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mytq
V2EX  ›  职场话题

软考聘任的问题, 怎么算聘任

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  •   mytq · 2021-05-07 00:37:55 +08:00 · 1378 次点击
    这是一个创建于 1302 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    我有考过网络工程师的软考中级证书, 专业符合计算机类, 符合公司经营范围, 工作年限也到了.
    但是工作与岗位相匹配这一条, 我做后端开发符合与网络工程师证书相匹配吗?
    需要现有单位聘任, 这个聘任是怎么触发? 签定劳动合同就算聘任吗? 还是需要单独出具一个聘任合同或者申报一下之类的?
    小弟才疏学浅, 还请各位大哥赐教.
    3 条回复    2021-05-07 10:06:04 +08:00
    fengchang
        1
    fengchang  
       2021-05-07 07:55:29 +08:00   ❤️ 1
    应该是要有聘任合同,写明聘任的职称。https://zhuanlan.zhihu.com/p/368468527
    AngryPanda
        2
    AngryPanda  
       2021-05-07 10:02:29 +08:00
    合同是合同,聘书是聘书。

    公司出具聘任登记表,行政主管签字,盖公章 /人事章即可。
    AngryPanda
        3
    AngryPanda  
       2021-05-07 10:06:04 +08:00
    上海市人社局《专业技术职务聘任表》 http://rsj.sh.gov.cn/trsrc_17528_17528/20200617/t0035_1380002.html

    填好后签字盖章后,记得及时放入档案袋。
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