这是一个创建于 1784 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
不吐不快，这几天很烦，和大家聊聊天吧，
直接进入主题吧，因为其他项目组要用 ansible 部署服务，大老板根也一定要我们组用 ansible 去部署和管理服务。
让我研究，我说行，我研究，研究之后发觉 ansible 根本不适合我们这个项目，还增加很多工作量，出了测试报告，出了风险报告，出了可能发生的问题报告，各种报告都出了。
人家看完之后直接说，我不管，我就要 ansible，其他组都说好，你们也要用，大家都统一，有问题你就去解决。
ok，现在这几天因为这个已经做的很困难了，如果大家碰到这种情况怎么处理的？
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hyqCrystal 2021 年 3 月 2 日  1
离职
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kop1989 2021 年 3 月 2 日 8
既然他决策了，那么理论上就应该他来承受结果。
比如最简单的，你可以多报工作量。 他有异议你就可以拿你之前的调研结果来说事儿。 |
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pekki 2021 年 3 月 2 日 21
你只是一个打工的，领导说用什么就用什么啊。到时候觉得不好用，再调回来，这不就是有事做了吗，大公司都这样，翻来覆去大家才有业务可以做，一步到位岂不是很多人要失业。 觉得不爽就要求加工资，谈不拢就跑路。
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CEBBCAT 2021 年 3 月 2 日
九字真言。忍狠滚
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howoldareyou2 2021 年 3 月 2 日
很正常吧，可能领导有时的决策是另有目的的
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ALLLi 2021 年 3 月 2 日
ansible 挺好用的，我们也在用
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silymore 2021 年 3 月 2 日 via iPhone
ansible 挺成熟的，有啥困难
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Lax 2021 年 3 月 2 日
你们项目现在用的什么工具部署？ ansible 哪些方面不合适了？
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PEIENYKYK OP @Lax 现在是 docker，如果单纯是部署倒没啥，主要是他想把一些操作，例如添加一个服务，删除一个服务都用 ansible 直接管理。
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LxExExl 2021 年 3 月 2 日
领导坚持的话就提前说清楚
需要几个月几个人 难点风险在哪里 领导要做就做呗 每天 8 小时做到哪算哪 两周一个月来一个进度汇总 别给老板 surprise 就行了 |
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lvzhiqiang 2021 年 3 月 2 日
@PEIENYKYK docker 上 k8s 用啥 ansible，ansible 面向的是 host，不是容器。
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Vegetable 2021 年 3 月 2 日
既然不怕艰难险阻，就先招 10 个人来呗
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PEIENYKYK OP @lvzhiqiang 我也说了。。。但是，那啥。。有用我也不会发帖子。。
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QBugHunter 2021 年 3 月 2 日
我有想起那个，领导要求，APP 启动时根据手机外壳颜色来决定当前风格的典故。。
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lvzhiqiang 2021 年 3 月 2 日 1
@PEIENYKYK 实在不行，你就用 docker-compose 来部署容器，ansible 再调用 docker-compose
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lvzhiqiang 2021 年 3 月 2 日 1
@lvzhiqiang ansible 直接调用 docker，比较难搞，资料少，有坑你都不知道。
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kikyous 2021 年 3 月 2 日 via Android
感觉是你能力不行
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PEIENYKYK OP @lvzhiqiang 谢谢老哥指点，这个前几天我也看了，但是他不只是要部署，还要用 ansible 管理，这个就要花时间了
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PerFectTime 2021 年 3 月 2 日
不管，你想用啥就用啥，想改啥就改啥，想让我加班？不给钱不可能
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a663 2021 年 3 月 2 日
这个其实还好吧 ansible 托管 以后习惯了就好
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dko 2021 年 3 月 2 日
“不难，要你干吗？”
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ReputationZh 2021 年 3 月 2 日
@QBugHunter 结果苹果真做到了。
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jack594 2021 年 3 月 2 日
我觉得管理也是要成本的，维护统一的工具平台带来的收益要远大于单个项目使用不同技术栈导致的维护成本增加，大厂为啥搞中台就是为了尽量统一各种工具和轮子的规格尺寸。。。
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xxxxxxxxxxxxxx 2021 年 3 月 2 日
看帖有感,歪个楼,小公司不想请专人设计 ui,也没有产品经理,老板专门开了个会叫我们技术加强用户体验,让我们没事的时候往这方面都想想多看看,但是我实在想不出页面该怎么设计。如果大家碰到这种情况怎么处理的？
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lamesbond 2021 年 3 月 2 日
@xxxxxxxxxxxxxx 除了招人，无解，除非你们部门都是全栈工程师，什么都能干
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cp19890714 2021 年 3 月 2 日
虽然有点不爽, 但这完全不是啥问题.
老板不顾一切强制要求, 那可能有他的理由, 你把风险 /成本 /计划排期 给他说明白, 定期汇报就完事了. 员工是向公司 /老板负责的, 不是向正确负责的. |
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CEBBCAT 2021 年 3 月 2 日 via Android
@zhoushiya #9 鼠目寸光，每天看起来很忙，其实都是在做一些毫无意义的事，等到临咽气的时候，还会认为这三分之一的时光是没有虚度的吗？
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watzds 2021 年 3 月 2 日 via Android
那为什么其他组都说好，主要这不是让你调研，是推行，那看来是要以解决问题为主了
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Aixtuz 2021 年 3 月 2 日
观点不同说观点就得了，为啥非要用讽刺人的成语引发矛盾？
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charlie21 2021 年 3 月 2 日
将遇到的困难呢报告上级 。当然不排除人家故意坑害你的可能性 专门提给你一个不能实现的 ticket，让你去撞墙，趁机把你开除。
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zhoudaiyu PRO U can you up, no can no bb.
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ClericPy 2021 年 3 月 2 日
纯好奇, 其他组在用, 可以和他们组拉过人来开几个会讨论一下可行性? 比如你不熟悉觉得不能做, 他们可能会给出正面或者负面建议, 这种老板跟我妈一样, 老觉得别人儿子一个月三四万她儿子也一样
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PEIENYKYK OP @ClericPy 其实不是不熟悉，我研究了一下，有些功能不能实现，拉他们那边也讨论了，ansible 的确有些功能支撑有问题，但是就算这样他也一定要让我研究，他说：这是问题，但是你要解决。
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zjsxwc 2021 年 3 月 3 日 via Android
给 k8s 套个 ansible 的娃呗，也不是不行 2333
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