lz 找好了下家,提了离职。离职原因很简单,老板性格不大好,逼走了大部分技术人员。我提了离职后,老板对我挽留,批评我在公司需要我的时候离职,问我有没有不好意思。我态度坚决,表示要走。lz 昨天搬东西夹了手指,今天早上请了年假。过了会一看给拒了。晚上我改成病假,老板瞬间给过了。lz 这几天还在做老板给的新项目,我的离职申请还没通过。不过我已经录音了,录音中老板说我做好手上项目就可以走,我说下周就行。不过没给申请离职信,不知道到时候他故意恶心我怎么办。我反正决定,如果老板不仁,我新项目做的东西不会提交到 github 上,也会放出录音和他硬刚。实在太难了,没想到会遇到这种人。。
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metrue 2021-02-20 19:36:52 +08:00 via iPhone
离职信先发好,其他再说.
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wzb0909 2021-02-20 19:40:59 +08:00 via iPhone
走都走了,他也留不住你了,他自己生意还在做啊,很多是做给其他员工看的。也别太为难吧,互相理解这事情很容易,你们已经没有多少利益冲突了。
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Halry 2021-02-20 19:53:57 +08:00 via Android
离职直接写离职通知,最多留你一个月,这一个月你可以不做事,也没有必要再做事
还做好手头上的项目,都要走了还做什么项目 |
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ferock 2021-02-20 19:56:01 +08:00 via iPhone
email 单方面通知即可
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hfJ433 2021-02-20 19:57:18 +08:00
先写离职申请,并录像保存,不要口头协议
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drupal 2021-02-20 20:37:10 +08:00
提交书面的离职流程,一个月后可以可以走人了。
好合好散。 |
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IU111 2021-02-21 12:08:31 +08:00 via iPhone
先走书面离职流程,先下手为强
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