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- 接收 offer 的时候，问了 hr 是否能提前转正，hr 回复说可以，并表示最快有个十几天就转了
- 后面入职半个月后，被派去和另一个新来同事去子公司干活，期间就吐槽了通勤不方便啥的。在子公司大概服务 2 个月，就约好了 2 个月就去申请转正（因为感觉这 2 个月通勤也比较辛苦）
- 差不多同一天申请了提前转正。后面 hr 就来责问我：不要什么都跟别人说，并表示不可能不评估就给转正。
- 我自己以为提前转正这种是每个公司都有的。。。
第 1 条附言 · 2020 年 12 月 30 日
主要是试用期工资 80%点难受
第 2 条附言 · 2020 年 12 月 30 日
微信和 hr 道歉了。。关系闹得有点僵。不太想待下去了。。
第 3 条附言 · 2020 年 12 月 31 日
有 v 友提到了讨好型人格，我自己的话确实是有点，平时也是尽量避免甚至害怕与别人起冲突。上家公司 hr 让我帮她搬东西，我因为身体原因无法搬运重物，说了原因拒绝了也被认为是不想帮忙。
请问大家应该看什么书或者怎么改这点
请问大家应该看什么书或者怎么改这点
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zm8m93Q1e5otOC69 2020 年 12 月 30 日
hr 说的对，别什么都跟别人说，你不懂那个人会做出什么，为你好
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lambdAlan OP @beichenhpy 谢谢。和别人说这个我自己是觉得可能确实做的不对。后面 hr 表示不可能不评估就转正，可是我一直都在子公司，怎么评估呢，感觉有点受欺骗
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Finest 2020 年 12 月 30 日
评估是你领导的事情，不可能不评估，即使提前转正，流程还是要走的
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heyjei 2020 年 12 月 30 日
在 HR 眼里，你这个事情的性质和讨论工资一样啊，HR 当然不开心了。
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ErwinCheung 2020 年 12 月 30 日
腾讯子公司吗 这么坑吗
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lambdAlan OP @ErwinCheung 不是腾讯啊。。。小公司而已
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hoythan 2020 年 12 月 30 日  1
这么小的事情不值得道歉...道歉反而更尴尬.
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fallinlovewith 2020 年 12 月 31 日 via Android 1
同事!=朋友，保持适当距离，很多事情没必要说。
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lambdAlan OP @fallinlovewith 有了这次经历，估计就往 dna 里刻了
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ydpro 2020 年 12 月 31 日
闲了一个月做点副业啥的，快乐快乐不好吗
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daijialong 2020 年 12 月 31 日
还是嘴太多了，职场如战场，不要轻易相信任何人
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lambdAlan OP @daijialong 嗯，怪我自己。希望以后会管好自己的嘴。。。
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eshezhao 2020 年 12 月 31 日
说实话，感觉现在真的都太浮躁了，也不愿意付出，当然了，互联网负面新闻太多，很多根本就是个概率事件，但是我们大家都把这个当做一个常态，现在特别怀念 12 年的时候环境，真的正能量很多。
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Arizas 2020 年 12 月 31 日
同事就是同事，你们只要把工作做好就行了，其余的别过多接触
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kaiqiz89 2020 年 12 月 31 日
嘴不严确实不太好。
但是也没有必要道歉，在职场中讨好型人格是绝对要不得的。尤其是对 HR 。 |
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