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rrZ2C 2021-03-08 15:14:40 +08:00
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sun1991 2021-03-08 15:16:50 +08:00
这是违法的. 除非你是退休返聘??
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redtea 2021-03-08 15:26:11 +08:00 1
除非你是大牛,自己开家公司,然后签外包服务合同。拼多多的公关负责人据说为了规避竞业限制就是这么干的。
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sagaxu 2021-03-08 15:30:49 +08:00 via Android
如果你是农村户口,可以交综保,每月几百,没有社保和公积金
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clf 2021-03-08 15:57:23 +08:00 1
2020.11 后,社保已经归税务局管了,如果公司不帮你缴纳社保,除了涉及违反劳动法的风险外,还会面临税务审查风险。
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huobazi 2021-03-08 16:11:05 +08:00
违法了
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Jooooooooo 2021-03-08 16:30:10 +08:00
这是税, 不能不交.
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777777 2021-03-08 17:35:35 +08:00 1
国家的钱,一分你都别想少
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liprais 2021-03-08 17:37:28 +08:00
公司愿意跟你签咨询合同就行
然后你自己的公司还得交...... |
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eason1874 2021-03-08 17:41:39 +08:00
签劳动合同不行,签劳务合同就行,比如楼上的咨询合同。
高收入个税避税常规操作,自己注册个公司,跟工作公司签劳务合同,钱进自己公司账,企业综合税率 5%以下。前提是你公司愿意。 |
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kop1989 2021-03-08 17:46:15 +08:00
以劳务、咨询费等形式支付是可以的。前提是你自己有个公司,然后你把自己派遣给对方公司。
但问题在于:你所谓的“算到工资里”是什么概念?对方把原本需要上交给国家社保基金的钱直接给你?你觉得可能么? |
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imn1 2021-03-08 17:56:00 +08:00
你换一个思维就行了,就是把税后工资按你期望的收入提要求,自己找个计算器换算一下税前是多少
至于这个要求能有多少公司愿意,就看市场了,这才是愿意不愿意的问题,原题那个是违法不违法的问题 |
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keepeye 2021-03-08 17:58:52 +08:00
对于公司来说,不给员工交社保是违法的,跟是否员工自愿放弃无关
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PMR 2021-03-08 18:07:57 +08:00 via Android
有补充协议也违法 有先例
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AngryPanda 2021-03-08 18:15:56 +08:00
@sagaxu 现在 2021 了,还能缴综合保险?
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zjuster 2021-03-08 18:47:06 +08:00
不交社保公司违法,维权成功率几乎是 100%。
从你个人角度,你签订劳务,税费 20%,比你按政策社保政策交税的税额高很多。 |
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sagaxu 2021-03-08 18:57:43 +08:00 via Android
@AngryPanda 有农村户口证明可以交综保,统一取消了农业户口的省不行
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AngryPanda 2021-03-08 19:02:17 +08:00
@sagaxu 越来越多的省份已经取消了农业户,改名家庭居民户。感觉 2012 年 6 月后没有综合保险了呢。
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kidult 2021-03-08 21:18:17 +08:00
异想天开一下(纯属娱乐):
1.老爸正好是公司最大的股东 2.老妈正好是公司分管税务局领导 3.你正好是公司领导绞尽脑汁想挖过来的人才 那么或许可以 |
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ijrou 2021-03-08 21:19:37 +08:00
五险一金是强制性的,不交违法!
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loveour 2021-03-08 21:29:18 +08:00
你这是违法行为。什么个人需求,还不就是不想交。缺钱的多了去了。
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xinh 2021-03-08 21:45:39 +08:00 via iPhone
不能,你去搞一个个体户,公司跟你的个体户签协议。
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ERRASYNCTYPE 2021-03-09 11:07:11 +08:00
劳务派遣
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julyclyde 2021-03-12 14:26:55 +08:00
首先,你没高清劳动和劳务
其次,如果你真想省钱,可以自己成立个个人独资企业,自己给自己交社保,想交多“少”就交多“少” 然后你自己开办的企业和采购你技术服务的企业签署技术服务合同 不是劳动关系 |