lz 放假前已经和老板说了要走,但是没提交离职申请,老板让我再想想。。。我准备这几天提交,因为回来后两个星期就得跑了,但是这几天提交会不会不大人道。。。老板心眼比较小,他以后想办法搞我怎么办。。。有没有啥体面的方式 :(
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dunn 2021-02-12 15:35:19 +08:00 via iPhone
上班前提就好了 初七前别想这个了
互相添堵 |
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cgcs 2021-02-12 15:42:56 +08:00
如果以后还想维持关系,那就去拜个年,当面聊聊,上班后办手续。
没啥牵挂的话,直接提交,到时走人就是了 |
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CEBBCAT 2021-02-12 16:28:27 +08:00
个人建议还是过了节再提离职吧
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SD10 2021-02-12 17:56:19 +08:00 via iPhone
你掉坑里了,不要着急答应下家时间,否则你会很惨。
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qiushui777 OP @SD10 是吗。。对方先前给我发 Offer 就问时间了。。
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wbing 2021-02-12 18:20:54 +08:00
开工前一天晚上提呗
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zhoudaiyu 2021-02-12 19:20:15 +08:00 via iPhone
给领导个惊喜,有啥不好的呢?🐶
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hoyixi 2021-02-12 19:25:23 +08:00
等上班再说呗,放假期间你这是搞什么呢?
另外,提离职当然要提交通知(离职通知即可,最多一个月之后走人,根本没有申请一说,如果你书面写了“申请”二字,就不是通知,变成需要审批了)。说走又不交书面通知,藕断丝连,你让别人怎么想?当然要挽留下 |
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NealCCC 2021-02-12 20:00:15 +08:00 via Android
老板心眼小咋能让你两星期跑路呢,做好待够一个月的准备
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qiushui777 OP @hoyixi 我当时主要怕在那之前就提交了老板过年打电话烦我。。。我们老板性格很奇怪。。。不过现在想来真的就应该那个时候就提交申请。。失策了。。
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JmmBite 2021-02-12 21:11:53 +08:00
就说:想找个活少钱多离家近的,希望多点时间陪伴家人。
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rodrick 2021-02-12 21:24:01 +08:00
学会拒绝领导说的“再想想”也是一种学问,我感觉我每次遇到别人跟我说再想想我就会真的等一天
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cherryas 2021-02-12 21:39:42 +08:00
不同意就可以发离职通知邮件了。
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SD10 2021-02-12 21:52:30 +08:00 via iPhone
@chendl111 如果你领导想恶心你拖你一个月,你怎么和已经承诺好的下家解释,如果下家因此重新招一个人,你就弃驴失马了。
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freelancher 2021-02-12 23:22:29 +08:00
大过年的时候就不要说了。起码过了初三再说。做生意的很怕晦气。真要走,好好商量。认真交接掉手上的工作比较好。
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KennyMcCormick 2021-02-12 23:26:33 +08:00
过年期间不要提了吧。
当老板的不是都很迷信风水吉利什么的吗( |
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tuding 2021-02-13 07:49:04 +08:00 via Android
看看,现在的员工真可怜,辞个职还要考虑老板的心情
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churchmice 2021-02-13 18:53:56 +08:00
楼主偶像包袱太重了
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julyclyde 2021-02-16 13:18:46 +08:00
你跟用人单位之间是纯洁的金钱关系!!!
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