这是一个创建于 1396 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
缘起
在半个月前给老东家提了加薪，当时负责的经理表示，薪资的事情他只能向上反馈，具体能不能加还得看老板表态，
同时说他现在也摸不清老板的想法，不知道老板是不是有缩减人员岗位的想法。（因去年以来公司基本以维护项目为主，新产品研发很少，员工大多工作量不饱和）。
得知这个情况之后，我开始着手准备面试资料，偶然一次机会看到新公司招聘，各种条件都比较合适，就投了简历过去，不久新公司回复：“可以面试看看”。
接下来就是正常面试流程，面试结果也比较好，新公司人事通知这周内可以入职。
然后就想着，既然和新东家商量好入职时间，那还是尽快跟老东家提离职。正好，老东家也给回了加薪的消息，但是考虑到未来的发展问题（同时也是加薪不符合预期）。所以还是坚持离职，老东家最后也没有强留，离职手续也是协助尽快办完。
尴尬
在跟老东家办理完离职手续之后，我随即就通知新东家人事，“离职手续已经办完，什么时候可以入职”。人事说：“等几天，这面有点新变化”。我当时就感觉情况不妙....
等了两天后，我再次给新公司人事去消息询问，人事回答：“原来计划离职的人员，不走了，，不走了！！”
我 TMD ！！！
目前的情况就是，我有可能赔了年终奖，赔了工作，年后还得 TMD 再去跑面试。
最后
血和泪的教训，提醒朋友们跳槽一定得拿到 offer 之后，口头说得再好都作不得数。
以上就是我的新年第一棒，说出来让大家开心开心。
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zhoushushu 2021-01-28 10:06:48 +08:00  9
为啥没收到 offer 就提离职？你是不是傻？
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SWALLOWW 2021-01-28 10:10:14 +08:00 1
之前不是有一个是头条还是啥的..拿了邮件 offer 都不稳，但是后来那个给赔偿了，你可以要要看
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AngryPanda 2021-01-28 10:12:32 +08:00 2
不好意思，没忍住，笑了
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zikkeung 2021-01-28 10:26:30 +08:00
点赞
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rickll 2021-01-28 10:29:40 +08:00 1
有发邮件 offer 吗？ 发了邮件可以索赔
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Umenezumi 2021-01-28 10:31:23 +08:00
没 offer 就来这种操作？
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javacodecreeks 2021-01-28 10:35:02 +08:00 via iPhone
没收到 offer 就敢离职？
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wps353 2021-01-28 10:38:39 +08:00
哈哈。我为什么有点想笑。
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Arizas 2021-01-28 10:50:49 +08:00
offer 都没拿到，就办离职？
too young too simple |
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dreamstart 2021-01-28 11:08:24 +08:00
一顿操作猛如虎，年终工资全落伍
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tiktokxxxx2020 2021-01-28 11:11:08 +08:00
如果是刚入职场的新人，可以理解，如果是有几年经验了，「没收 offer 就离职」这操作简直窒息。
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wr516516 2021-01-28 11:19:17 +08:00 1
心疼一波,回家过个好年吧=.=
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morimi2026 2021-01-28 11:21:21 +08:00 3
看到楼主这么乐观就放心了
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yamedie 2021-01-28 11:22:33 +08:00
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roselia 2021-01-28 11:47:53 +08:00
各位老哥，什么样算 offer，邮件里面的附件算 offer 吗
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impl 2021-01-28 11:51:30 +08:00 4
你也跟老东家说不走了
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nong99 2021-01-28 12:01:40 +08:00 via Android
有点戏剧性了。兄弟
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Ixiqiuqiu OP @zhoushushu 从结果上看是的。
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Ixiqiuqiu OP 统一回复一下：感谢各位铁子，之后打算维护一下之前私活的客户，看看来年业务怎么样，争取给自己打工。来日方长
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asturias 2021-01-28 13:17:37 +08:00
赶紧再给老板舔回去，
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stillyu 2021-01-28 13:27:53 +08:00
为啥不拿了年终奖再找工作？
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luozejian 2021-01-28 13:50:36 +08:00
抓马
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xianghaolin 2021-01-28 14:07:33 +08:00
1.没拿年终奖就跑路，够傻的
2 、没拿 offer 就跑路，也傻 |
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fxybk 2021-01-28 14:17:58 +08:00 1
这波操作真的是完美避开所有福利
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oyleanu 2021-01-28 14:22:54 +08:00
工作地点是那里呀，我们公司急缺前端
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murmur 2021-01-28 14:58:35 +08:00
没必要讽刺楼主，offer 没啥法律效力的，说好的 offer 黄了一样没啥赔偿
也就公务员过了政审面试一大堆最后比较靠谱吧 |
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murmur 2021-01-28 15:07:15 +08:00 2
说的不准确，是你起诉那点赔偿金还不够你折腾的
搜了一大堆，纸质 offer 而且明确约定双方违约赔偿的相对来说起诉是最容易的，所以嘲笑楼主的有多少是签了纸质合同再离职的 电子的、口头微信约定也不是不能起诉，就是一个个公正、搜集证据再起诉，最后赔你一个月俩月工资，折腾死你 |
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nnqijiu 2021-01-28 15:19:00 +08:00
口头 offer==没有 offer
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456789 2021-01-28 16:06:23 +08:00 1
新年快乐
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Ixiqiuqiu OP @xianghaolin 看在你头像的面子上我就不跟你计较了，希望你此生一帆风顺
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zhouhu 2021-01-28 23:35:29 +08:00 1
老哥看到你接私活，后端如果有需要可以找我😂
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tbar 2021-01-29 12:42:34 +08:00 via Android 1
春节没过，还是 2020 年，老哥新年新起点
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neilyoone 2021-01-29 15:58:12 +08:00
为啥没收到 offer 就提离职？你是不是傻？
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rodrick 2021-02-01 11:57:04 +08:00
借楼问问，什么样的 offer 算有法律效应？怎么才算是正规，不然随便发个邮件说是 offer 和电话录音下的口头 offer 是不是一回事啊？
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