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ylsc633
V2EX  ›  职场话题

好奇国内各公司会因为入职体检的项目不合格导致 offer 被废

  •  1
     
  •   ylsc633 · 2021-11-11 10:35:33 +08:00 · 3889 次点击
    这是一个创建于 1110 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    首先,企业应该是不允许查乙肝的吧(我查了,我没有)

    其他的,比如

    1. 高血压
    2. 脂肪肝
    3. 结石
    4. 色弱
    5. 囊肿
    6. 血常规里某项超标
    7. 等等等等

    有大佬能解答下么?

    比如有什么,但是没影响入职...

    18 条回复    2021-11-30 17:14:33 +08:00
    murmur
        1
    murmur  
       2021-11-11 10:38:08 +08:00
    一般是血尿常规,心电图,肝功肾功,体检入职有什么特别的项目吗?
    whoosy
        2
    whoosy  
       2021-11-11 10:55:11 +08:00
    去医院体检就说单位入职体检 都会给你过
    AngryPanda
        3
    AngryPanda  
       2021-11-11 10:57:43 +08:00 via iPhone
    脂肪肝不会
    ylsc633
        4
    ylsc633  
    OP
       2021-11-11 10:57:57 +08:00
    @whoosy 可惜我这个是要入职的公司给安排的机构...
    Leviathann
        5
    Leviathann  
       2021-11-11 10:58:44 +08:00
    感觉身边人均脂肪肝
    p2pCoder
        6
    p2pCoder  
       2021-11-11 11:00:32 +08:00
    主要还是传染病
    乙肝不查,会查肝功
    coderluan
        7
    coderluan  
       2021-11-11 11:28:33 +08:00
    传染病和严重的心脑血管疾病才会,别的没事,毕竟是个人都带点病。
    tanhui2333
        8
    tanhui2333  
       2021-11-11 11:53:11 +08:00
    《中华人民共和国就业促进法》 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 各级人民政府创造公平就业的环境,消除就业歧视,制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利,不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
      一般来说,入职体检项目有:
    1 、一般项目:入职体检中的一般项目,包括:身高、体重、视力等。
    2 、内科:入职体检项目中的内科,主要是:心、肝、脾、血压、肾脏。
    3 、血型:ABO 血型测定。
    4 、血常规 21 项:红白细胞计数、血红蛋白等 21 项检查。
    5 、尿常规检查:尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
    6 、乙肝五项。
    7 、血糖。
    8 、肝功能。
    9 、胸透。
    carrieflint
        9
    carrieflint  
       2021-11-11 13:38:29 +08:00
    我有朋友前年因为体检有乙肝(肝功能都正常)而被 HR (某房地产公司)友情劝退的,跟我咨询过是不是可以告公司,后来嫌麻烦就算了。所以乙肝这类病,还是会受到就业歧视的,只是不能明目张胆。
    madlifer
        10
    madlifer  
       2021-11-11 13:53:21 +08:00
    入职体检是不查乙肝的 如果要求你查乙肝,可以直接向劳动监察大队举报。 另外体检这东西基本没人在乎,因为一般谈好的话 都是先入职 再体检,一个月内提交体检补充档案就行,但我已经连续两家公司记不得这回事儿了... 我去体检完也没交这东西
    jdkl
        11
    jdkl  
       2021-11-11 14:28:56 +08:00   ❤️ 1
    说一下我的情况,不过我还没有经历过入职前体检,背景可见 /t/812784
    在签三方前(开发岗位)我在微信上对 hr 说明了个人听力不佳,然后 HR 就打电话过来说我这种情况很难过得了体检,因为他们不知道我这种是先天的还是后天造成的。我说是后天没注意造成的,HR 就说他也不知道医生会怎么判定,需要到他们指定的医院检测后才能得出结果。但是他们安排 7 月份统一进行入职体检,如果我那时候体检未通过的话需要我自己承担违约责任(也就是我掏违约金),还会影响我找工作。
    所以他建议我尽快考虑其他公司,以免耽误秋招进程,还建议我去一些中小公司,因为这些公司对体检要求比较松一点。
    其实他的这些话对我打击挺大的,因为我还没经历过这些事,相当于我以后不能去自己理想中的公司工作,人生规划也受到了很大影响。不过在那个帖子里有很多老哥的鼓励与建议,让我重拾了信心,也是非常感谢他们的。
    sikariba
        12
    sikariba  
       2021-11-11 14:30:21 +08:00   ❤️ 1
    我司有股票交易员查出色弱的,但最终还是顺利入职了🤣,领导说能分得清红绿就行
    just4id
        13
    just4id  
       2021-11-11 23:38:23 +08:00 via iPhone
    没信心的项目代检,若真想进这家企业,懂?
    dangyuluo
        14
    dangyuluo  
       2021-11-12 02:48:49 +08:00
    亚特兰大听说过因为尿检不通过被辞退的(体内有 THC )
    wangkai0351
        15
    wangkai0351  
       2021-11-12 10:03:20 +08:00
    @dangyuluo 那里是有毒箭的
    Ib3b
        16
    Ib3b  
       2021-11-12 14:32:24 +08:00
    这主要防传染病的,你身体好不好谁 care
    chenlee9876
        17
    chenlee9876  
       2021-11-13 14:17:48 +08:00 via iPhone
    @Ib3b 还是有有影响吧
    虽然不查,但是如果说自己有心脏病,抑郁症之类的
    HR 估计大概率含泪拒绝了
    f360family123
        18
    f360family123  
       2021-11-30 17:14:33 +08:00
    好烦体检,我分辨不出色盲测试的色卡。但是红绿灯,平常的颜色什么的都没问题
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