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tolerance 2021 年 4 月 1 日
能力强的人忙到死, 能力差的人闲到死
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xaplux 2021 年 4 月 1 日
两种可能：分配不均、工作效率高低
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fiypig 2021 年 4 月 1 日 via iPhone
新公司两个人的组，我忙成狗，新同事却在学技术，几个核心的项目都分到我这边，我难受。
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rocksolid 2021 年 4 月 1 日
这种情况太复杂了，忙到凌晨的有没有加班费，有没有其他的补偿
任务分配不均是一种可能 想要加班费是一种可能 不想回家也是一种可能 |
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RobinEu 2021 年 4 月 1 日
工作强度越高下班的越早， 项目主导的产品岗，从九点开始 一刻不消停，到晚上真的只想躺平
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raaaaaar 2021 年 4 月 1 日
要看项目的需求分配吧，可能技术不一样呢
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xuanbg 2021 年 4 月 1 日
能者多劳，但多劳未必多得
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xiaopengm 2021 年 4 月 1 日
不过大部分应该都是工作效率高低不同
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zjsxwc 2021 年 4 月 1 日 via Android
有遇到过，
很久以前，被隔壁组嫌弃排挤出来的某人，正好我们组忙就收了他，后来发现这人干啥啥不行，留 bug 第一名，见识了一年经验划了 N 年水的资深开发，然后为了让他少留 bug 拖后腿就不让他碰代码了，我们加班他回家。 这和打农药一样啊，猪队友来了还怎么开团。 |
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hantsy 2021 年 4 月 1 日
正常不过，以前在公司的时候这种事太多，我一直不明白，很多公司项目经理是干嘛的，我之前共事的项目经理就是一个监工角色，啥都不会（开发相关的什么都不会做），然后重点就是打下面人的小报告。
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66beta 2021 年 4 月 1 日
同意 #11
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wszgrcy 2021 年 4 月 1 日 via Android
是在说我吗………😭
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codingKingKong 2021 年 4 月 1 日
有, 不过我们是交叉着来, 大家都有忙有闲
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yoke123 2021 年 4 月 1 日
管理的无能体现之一，骂上面领导傻逼就完事了。
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auh 2021 年 4 月 1 日
有个鸡毛公平可言。要么就聪明点，要么就傻白甜，然后闭嘴。
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tolerance 2021 年 4 月 1 日
国企或事业单位内, 领导分配任务总是倾向于找能给他解决问题的人, 而不是啥都做不好的人, 就导致了能者多劳的现象, 啥都不会的反而过的自在;
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Tyuans 2021 年 4 月 1 日
@hantsy #14 最近看项目管理的书，人说技术太强的人任命项目经理就是有问题的。所以我的经历学完之后很坦然的跟我说他的管理风格就想你之前的经历一样。团队关系靠他跟手下人打游戏来维持。大浪来了，说散就散。
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NSAtools 2021 年 4 月 1 日
只有项目经理准时下班
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troilus 2021 年 4 月 1 日
钱要是还一样就没意思了
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kiripeng 2021 年 4 月 1 日
看项目价值，没价值说真的，我宁愿准时下班，也不愿意加班，浪费时间。
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billlee 2021 年 4 月 2 日
这个叫做工贼
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easylee 2021 年 4 月 2 日
哈哈哈没得说，说的就是我了，所以我裸辞了。
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SmiteChow 2021 年 4 月 2 日
公司拘禁你了？不加班没人报警，准时下班是每个人的天职。
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