为什么现在招聘软件上聊得说双休去线下就变单休了？

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这是一个创建于 983 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

这些招聘软件到底能不能准确核实公司信息再投放？希望明年 3/15 没有直 X ，智 X 等软件上榜。

招聘软件上问他是不是双休，他说是，然后到公司了，公司名字是其他名字但属于同一家子公司注册地不同。

然后面试聊了一大堆，也不提薪资待遇什么的，就是问你要多少，我留个心眼，我问他咱们这边双休还是什么？他支支吾吾转移话题，我又问了好几遍他才说，我们是单休，业务比较多咋咋咋，我就说有加班费和调休吗？他尬笑了一下，说能理解现在的人。。。

现在的公司不是蠢，是他们在试探人性！！！

第 1 条附言 · 2022-03-16 16:28:49 +08:00

我个人认为，把公司名字爆出来也没啥意义。主要是想让大家有一个不同的角度看这个东西，希望大家可以有勇气对非双休公司说不。也希望招聘软件平台同用户也就是应聘者一起搞好产品优化，毕竟公司在违法的前提下去招人你平台维护它难道会不承担责任吗？老老实实做好应聘者体验，比照顾公司招聘者强。拿到人力资源流量你就赢了。

双休

招聘

软件

加班费

22 条回复 • 2022-03-17 16:33:26 +08:00

Cbdy

2022-03-16 13:32:36 +08:00 via Android

可报一下公司名，V 站收录很快，可以让后人避坑

Danswerme

2022-03-16 13:34:46 +08:00

+1 ，之前聊了几家也都是这种操作，恶心🤢

chunqiuyiyu

2022-03-16 13:34:59 +08:00 via iPhone

你不报公司名就和招聘你的人一样了，发出来让大家避坑，谢谢。

LxExExl

2022-03-16 13:52:19 +08:00 via iPhone

那么是哪家公司呢？

billjobs

2022-03-16 15:07:45 +08:00

双休是指一个月休两天[doge]

EarthChild

2022-03-16 15:19:21 +08:00

@LxExExl #4
@Cbdy #1 公司太多了主要是，就是希望以后大家能识破这种现象，勇敢追问。他们我们技术不行，咱们他们福利待遇不行还不守法。

angrylid

2022-03-16 15:49:03 +08:00 via Android

这种对他有啥好处呢。如果说和人签好合同了，周六就不去，那他不是给自己找麻烦吗？请教一下各位。

valuable

2022-03-16 15:49:36 +08:00

恶心死了，建议把公司名和对方名字爆出来，别惯着它，别恶心后人。

2022-03-16 15:52:15 +08:00

有些平台不是有面试后对公司的评价吗，如实填写，提醒后来人吧。

Leonard

2022-03-16 15:52:24 +08:00

@angrylid #7 总有人抱着“来都来了”的态度的。反正骗一个是一个

Mangozhen

2022-03-16 15:54:39 +08:00

你别说公司了，现在很多高校也是这样。很多高校合同约定的待遇都不能保证。这段时间在面深圳一家国家级科研中心，也是藏着掖着不谈待遇，搞烦了直接联系了他们头头，HR 才开始和我谈待遇问题。

Felldeadbird

2022-03-16 16:00:36 +08:00

招聘网站投诉，不过估计也是一丘之貉

richangfan

2022-03-16 16:02:28 +08:00

HR 骗你来刷 KPI 的

beisilu

2022-03-16 16:19:09 +08:00

喷 tm 的，这些√8hr 刷了 kpi 浪费别人时间还会装 b ，没有一个无辜的

bingoshe

2022-03-16 16:23:27 +08:00

基操，也可能是财务人事确实双休，你的话，是你个人问题

h1104350235

2022-03-16 16:48:07 +08:00

挺多的，工作几年了也遇到。
boss 上公司描述是个 500 多人的上市大公司，互联网属性。到面试点就成了子公司，实际情况全和 Boss 上不符合。
整体来讲就是太乱了，三不管。
还是要靠自己分辨出来。
招聘网站举报功能也是很烦，需要上传视频或者照片为证据，而且客服人员会三番几次打电话过来和你确认，试问你处于求职期间还要耗费精力在这上面就有多奔溃吧