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chaw5216
V2EX  ›  酷工作

[上海] 寻觅最酷的产品经理(O2O移动互联网)

  •  
  •   chaw5216 · 2013-07-02 11:23:39 +08:00 · 3648 次点击
    这是一个创建于 4151 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    富有激情的创业公司(已获国内顶级风投8位数投资),精益创新的创业产品,自由发挥的创业环境,高期权、很不错的薪资和福利!在此寻求一名最酷的产品经理,一起奋斗吧!

    基本要求:

    1. 有至少2-5年的工作经验,有作为主力的上架作品(移动互联网为佳)
    2. 擅长把握用户心理,创造细腻的产品交互
    3. 能根据创业公司的属性,根据阶段性的主次、有节奏的设计产品迭代
    4. 什么都略懂一些

    加分项:
    1. 富有激情,对学习新的东西有开放的心态,互相讨论互相学习
    2. 灵活机动,能理解公司现阶段的轻重主次
    3. 有很强的协调能力,配合开发和UI共同合作,并能带动他们的成长
    4. 有责任心,对属于自己的任务高度负责,答应的事能做到、能做好
    3. 乐于参与产品讨论,乐于参与公司建设和发展

    减分项:
    1. 承诺的事做不到,对产品没有基本的责任心
    2. 无法理解团队的产品意图,反复纠结
    3. 很少与他人交流感想,独自编码
    4. 基本三观崩坏……(比如觉得应该停止上班、经常参与反日游行等等)

    薪资面议,在10-20k之间(上下不封顶),13-18薪
    福利面议,不过产品刚刚起步,不要指望公司帮你养老
    期权方面,公司鼓励获取期权,目前期权价值很高(6个月前某员工的3万元期权已经变成了现在的200万变现)

    简历和个人介绍请发[email protected],或者加QQ详聊。
    16 条回复    1970-01-01 08:00:00 +08:00
    chaw5216
        1
    chaw5216  
    OP
       2013-07-02 17:39:55 +08:00
    肿么无人问津>_<
    Aether
        2
    Aether  
       2013-07-02 18:09:05 +08:00   ❤️ 2
    @chaw5216 你讲了很多要求,但是从没有讲你们到底在做什么。。。
    qiayue
        3
    qiayue  
       2013-07-02 18:12:12 +08:00
    楼主的头像是 一起唱 的图标,不知道是不是一起唱的招聘,还是故意用一起唱的图标来骗人
    chaw5216
        4
    chaw5216  
    OP
       2013-07-02 20:19:32 +08:00
    @Aether 不好意思…谢谢提醒…我们的产品叫一起唱,具体的介绍可以在http://tech2ipo.com/57396看到简单介绍。抱歉
    chaw5216
        5
    chaw5216  
    OP
       2013-07-02 20:19:38 +08:00
    @qiayue 是的……你是?
    chaw5216
        6
    chaw5216  
    OP
       2013-07-03 15:30:47 +08:00
    顶起- -
    mofan
        7
    mofan  
       2013-07-03 17:43:02 +08:00
    「像携程那样订包间」可不太酷。。
    chaw5216
        8
    chaw5216  
    OP
       2013-07-04 09:31:27 +08:00
    @mofan 哈哈,这是商务层面最不酷的地方。酷的地方我藏着呢,哪能随便说?
    mofan
        9
    mofan  
       2013-07-04 11:57:28 +08:00
    @chaw5216 反正。。感觉上,总想「和另一家公司有上些许联系」的公司酷不到哪去。只是我的感觉上。
    tongtongqiang
        10
    tongtongqiang  
       2013-07-04 12:48:28 +08:00
    @mofan +1
    chaw5216
        11
    chaw5216  
    OP
       2013-07-04 13:54:57 +08:00
    @mofan 而且……那是他们的新闻稿,我们不看不审的……你能管别人怎么写么?。。。。。。。
    chaw5216
        12
    chaw5216  
    OP
       2013-07-04 13:55:34 +08:00
    @mofan 比如说你的老师说“mofan同学像tongtongqiang同学一样好好学习”,就代表你不酷了么?。。。。。
    mofan
        13
    mofan  
       2013-07-04 16:37:31 +08:00
    @chaw5216 我没说你们不酷,你们可能酷,但是你发的这链接「给我」「感觉上」不酷,纯主观。你说这这不是合理类比。退一步,这样的老师酷么?。。
    tedeyang
        14
    tedeyang  
       2013-07-06 09:33:33 +08:00   ❤️ 2
    2. 无法理解团队的产品意图,反复纠结
    这个有点无厘头,不允许挑战团队吗?
    chaw5216
        15
    chaw5216  
    OP
       2013-07-06 14:53:47 +08:00
    @tedeyang 解释一下哦,比如这一版团队已经「共同讨论」完毕,向A方向迭代,但是在有限的时间内却很纠结、总想着加上其他功能但是又无法完成,反复纠结。简单点说就是,「不够坚定导致执行力下降」
    tedeyang
        16
    tedeyang  
       2013-07-06 18:34:44 +08:00
    @chaw5216 这种减分项在面试时你能甄别得出?这一条总是让我觉得你们要找一个乖乖干活的人,呵呵,感觉嘛就不好了。另外第三天:独自编码?产品经理需要编码??实在无语了。
    注:我不是产品经理。
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