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领导希望看到什么样的周报?

  •  
  •   hzzh · 2021-03-05 14:08:46 +08:00 · 1463 次点击
    这是一个创建于 1352 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    平时只是写需求,和领导沟通也不多,周报就成为了几乎唯一和领导交流的想法的东西。

    目前用的是语雀上的周报 md 模板,分本周工作,下周计划,学习,思考四个模块,也有同事用表格。

    想问问各位前辈,什么内容和格式的周报才算是一篇优秀的周报。有什么格式模板推荐吗?

    9 条回复    2021-03-05 17:30:05 +08:00
    codingguy
        1
    codingguy  
       2021-03-05 14:28:34 +08:00
    本周工作 + 下周计划就完了,领导看不看还得另说
    ward56
        2
    ward56  
       2021-03-05 14:53:28 +08:00
    我只关注
    ward56
        3
    ward56  
       2021-03-05 15:02:14 +08:00   ❤️ 2
    1. 工作内容(条目清晰)
    一般是:日报的工作内容简要列举
    2. 工作进展(内容详细)
    抛出疑难问题和解决方案
    3. 工作总结(有良好的分析能力)
    说明团队、自己、流程等需要提升改进的地方,如果提供效率或改善环境等
    4.下周工作计划(有计划有条理)
    提出大方向的规划,站再整个团队角度思考该做的事情。
    整体环绕三个核心去写,能给公司提供的价值,创造的财富,管理能力。
    zxCoder
        4
    zxCoder  
       2021-03-05 15:18:21 +08:00
    @ward56 (这东西我能写一周 不用干活了
    goodryb
        5
    goodryb  
       2021-03-05 15:26:31 +08:00
    1 、本周工作(重点项目)进展,highlight 关键信息(进度、目标达成、风险警示)
    2 、下周工作计划

    重要问题直接沟通
    ward56
        6
    ward56  
       2021-03-05 15:34:51 +08:00
    @zxCoder 还好,我是适应了,一般日报至多 15 分钟能写好,周报三四十分钟也够了。
    你说的是天赋的技能,而周报是熟练度问题。
    这就看每个人的侧重点,如果自己觉得未来都用不到周报来展示自己,确实有那样的人,光凭一张嘴或技术很强,那就不用练习写周报了。
    hzzh
        7
    hzzh  
    OP
       2021-03-05 16:45:24 +08:00
    @ward56 感谢指点,感觉有思路了,
    其实每次写周报都卡在工作内容外的东西上,
    周周写不能每一次都有新的思考。
    hzzh
        8
    hzzh  
    OP
       2021-03-05 16:46:43 +08:00
    @goodryb 感谢指点
    ward56
        9
    ward56  
       2021-03-05 17:30:05 +08:00
    @hzzh 如实写就好,知道周报不是给自己看的就行。
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