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感觉都是很成熟的产品了.也没啥空间. 有内部人士来讲讲 1.薪资结构 2.工作强度 3.内部山头
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mamba 2021 年 10 月 9 日
杭州？
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RongAi 2021 年 10 月 9 日
m 一下，校招同在考虑
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Newyorkcity 2021 年 10 月 10 日  1
正因为很成熟应该事情会少一点能 wfb 吧
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wph95 2021 年 10 月 10 日 via iPhone
Webex 楼下部门的
1.思科和一线大厂没法比工资 互联网公司和科技公司的区别 base salary 就这样，在湾区也是差 fanng 一截 部门间的差距应该是 RSU 2. 号称 All life no balance，据我观察朝十晚五吧 3. 不知道 给你个侧面信息 今年生日会 除了我是新入职(被收购加入) 其他都是老员工 最老的工作了 20 年 动不动就工作 10 年+ WebEX 在公司算是核心 追溯起来也是 zoom 等一众产品的鼻祖 产品新功能还是不停的加 也算是上升期 |
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iiipeak 2021 年 10 月 11 日
1.薪资结构
13-14 薪左右，再拼年终也不会多多少，适合养老 等级高，司龄长的有股票拿。 2.工作强度 9 点半上班，6 点下班。养老节奏，一年难得加班。 年假 12 天起，生日放假，还经常邮件以各种理由通知全员放假，一年有三四天吧。 3.内部山头 不了解 给外国人打工，咱这还能有山头起来？ |
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iiipeak 2021 年 10 月 12 日
@urnoob 看部门和组，webex 比别的硬件组流动性会大点。但是我的观察，比一般的互联网公司流动性还是要小的。
来这里的人，基本上都是追求安稳得多。 |
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DJStudy 2021 年 11 月 3 日
m ，应届小硕，同在考虑
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