这是一个创建于 1469 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
今年上海新政策，四所 985 应届生不积分可以直接落户。 公司总部在北京，联系 hr 后被告知公司协助办理户口需要签协议，三年内离职赔偿十五万（按比例）。理由是公司需要在落户中做很多工作，其实就是变相捆人。 网上查了下只有北京那边的公司有类似的协议。 我能拿到户口根本原因是本科院校，公司只需要帮我填个表点下提交。有了解的朋友可以出出招吗，个人目前无法接受这个协议。 问了几个办户口的同学，不管大小公司没人有类似情况，可能是因为我上班这家公司总部在北京，延用一套政策
 |
1
just4id 2020-11-13 21:23:49 +08:00 via iPhone
这种公司有啥好呆的，太没自信了
|
 |
3
ZRS 2020-11-13 21:54:34 +08:00
自己操作落户不行吗
|
 |
4
terence4444 2020-11-13 21:56:48 +08:00 via iPhone
可以自己操作落户的，积分不困难。
最好先算一下自己的积分，因为签了三年就可以随意压低涨薪幅度了。 |
 |
5
statement 2020-11-13 22:01:58 +08:00 via iPhone
不想干。三方可以咨询学校重开
|
 |
6
FaceBug 2020-11-13 22:02:25 +08:00
你咨询下 zf 部门需要提交什么材料，问下三方协议是否是必备材料
如果三方非必须，落户其他需要的材料你都有，就先正常入职，不签这个落户协议 然后入职社保生效后，带上所需材料，自己去办落户 |
 |
7
Keyes 2020-11-13 22:19:09 +08:00 via iPhone
相当于 15 万买个上海户口，自己算值不值呗
|
 |
8
yhxx 2020-11-13 22:21:10 +08:00
落户自己办就好了吧，又不需要公司资质
|
 |
9
luomu24 2020-11-13 22:22:06 +08:00
这都不是买户口，公司最多就是个中介。还想要求这么多。
|
 |
10
wishyy OP |
 |
11
germain 2020-11-13 22:33:00 +08:00
北京公司，给员工落户有名额限制，虽然如此，用户口要挟限制服务期限也是违反劳动法的。
但是你是在上海公司，不管你公司总部在哪儿，只要你劳动关系在上海，就无名额限制。给符合资格的员工落户，是公司应该做的，工作量并不多，比你想象的少多了，我公司的人事也从来没抱怨过给同事办户口，上海分公司给所有符合政策规定的外地户口员工办了上海户口，其中不乏有人拿到户口后不久就提前离职跳槽的，这种员工不留也罢。相对应的楼主你说的这种公司不去为妙。 |
|
12
wishyy OP @terence4444 积分不够，是靠今年新政策落户的。
|
 |
14
chodomatte 2020-11-13 22:42:25 +08:00
我最近也有关注学生落户，只不过是留学生落户。
按照 hr 的意思，公司前前后后会出很多力，帮你办理这个事情属于费力不讨好，所以你也得向公司表示表示，即几年内别走人，不然就成了骗户口了，落户了就离职。 这种情况的确有发生，取决于公司。 有的公司不在意，有的公司很担心员工离职。等于被骗感情，也骗钱，骗经历。所以也能理解。 方法就是，换家公司，或者从了他们。 不过落户上海的话我记得公司注册资金大于等于 100 万，注册地需要是上海吧。老哥你这个是总部北京，那分部注册地是上海就行 |
|
15
chodomatte 2020-11-13 22:44:36 +08:00
@germain 同意。
不过我想复杂了，我以为真的得公司的人事东奔西跑，办很多。看来工作量并不大啊。公司给符合规定的外地应届生员工办理户口也算是本份了哈 |
|
16
wishyy OP @chodomatte 没有工作量的，只是线上提交资料。
|
 |
17
redtea 2020-11-13 22:53:53 +08:00 via iPhone
落户后马上离职，公司会上黑名单，下一年就不能办落户了。以前有过相关案例，有人因为公司办不了落户起诉公司，原因就是之前有人落户后离职。
|
|
18
wishyy OP @redtea 一年内离职才会上黑名单，为什么不签一年的协议？要签三年？还不说清楚 15 万在每年的具体比例，要协议书不给我，万一是 1 、1 、13 呢？
|
 |
19
blogfeng 2020-11-13 22:56:14 +08:00 via Android
这个落户工作还是要跑两次交材料的，公司 hr 确实有工作量，还不能加工资。
|
|
21
chodomatte 2020-11-13 22:58:12 +08:00
@blogfeng 嗯，我刚刚看了一下企业方需要做的事儿，的确是有一些，量可能不特别大，就是繁琐，杂。
|
|
22
chodomatte 2020-11-13 22:59:07 +08:00
@wishyy 有道理，3 年这个绑的有点久，放弃这家吧，换下家
|
|
23
germain 2020-11-13 23:03:25 +08:00  1
@wishyy 不客气，我也算几家小公司的小合伙人，虽然不参与太多日常管理，但是和友商及合作伙伴接触多了，就很清楚什么样的老板会想出上海户口绑定期违约金这种花头，老板的格局等于公司的格局，这是真理。我到上海工作第一家公司做了大半年要我抵押我的学位证书，我就立马辞职了，结果第二年公司就倒闭了。
北京户口落户违约金这个事儿倒的确不能怪公司，政策催生的畸形产物，公司就那么几个名额，都办完户口走人，那以后怎么招人。 @chodomatte 上海行政人事及财务办公，跑的最多的是税务局，其他事情工作量真的很小，相对来说行政人事工作量是最小的，大多数时间都在研究买啥零食放 pantry 。 |
 |
24
zhgg0 2020-11-13 23:04:25 +08:00
@Keyes 这个福利是 zf 给的，跟公司无关，不占公司名额，不耗公司资源，跟北京不一样，北京是占公司名额的。应得的东西不需要花钱买。
|
|
25
chodomatte 2020-11-13 23:08:37 +08:00
@germain 谢谢大佬。这下让我后续面试时候更多一份底气了，他们别想拿事儿多这个理由来诈我了
|
 |
26
pathbox 2020-11-14 05:36:33 +08:00 via iPhone
换下一个公司
|
 |
27
meathill 2020-11-14 08:43:22 +08:00
我当年的时候，三方就是纸。不知道现在咋样。
|
 |
28
Dillion 2020-11-22 23:12:49 +08:00
三方可以毁约一次
|
 |
29
freelancher 2020-11-23 10:21:19 +08:00
这公司也太恶心了吧。。。。
|
Select Language