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admin7785 OP |
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blackshadow 2021-08-02 22:46:57 +08:00 via iPhone
github 上找个简历模板看看。项目介绍里适当突出一下自己的工作成果。
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admin7785 OP @blackshadow #2 好的,感谢
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love2020 2021-08-03 08:41:07 +08:00
给我一种感觉:不深,内容太少(说的是我自己)
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zuosiruan 2021-08-03 09:34:09 +08:00
工资要的太低了
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admin7785 OP @zuosiruan #6 那个薪资是目前的;不知道行情啥价,boss 上的相差太多,就没写预期薪资
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zuosiruan 2021-08-03 10:06:15 +08:00
@admin7785 我和上家的一个同事一起来的上海,他学历和你差不多,经验比你还少点,之前合肥 6K,现在差不读 15,另外公司有食堂。
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shot 2021-08-03 10:06:42 +08:00 3
这份简历写的太概括平淡了,没有看到吸引人的亮点。
作为一年看了 400+简历的技术负责人,我对优秀简历的最低期望是: 描述清楚你处理过的最困难的一个问题及解决方案,带上具体的数字。 举个例子,如你的简历里加粗的“使用泛型增加并封装父类,……,大大降低了工作量,减少了重复性劳动“。 可以改写为这样的形式: 在前期项目开发中,当要增加一个新实体类型的增删改查功能时,需要手动编写 xxx 、yyy 、zzz 等 7 个类,9 个 sql 语句,20 个单元测试,普遍需要 16~30 小时开发测试,QA 测试发现 3+ bug,开发效率和质量都不够理想; 我通过分析项目代码结构和功能需求共性,将增删改查的公共部分抽象封装为带泛型的基类 AbstractEntityService,当需要新增实体接口时,只须继承该基类,将功能开发的时间缩短至 4 小时,基础增删改查功能 0 bug,大幅提高了开发效率和质量,已在全团队 N 人普及应用。 |