1
happyeveryday 2022 年 3 月 9 日
差不多,央企上海二级公司,离职率 15%(优化+主动离职)
|
2
em0miao0 OP @happyeveryday #1 也只是年初这一波吗
|
3
happyeveryday 2022 年 3 月 9 日
不是,去年底开始到春节前一共的
|
4
em0miao0 OP @happyeveryday 加上年前的至少 20%+上了。
|
5
feather12315 2022 年 3 月 9 日 via Android
有末位淘汰吗?有的话 50%都比较正常。
|
6
em0miao0 OP @feather12315 #4 木有
|
7
konakona 2022 年 3 月 9 日
我遇到过部门离职率 100%/年的,没有末位淘汰制。
|
8
xylitolLin 2022 年 3 月 9 日 via iPhone
难道是 XX 云?
|
9
leafre 2022 年 3 月 9 日
七八十人走了十几个,我是其中一个
|
10
maocat 2022 年 3 月 9 日
没人走,年前疫情公司停工都在家休息,工资照发,现在大家都在周末加紧补工时
|
11
leimao 2022 年 3 月 10 日
离职率的计算公式是什么?
|
12
wudaye 2022 年 3 月 10 日
离职率怎么算,只出不进吗
|
13
NJAllen 2022 年 3 月 10 日
我们部门好像就 12 月份走了两个,年后走了一个。算起来离职率 5%,6%吧
|
14
66beta 2022 年 3 月 10 日
100 个才走了 15 个,毫无感知
|
16
em0miao0 OP @xylitolLin #8 不是
|