妹妹公司这周起开始从 975 变成 996.准备辞职,请问是现在辞职好,还是国庆后辞职好?
dovme · 2020-09-15 11:40:28 +08:00 · 1996 次点击这是一个创建于 1529 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
妹妹坐标郑州,互联网教育公司,本来双休现在要单休,单休算加班,
但是这个钱折算成年终奖发放.估计是没戏的.
辞职肯定要辞职,但是什么时候辞职很纠结.
现在辞职,国庆假期感觉就浪费了.
国庆后辞职,这些天周六上班的钱也拿不到.
心里跟吃屎一样难受.
各位大佬有好的意见吗?
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dovme OP 对了,妹妹今年刚毕业,工资才 4000.
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coderluan 2020-09-15 12:12:07 +08:00
别辞职, 直接和公司表示不加班, 公司可以开除她, 然后准备找工作, 找到工作了再离职, 中间没损失, 没找到工作被开除了, 拿了赔偿也没损失.
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nsynet 2020-09-15 13:10:09 +08:00 via Android
当然等被裁，有补偿和失业保险
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Leonard 2020-09-15 13:32:11 +08:00
如果妹妹特别刚可以等被裁给补偿，不过大部分人没这么刚。
国庆就三天假，加中秋一天，其他都是周六日补的，现在走和国庆后走基本没啥差别。 |
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sumouren 2020-09-15 16:08:12 +08:00
哥哥,缺弟弟吗?我也是在郑州准备换工作,昨天和老板说了辞职
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shanghj 2020-09-15 18:40:37 +08:00 via iPhone
我给个异地的求职参考吧(个人例子，不代表大众)。
我之前一直都是异地求职，大部分简历投递后，HR 看到异地就是已读不回复状态。有少部分有回复，但是希望你去线下，不然还是没戏。有一小部分可线上笔试(全程录像，手机控制，有在线停顿时长限制)，但面试要线下。 极少部分同意调整可以完全线上。 虽然最后是找到工作了，但效率挺低的(也有我菜的原因)。 |
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dovme OP |
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zxfreedom 2020-09-16 10:14:08 +08:00
混到十一以后，然后辞职，这半个月复习下准备面试。
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