今天面试了两个银行外包公司，都有给 offer 的意向，之前都在甲方公司，不知道该不该去，兄弟们帮我参谋参谋~
huabin · 2021-12-17 22:13:45 +08:00 · 5522 次点击这是一个创建于 1070 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
- 中电金信-中国银行驻场，六险二金，基数按 15k 算，没有年终奖，加班费 40/h ，薪资涨幅 28%，离家 15min 车程
- 开科唯识-华锐银行驻场，按最低基数缴纳五险一金（还能谈），无加班费，薪资涨幅 35%，主要做支付这一块，感觉技术上比较符合我的胃口，离家 40min 车程
加班情况：两家公司加班都比较少。
技术方面：从面试的感官来说中电没有问的很深，没有到现场面试，就一轮视频面试就给了 offer ；开科的面试问的深一点，分布式问的挺多，他们的项目里也有用到，面试官给我的感觉这边的技术方面会强很多。我不知道是不是我的错觉，有清楚中电的技术氛围的小伙伴吗？
薪资方面：没打算买房，社保重要吗？四年工作经验，在外包里年包 25W 算多还是算少的，我在上海。
外包公司方面的顾虑：我比较顾虑的是进外包的影响会不会很大，毕竟还是想进大厂的。后面还会面试一些甲方公司，但是感觉薪资方面给不到这个数。
PS：今年六月离职到现在有半年空窗期，这周刚开始面试，一共面了三家。
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xiaoming1992 2021-12-17 22:34:23 +08:00
如果单纯说这两份工作的话，薪资差不了多少，第一家离家近，15 分钟，爽到爆，我估计会选择第一家。但是个人不太喜欢外包
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everydiao 2021-12-18 00:57:33 +08:00 via Android
最好不去外包，除非没更合适的了，不过目前年底都是外包或者小厂了😂
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wandehul 2021-12-18 01:04:32 +08:00  1
第一家， 2L 的抛开工资谈去不去外包没有什么意义，薪资上涨 1/3 比🐶在甲方爽多了。 第二家总涨幅感觉高，但是缴金基数低，总体的 base 下来可能和第一家差不多。 还离家只有 15min ，如果是我的话，我选第一家。什么工作内容啦，有时间自己学。
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WhoMercy 2021-12-18 01:52:40 +08:00 via Android
除非是想通过外包进甲方，不然慎选外包
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Rocketer 2021-12-18 02:07:04 +08:00 via iPhone
银行类的外包还好，毕竟银行基本不招人，全靠外包。有些外包公司甚至就是专门为这家银行开的，在这样的公司干并不会感觉降身份。
只是银行的系统天天被人骂，这样的工作经验以后不太方便作为亮点去说。 |
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Jat001 2021-12-18 06:34:49 +08:00 via Android 4
抛开其他不谈，如果你想跟优秀的人做同事，不要去外包
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sansanhehe 2021-12-18 09:08:09 +08:00
非要选的话选 1
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jobscolin 2021-12-18 09:11:13 +08:00
除非没得选择，不然不要去外包
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potatowish 2021-12-18 09:26:58 +08:00 via iPhone
就算饿死也别去外包，多刷刷题，背背八股文，等年后吧
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676529483 2021-12-18 09:43:53 +08:00
如果我选，优先不外包，其次 1 ，五险一金看起来没啥用，但是想想国家规定的都不愿意给，其他还能有福利吗？也没加班费，说明制度不正规 ，而且离家远。
如果 lz 选，选 2 ，因为你的倾向比较明显 |
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JamesR 2021-12-18 10:06:38 +08:00 1
最好最好别去外包，你想想外包是怎么挣钱的？
原本该岗位，正常每月 100 的工资，外包给甲方说我 60~70 就能完成，然后给你 40~50 的工资，让你忽略工作质量，以最快的速度赶工完成。 除非没地方去了，可以去一下，否则外包工作一律不考虑。 |
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ptstone 2021-12-18 10:07:31 +08:00
17-19 我也在中行干外包，刚培训玩进去的，9k ，整体来说会比较闲，干的活没什么难度，一个任务一天干完的，可以摸鱼干三天，偶尔加班，外包有一点不好，就是比银行的员工低一等。能接受这点，可以去中行
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leafre 2021-12-18 10:17:26 +08:00
外包还是别去，接触不到核心技术，没法融入团队，低人一等的感觉。有些外包公司承诺有加班费，但是这笔加班费你想拿到有点难，要经过层层审批。另外问下楼主分布式技术栈用的哪些？
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ZinWUT 2021-12-18 10:54:43 +08:00
这俩的话，还是 1 吧。离家近，六险二金不错，是全额的？
都外包了，还挑个锤子技术 |
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pcmgr456 2021-12-18 11:19:22 +08:00 via Android 2
这里问外包，大多数会说外包送命，不能去。真是搞笑了，都是合同工，不管是外包还是正式，都有不当人的
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MakHoCheung 2021-12-18 11:27:58 +08:00
半年空窗期对求职是不是有影响
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Innovatino 2021-12-18 14:07:03 +08:00 1
我作为银行甲方，做支付，基本可以说我们行外包就是召之即来挥之即去的雇佣兵，让你驻场就驻场让你出差就出差，没什么可商量的
这些老外包唯一留下的原因就是给的多，基本是我们的一倍左右。 如果是 25w ，那真没什么可去的，太少了而且心累，被甲方的领导呼来喝去的真的难受，有时候我的替我的外包心疼。 |
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dengshen 2021-12-18 14:20:11 +08:00 via iPhone
@Innovatino 外包没有归属感。干完一个项目就没有利用价值了。好事轮不上，坏事第一个背锅。应该是这样的吧？
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huabin OP @MakHoCheung 目前来看，影响不算大，主要还是看技术
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huabin OP |
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silencil 2021-12-18 16:19:24 +08:00 via iPhone
外包真不行，为什么大多数人都说不行，因为都是前车之鉴
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godmiracle 2021-12-18 18:31:54 +08:00
看人，有的行方人需求一天一变，刚开始做就各种催你进度，没完成就说风凉话，有的只要你项目规定时间内完成就不管你。
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herorahmanhero86 2021-12-18 18:38:34 +08:00
肯定是开科啦，支付更有技术沉淀
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PopRain 2021-12-18 18:54:55 +08:00
你如果想居转户，那就需要考虑社保基数的问题，太低了肯定不行
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bugjay 2021-12-18 18:54:56 +08:00 via iPhone
外包能不去就别去了
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han3sui 2021-12-18 20:31:05 +08:00
才三家，多面几家，血泪教训
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napsterwu 2021-12-18 21:56:45 +08:00 via iPhone
其实在哪里上班，接不接触核心业务都好，干的活都和富士康工人没有什么区别。工人出来也就是换一家工厂干，做外包你要想的是你如果哪天跑路了，或者项目释放了，你好不好找到下一份工作
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PDdavon 2021-12-18 23:18:26 +08:00
前段时间我也在站内发帖咨询 offer 的问题，还是要多面面，后面一周面了几个甲方都给 offer 了，而且待遇也还高于外包，找工作这个也有运气的成分在里面，你才刚一周就当练手了，反正你已经半年没工作了，不急于一时，继续面吧。
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qeqv 2021-12-19 07:57:24 +08:00
既然刚开始面试就别急咯，非要我选一个我选第一个，事少离家近（事少意思是看上去更守规矩，省事）
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idragonet 2021-12-19 09:24:44 +08:00
6 月离职到现在才开始找工作，看来没有什么经济压力.
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shellic 2021-12-19 17:35:45 +08:00 via Android
中电金信
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pydiff 2021-12-19 17:39:12 +08:00 via iPhone
别去外包，外包太多不好了
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yuedingwangji 2021-12-19 22:44:47 +08:00
为什么你的是 6 险 2 金，其中一金是补充住房公积金么，基数是 15k 这么高的，我的基数是工资的 30%
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huabin OP @yuedingwangji 可以谈的
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nong99 2021-12-21 13:08:40 +08:00 via Android
1 呀
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