗位最低工资都是你要的钱+2K
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leafre 2022-03-28 10:12:27 +08:00 1
HR 说给你争取了多少,一般只有一种可能,预算够多,你预期太少,给少了到时候容易跳槽
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Jaosn 2022-03-28 10:17:03 +08:00
正常专业的 HR 是不是就应该这样的?
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luhe 2022-03-28 10:24:06 +08:00
有没有可能你要少了...
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Soleado 2022-03-28 10:29:22 +08:00
我也觉得是要少了...
有一种大忽悠把拐卖给范伟之后,范伟还说谢谢啊的感觉 ( lz 饶命... |
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daimubai 2022-03-28 10:33:17 +08:00 11
HR 帮她多争取了 2k ,和楼主要不要少有什么关系。楼主要的少 = HR 必须帮他争取?
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tcpdump 2022-03-28 10:34:28 +08:00 1
用加班内卷感动她
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Vindroid 2022-03-28 10:37:01 +08:00
可能你开的薪资还没达到他们公司最低的线,和你说多争取 2k 也算卖个人情
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NewYear 2022-03-28 10:38:16 +08:00
应该是你的能力被判断为符合公司要求,但是你的工资要少了,或许你工资要求一般但是公司有一定的加班强度。
为了避免以后你能力不错却低人一等,甚至是满腹牢骚,先给你安抚好。 可以说这样的 HR 还是很负责任的,想当初我入职的时候,要少了就少了(能力匹配 90+%,平时有加班),转正的时候才要领导提一点,如果没提的话根本做不到现在,老早就跑了。。 |
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express 2022-03-28 10:39:52 +08:00 via iPhone
感觉不要太明显,让公司同事知道了不好,就像楼上说的,买个乐高快递写她名字,然后私信告诉她?
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leeemon 2022-03-28 10:40:41 +08:00
就是要少了,之前也遇到过,比我报价多 1k ,然后告诉我,其他家就别面了,直接来吧。
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Tumblr 2022-03-28 10:46:17 +08:00 4
@supuwoerc #4 结婚不重要,看过《花样年华》么? 😁
非常高兴看到对 HR 表示感谢的。 我每次入职一家公司,都会对 HR 有所表示,聊得少就请杯奶茶咖啡什么的,聊得多就一起吃个饭什么的。 可惜有个至今没打破的魔咒: 凡是招我进公司的 HR 都在半年内离职了。 |
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arischow 2022-03-28 10:50:34 +08:00
楼上有些人真是搞笑,跟别人对话肯定是 based on trust 的,想象一下如果不是这样子的话你们公司的审计是怎么进行下去的?你要低了别人还得给你要高啊?
觉得交情不错可以顺手送件小礼物哈,各种摆件挺好的 |
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c1273082756 2022-03-28 11:20:30 +08:00
@lilith01 我当时拒了 offer, HR 也加了 2k 挽留我, 然后我见钱眼开了
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sunny2580839896 2022-03-28 11:41:23 +08:00
没啥,因为你要低了。HR 也是打工的
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xiongshengyao 2022-03-28 11:46:10 +08:00
有没有一种可能啊,你的期望薪资,没有达到他们公司那个职级的下限。。
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levon 2022-03-28 11:58:20 +08:00
这个世界就是太复杂
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cat9life 2022-03-28 12:10:51 +08:00
你可以说:感谢您十八辈祖宗
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CEBBCAT 2022-03-28 12:17:58 +08:00 via iPhone 3
只是提醒一下,有时候我帮助别人是受内心的“使命”驱动,但假如反过头来请我吃饭,我可能有点担心耗费时间。
忙是顺手就能帮的,吃饭的话,两个人要是话不投机,还挺煎熬的 |
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deplivesb 2022-03-28 12:18:40 +08:00
搓一顿
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amirobotics 2022-03-28 12:26:21 +08:00
文章里使用“她”,所以你还不以身相许?!
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carrieflint 2022-03-28 12:39:21 +08:00
买个小礼物吧,送女生的话护手霜是比较好的选择,建议买茱莉蔻、欧舒丹,根据预算选择一支或者套组,比较体面
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labulaka521 2022-03-28 12:40:19 +08:00 via iPhone
搓一顿
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duke807 2022-03-28 12:40:39 +08:00 via Android
不要太相信 HR ,有些 HR 跟你混很熟,是有目的的,血的教訓。。。
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christin 2022-03-28 12:44:17 +08:00 via iPhone
买个礼物 不要在公司给,可以下班后就你们俩的时候送。说明白是因为帮你多争取工资了而送的。
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stormwindcity 2022-03-28 13:08:12 +08:00 via iPhone
简直业界清流
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yoke123 2022-03-28 13:49:42 +08:00 via Android
你要少了吗?还是他们觉得你能力不错多加点钱留你呢?
你信 hr 不会压价的吗?那老板肯定会让他滚蛋的。 |
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Marszm 2022-03-28 14:18:00 +08:00
建议发工资前先口头感谢。。发了工资送点吃的。
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romisanic 2022-03-28 14:31:40 +08:00
值得请一顿
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w4087 2022-03-28 14:37:16 +08:00
搓一顿,或者送一些家乡的吃的给她。
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wenzhonghu 2022-03-28 14:47:03 +08:00
送个小礼物啥的,比如说可以买给孩子的。
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zw1one 2022-03-28 15:01:45 +08:00
送点奶茶 下午茶
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bigmao0720 2022-03-28 15:04:17 +08:00 1
后续帮他多推几个候选人也可以
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fredli 2022-03-28 15:07:57 +08:00
兄弟,你的期望开低了,其他的别想太多了,人家首先是个工作,入职稳定是 HR 的 KPI
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ngrok111 2022-03-28 15:18:00 +08:00 7
楼主就想要个礼物推荐,为什么一堆人冒出来教育他要少了?这样说了除了让楼主郁闷难受还有别的用处吗?还有说什么看上楼主的,脑子里除了那些东西就没别的了
善意是相互的,我觉得可以买点零食带去公司大家都发一点,然后再当面感谢她一遍就行了 |
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Arrowing 2022-03-28 15:55:45 +08:00
无论 HR 是真心帮忙还是最低工资都是+2K ,都没关系。
请她吃一顿,关系搞好总没错。 |
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iyaozhen 2022-03-28 16:08:21 +08:00
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CatCode 2022-03-28 16:14:10 +08:00
我眼龊,把 1 楼 2 楼的“搓”看成了“揍” 就很尴尬
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NeedforV2 2022-03-28 16:21:02 +08:00
中国好 HR
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newInstance 2022-03-28 16:33:47 +08:00
2016 年,刚到广州,面试的主管他母亲老家和我是一个小县城的,最后薪资给我多争取了 1k 。真事。。。
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magewu1223ll 2022-03-28 16:56:23 +08:00
我也遇到过,现在这个公司,说了 期望薪资,目标是可能会压 1K ,结果第二天 HR 说给我+1K ,直接到了他们招聘的顶薪,只是要我第二天入职,后面就把其他公司的面试都推了
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BMAO 2022-03-28 17:17:21 +08:00 via iPhone
据说有些公司工资需要定级的,你要的工资低了不好定级。
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hiyouli 2022-03-28 18:03:55 +08:00
1 、没有满足岗位最低下限。有这个可能,但是可能性不大。
2 、HR 不是只会压工资,这个背后得逻辑是 HR 部门要控制人工成本,但是控制人工成本是基于预算的。另外还有一个考核指标是人员离职率啊,为了你稳定,在公司预算允许,或者其他(比如面试比较优秀,聊的比较好,校友,老乡等各种情况),HR 是有这个机会争取的,并且条件允许的情况下基本不是多困难的事儿。 3 、HR 招聘岗位还有一个考核指标是招聘及时率啊,其实很多时候招聘专员是宁愿给多一点工资赶紧满足人员需求的。一般的 HR 招聘专员,基本不会自己主动去压工资的,因为对 TA 自己的工作是不利的,遇到压工资的肯定是公司预算真的达不到的,TA 也没办法。 所以,楼主有感谢的心不错,既然她有孩子,可以给她家孩子买个玩具什么的,私下给就是了。 恭喜。 |
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coeru 2022-03-28 19:29:06 +08:00
看标题还以为是给 HR 发感谢信🤤
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encro 2022-03-28 21:37:59 +08:00
最好的办法 ---------------- 在 v2 多帮她招聘几个人
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shm7 2022-03-28 22:05:53 +08:00
HR 对你的帮助重要,什么样的环境土壤可以诞生这样的 HR 更重要。恭喜楼主找到一家好公司。
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darknoll 2022-03-29 09:39:26 +08:00
楼主长得帅吗
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