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年前拿到了一家事业单位的 offer ，正在纠结是否要去 #work/Offer
| 比较内容 | 事业单位 | 当前公司 |
|---|---|---|
| 性质 | 事业单位合同工 属于市科学院信息中心下属的公司 | 创业团队、小公司 |
| 前景 | 资源多、政府项目多、稳定、开发团队属于乙方 toG | 支付行业、2022 年中上市 toC |
| 薪资 | 20 （基本+绩效+餐补 0.5+房补 2 ） x13 | 17 （工资 16+餐补 0.5+电脑补贴 0.2+交通补 0.2 ） x13 |
| 涨幅 | 3 年 2 次 每次 10% | 每年 10%左右 去年 23% |
| 五险一金 | 全额缴纳 | 薪资的 70%缴纳公积金 |
| 工作氛围 | 沟通少、要 100%服从 | 技术团队氛围好 |
| 加班情况 | 8106 | 985 投产可能会过 10 点，周六偶尔加班 |
| 职责 | 基本是每人负责好几个项目，前后端不分离，大数据场景，要写接口+js 逻辑 缺前端 经常有政府的不合理工期项目 技术部资源不足 运营、运维、前端都得做 得出去和客户谈 | 服务端开发 |
| 技术栈 | js + GIS ？ + Spring + electSearch + redis + MQ | Spring + redis + MQ |
新 offer 的福利可能多一些，工作强度和现在单位差不多，都很大；新单位这边鼓励多劳多得，有体制内的氛围。
第 1 条附言 · 2022-02-13 16:14:09 +08:00
补充一些信息：
- 现在公司的上市 是 被上市公司并购，有对赌协议，而且和我这种小员工没啥关系；
- 当前公司的开发流程也不规范，技术部话语权很小，排期也是领导们拍脑门定下来，技术加班加点做，还被别的部门指指点点，唉，说多了都是泪。
- 新offer 的 8106 不是必然的，大概率是这样的；我去了可能就躺平了
- 新offer 的公积金会缴的多一些，能有4k左右，基本可以cover目前老家房子的房贷；现在公司基数调成6k，每月才1.5k的公积金；
- 是面向领导开发，基本不会外派驻场什么的，福利会稍微好一些，比如健身房、食堂啊这些，通勤会缩短到每天30分钟左右。
- 补充一下个人的信息 4年java开发，26岁。
最后感谢大家的建议
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mio4 2022-02-13 11:20:08 +08:00  2
8106 ，这个强度进去身体不会废掉吗
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ZinWUT 2022-02-13 11:25:18 +08:00 via iPad 1
不该去。跳槽要付出机会成本，要么图钱要么图闲
事业单位加班多技术差，钱只多了一点，不划算 |
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PerFectTime 2022-02-13 11:26:08 +08:00
8106 才 20?这强度少说也得 35 吧
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rabbbit 2022-02-13 11:27:02 +08:00
出差补助可要问明白了,现在有些单位连打车钱都不给报.
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rabbbit 2022-02-13 11:27:58 +08:00
而且有些客户(特别是什么国企项目)喜欢驻场,到时候几个月能不能回来都说不准.
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rabbbit 2022-02-13 11:29:58 +08:00
同事作什么国企系统,扣那不让回来,连个网线都没有,自己用流量.
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qaqLjj 2022-02-13 11:30:03 +08:00
左边又累又没成长，感觉把你弄废了啊，我最怕的就是又累又没意义的事情
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monkeylmj 2022-02-13 11:33:10 +08:00 1
事业单位 8106 还去个毛.
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rabbbit 2022-02-13 11:33:41 +08:00
自己一个人全干还好.要是几个人开发碰上那种老油子,活全甩给你.
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lidlesseye11 2022-02-13 11:33:51 +08:00
现在的公司都要上市了还是小公司？
都要上市了还跳槽？ 事业单位又没编制，图啥？就图每月多 3k ？这 3k 里绩效又占多少？ |
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rabbbit 2022-02-13 11:38:19 +08:00 3
我就挑明了吧,这种科研院还不如小公司.我就在这种类似的单位,待时间长了人就废了.
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Cloud9527 2022-02-13 11:41:58 +08:00
事业单位没编制的话，其实没啥竞争力
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rabbbit 2022-02-13 11:45:28 +08:00
还有什么快过年了让人去标星地区出差,问回来咋整.答回来隔离呗.
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wowo243 2022-02-13 11:46:54 +08:00
假的事业单位去了还不如不去
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rabbbit 2022-02-13 11:49:10 +08:00 3
然后你以为就光做开发了,这种单位多半会有什么科研项目,然后让你去写的文档.美其名曰全面培养.
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liufish 2022-02-13 11:50:19 +08:00 1
建议别去
跳过去了不一定能适应那里的气氛和环境。2G 不是那么好做的。在那里技术不占重要地位。 当前公司有看得见的希望，待遇也不差。建议留下。 从表格里看不出 lz 为何要去面新的公司，说不定还有别的考虑地方。比如换城市、买房或者结婚。 |
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yoke123 2022-02-13 11:52:14 +08:00 1
合同工说个屁，还不如现在的公司呢。
当然你求稳可以选事业单位，不过等年纪大了没有竞争力了被踢滚蛋你也别抱怨。 还是要保持个人竞争力才行，不然抗风险能力太差了，中年危机了解一下。 |
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hidemyself 2022-02-13 12:35:40 +08:00 8
政府项目意味着：
1.需求变动特别频繁，可能上个需求刚做完，紧接着就要改。 2.做成什么样，什么时候做完，完全看甲方大领导心情，他可能周五下班跟你说周一早上要看到线上效果 3.基本 24 小时 on call ，现场交付可不管你睡不睡觉 4.如果销售团队是舔狗，做解决方案的可能会把明明实现不了的功能写上去 |
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pengyOne 2022-02-13 12:47:49 +08:00 1
还以为有编制呢
真没看出有什么跳槽的必要。 |
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Chieh 2022-02-13 12:53:45 +08:00
政府项目意味着面向领导开发，不会有什么氛围技术，还要加班的话不仅身体垮掉，技术也垮掉
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leafre 2022-02-13 13:06:42 +08:00
这加班，还是什么都干，还是别去了
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crackhopper 2022-02-13 13:21:10 +08:00
不去。而且绩效也不知道占比多少，说不定给你打个低绩效，薪水拿个一半，图啥。
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Wenco 2022-02-13 13:44:51 +08:00
算算时薪你就不就结了。真是哪哪都比不上你现在这家。
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hahasong 2022-02-13 13:56:52 +08:00
都不太行，老哥现公司技术栈用的也挺多的。怎么也不止 17 吧
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mmmfj 2022-02-13 13:58:23 +08:00
8106 这去了不是要命吗
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456789 2022-02-13 14:00:25 +08:00
多劳多得和体制内氛围是互斥的
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xx19941215 2022-02-13 14:01:22 +08:00
8106 不要去了 855 还不错
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Danswerme 2022-02-13 14:32:05 +08:00
8106? 这比 996 还狠了，不是都对 996 口诛笔伐吗还去？
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txoooy 2022-02-13 14:45:00 +08:00
8-10 还有自己生活么? 除去通勤 岂不是 7 个小时都睡不到
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godmiracle 2022-02-13 15:17:04 +08:00
没 50%涨幅跳屁啊，上班时间还变长了。
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idragonet 2022-02-13 15:23:09 +08:00
8106 确定是事业单位？？？
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tonytonychopper 2022-02-13 15:38:00 +08:00
8106 直接放弃吧
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iluckypig 2022-02-13 16:01:09 +08:00
8106 怕是你有命挣钱没命花，何况才涨了 3k
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rodrick 2022-02-13 16:10:16 +08:00
8106 疯了吧 我之前 10105 的都拒了 没个人生活的工作没有任何意义 还是太没经过毒打了
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xuanbg 2022-02-13 16:11:41 +08:00
8106 ，认真的？
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cocong 2022-02-13 17:04:31 +08:00
第一次听说 8106 的。
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shawnsh 2022-02-13 17:18:01 +08:00 via Android
真正的事业单位是 965 吧，这还是时间长的，部分岗位
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yunyuyuan 2022-02-13 17:45:44 +08:00 1
上午 8 点上班，上午 10 点下班，太舒服了（狗头
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Hug125 OP @yunyuyuan #40 我了解到的业务组的骨干是这个时间，8 10 6 已经是最极限的状态了， 其他人大概是 885
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hhjswf 2022-02-13 17:55:18 +08:00 via Android 6
不不不，你这完全跟事业单位挨不上边，哪怕是到这个单位干编外比这个强。这完全就是私企，没有体制的命得了体制的病。。进去躺平就是自废武功，还要被人一脚踢掉
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HENQIGUAI 2022-02-13 18:16:25 +08:00
建议放弃这个 offer 重新找。
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Timefly 2022-02-13 18:18:56 +08:00 via Android
听着像地图测绘之类的事业单位，苏州的吗？
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xx19941215 2022-02-13 18:20:56 +08:00
每天通勤 30 分钟是单程还是来回？
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lasuar 2022-02-13 18:26:40 +08:00
8-10 6 这种垃圾也考虑啊？算算时薪 再算算看病花销
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YaakovZiv 2022-02-13 18:43:21 +08:00
楼主，事业单位的资源多是对单位整体收益来说资源多，还是对你个人收益增值来说资源多。
签合同签下属公司的话，就等于说不是铁饭碗吧，还会被换签公司。就像电信集成那样，每隔几年换个公司签新合同，名义上属于电信，但实际上不在电信自己的人员库里管理。 |
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Hug125 OP @YaakovZiv #47 只是作为一个乙方，拿项目很多，多到做不过来，个人的收益是人脉方面的，但是我也不擅长人经营，对我而言等于没有。
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Hug125 OP @xx19941215 #45 来回 30 分钟
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Ritr 2022-02-13 21:17:24 +08:00
这个不怎么样，建议继续投递
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Suaxi 2022-02-13 21:49:13 +08:00
政府事业单位的项目建议慎重考虑，幺蛾子太多了，整得人心烦
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sagaxu 2022-02-13 21:55:20 +08:00 via Android
合同工就不要自称事业单位了
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seven123 2022-02-13 22:04:36 +08:00
不建议，要是接手到屎山项目，到时候你是真的想死。。。
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nieyujiang 2022-02-13 22:08:55 +08:00
6 直接告辞
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adspe 2022-02-13 22:48:05 +08:00
不去，我就是带在一个类似的地方，氛围很不好
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kiripeng 2022-02-13 22:57:18 +08:00
告辞
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unii23i 2022-02-13 23:04:13 +08:00 via Android
30 以后才考虑降薪跳事业单位
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zjuster 2022-02-14 00:01:24 +08:00
唯一比 toB 业务恶心的，就是 toG 了...
建议不要接。 |
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palx 2022-02-14 00:28:48 +08:00
非编事业单位不建议去
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zqx 2022-02-14 00:33:40 +08:00 via Android
都劝楼主不要去，我就从另一方面考虑了，早进稳定单位认识一些能以年为单位长期合作的人，把他们变成可靠的朋友。
可能比单方面提高自身技术更有价值。 技术会随时间不断落后，是逐渐贬值的。 而人与人的信任是随时间增值的。 最重要的是摸清楚这个单位现在的员工干了多久了，要是都是最近两年进来的，就慎重。 |
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littlewing 2022-02-14 00:36:45 +08:00
确定是有编制的事业单位，而不是外包？
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nanjoyoshino 2022-02-14 02:13:12 +08:00
8106 ？太离谱了吧，事业单位都这么狠了？
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xQmQ 2022-02-14 07:34:03 +08:00 via iPhone
8106 哇我的哥哥这哪能顶得住
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francis59 2022-02-14 08:18:46 +08:00
不建议接
1 ，合同工，又不是事业编制 2 ，看你描述对你技术提升帮助不大 3 ，薪资才多 3K ，而且一个月还多 4 天工作日 |
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bigbigpark 2022-02-14 08:27:24 +08:00
合同工跟普通公司员工没区别吧，又不是编制。。
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cais 2022-02-14 08:48:31 +08:00
885 我感觉也多 865 差不多 给的不多确实没必要
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JKeita 2022-02-14 09:02:02 +08:00
8106 这种辣鸡你也纠结
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Makcy 2022-02-14 09:07:20 +08:00
没编制 + 体制内的绝对服从 + 技术氛围辣鸡 + 加班多 图个啥
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xiaofenyi 2022-02-14 09:23:07 +08:00
8106 第一次听。事业单位还是必要去了，没有什么成长的。
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xiaofenyi 2022-02-14 09:24:35 +08:00
刚才打错字了。
8106 第一次听。事业单位还是没必要去了，没有什么成长的。 |
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JaguarJack 2022-02-14 09:26:34 +08:00
两字。不跳
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sun019 2022-02-14 09:27:06 +08:00
真体制内 真事业单位，甚至大部分国企 8106 都很少很少，怀疑楼主去了个假事业单位
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ily433664 2022-02-14 09:29:17 +08:00
不要命可以去
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fx777 2022-02-14 09:33:46 +08:00
左边那个是假国企吧，感觉就是个跟国企有点关系的外包公司？
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dongisking 2022-02-14 09:37:57 +08:00
事业单位现在周六都上班的么
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3xSiGMA 2022-02-14 09:41:05 +08:00
不得不说 楼主的对比表做的蛮详细，信息收集和整理弄得不错
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zw1one 2022-02-14 09:43:20 +08:00
合同工就是人下人
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metrxqin 2022-02-14 09:43:21 +08:00 via iPhone
我定个基调吧：
这种 Offer 秒拒，考虑个屁。 |
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GOURIDE 2022-02-14 09:44:03 +08:00
不去
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Hug125 OP @zqx #61 这边是朋友内推的，他们科研那边的氛围很好；研发这边的氛围就不了解了，大部分员工都是待了好多年了，近两年来的基本都是应届生。
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liudaolunhuibl 2022-02-14 09:59:50 +08:00
根据我的经验基本+绩效+餐补 0.5+房补 2 这个薪资组成就是天坑，别看哪个 20k 了，算一算底薪多少吧，绩效+餐补+房补是效益不好说砍就砍了的，而且砍了你还没地说理去。另外 8106 了就别说什么氛围了，人类在长时间加班之后精神状态都会很差的，在这个状态下哪里还有什么氛围
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strangeFish 2022-02-14 10:14:53 +08:00
8106 ，什么辣鸡，去了你必后悔
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zhouyg 2022-02-14 10:21:04 +08:00
8-10-6 人会废掉的
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28Sv0ngQfIE7Yloe 2022-02-14 10:24:58 +08:00
合同工
8-10 啥都干 看起来没啥意义 |
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Otho 2022-02-14 10:37:41 +08:00
之前在一家国企，最大的感受就是没有什么计划，从部门到公司层面都没有规划。闲的时候是真的闲，忙的时候 7*24 连轴转 困了就睡醒了就干。
这种情况非常不好，直接把人干费了。你根本就不想思考了。 |
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89
Ackvincent 2022-02-14 10:57:24 +08:00
合同工无人权，干最脏的活背最黑的锅，没价值了就会被砍掉。
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zml5d 2022-02-14 11:31:18 +08:00
楼主提问时 用表格的形式罗列信息 很方便对比啊 赞👍
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Camuscode 2022-02-14 11:31:59 +08:00
bu qu
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cubecube 2022-02-14 11:33:42 +08:00
8106 算了吧。
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cubecube 2022-02-14 11:34:41 +08:00
看了补充说明，我感觉可以去，如果不是硬性要求 8106 ，其实可以适当划水，年轻也没那么累。
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dany813 2022-02-14 13:43:49 +08:00
什么垃圾公司 ，double 都不去
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lueluev 2022-02-15 09:46:59 +08:00
尽量不要去 toG 的公司，都是坑啊
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