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关于本人
双非本科、前端、主要擅长 vue 方向
- 熟练 CURD
- 单独能说说的项目有表单设计器，工作流设计器（ bpmnjs 魔改），三维可视化项目(Threejs)，可视化大屏(Echarts 、D3 、canvas 自己画的)等...
- 技术栈比较杂除了前端以外 也单独完成过基于 SpringBoot 后台项目（私活）其余的 Python 、PHP 不在意代码性能的话也可以写
- 最近在研究 Rust 想结合 wasm 给前端使用
环境
北方二线城市
问题
- 在一家公司工作组 A 工作了两年，中途因为学业问题离职过一次，后期同事找我回到公司的工作组 B 兼职（兼职薪资 3500 ）最近全职工作（全职工资 5000 ）。应该等涨薪还是跳槽。
- 如何判断个人薪资价值
注
- 公司另一个和我水平差不多的前端薪资应该在 1w 左右
- 新手工资 4000
- 工作组 A 的主管之前说过要将我的工资与最高的那个工资比齐
- 工作组 B 目前的口头承诺说的是过一阵给涨 具体的数目不知道
麻烦各位大佬解答，🙏
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xption 2021 年 12 月 8 日
既然工作组 A 和 B 的领导都承诺过，那就直接问领导当初的承诺还算数么？
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polaa 2021 年 12 月 8 日
面试 拿 offer 的薪资 argue ，argue 不了就跳槽
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ZinWUT 2021 年 12 月 8 日
要不考虑换个城市？如果你做过这么多项目的话，本科以上学历，换个城市 double 一下不是问题。
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coderluan 2021 年 12 月 8 日
你离职过了，那么你和 A 实际就没啥关系了，直接找 B 商量呗（别提 A ），让对方清楚的告诉你，什么时候涨涨多少，满意就留，不满意就走，你的水平肯定能找到更高的，不管换不换城市。
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66beta 2021 年 12 月 8 日
拿着下家 offer 谈，自然就有底气，不怂了
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beisilu 2021 年 12 月 8 日
可以拿 offer 去谈。
但是大概率跳槽直接解决不了，因为高幅度涨薪不可能是你主管权限内的事，更别说翻倍了。 |
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blackmont OP |
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