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jackMaSon001 2020 年 9 月 14 日
我也有这感觉,刚开始主动联系的挺多,面试好几个,后面都没人看了
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op7418 2020 年 9 月 14 日 大专是这样的,我也是大专。简历是 HR 接收的话大概率石沉大海,但要是对口专业的的人接收的话会好一些。
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las917vki 2020 年 9 月 14 日 HR 刷人的第一刀就是简历了。
大厂可以试试内推。 |
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nrtEBH 2020 年 9 月 14 日
目标岗位的坑就那么多 投过 /HR 看过 都来那么一遍 没新机会很正常 除非有新岗位放出来
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clf 2020 年 9 月 14 日
应该是按你简历更新时间来给你推别人的。然后就是你在别人搜索结果中出现多次没被点击查看后,就会降低你在该 HR 搜索结果的权重。
App 基本是刚刚修改完建立更新过状态的时候,会给你推送一些职位信息,大概一个月后会减少推送。如果一周内你没打开 App,也可能减少推送。主要还是为了避免有些人找到工作了没去更新求职 App 状态的情况。 |
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bytenoob 2020 年 9 月 14 日
带专人上人
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liudaolunhuibl 2020 年 9 月 14 日
带专人带专魂
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ly4572615 2020 年 9 月 14 日
活跃久了找不到工作也降权
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ryougifujino 2020 年 9 月 14 日
如果是这样的话那可以关闭一段时间再开启,说不定又恢复了
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pod 2020 年 9 月 14 日
选择了太多或者有些在别的平台上招完了
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beidounanxizi 2020 年 9 月 14 日
大专 仌 大专人 大专魂 ,
说正经的, 即便学历不错 有时候 也不一定能被 HR 勾搭的 你也说了你是大专 那就主动 多投投吧 多一次沟通 多一次面试机会 |
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baige 2020 年 9 月 14 日 via Android
从另一个角度讲,也可以是不常刷新职位的 hr 被降权了,长尾职位你就看不到了
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maintainer 2020 年 9 月 14 日
简历匹配度高的话,大专也是可以拿到大厂的面试机会的,你可以试试在求职平台上找发招聘信息的技术人员沟通(比如技术专家、TeamLeader 、CTO ),看看能不能给你内推。
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daimubai 2020 年 9 月 14 日
提升自己,学历再低也是个大专,没必要逮住大厂不放,好好提升自己的能力,在中小厂当个小 leader 挺香的,这也是我 3 年内的目标 hhhh
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delores7 2020 年 9 月 15 日
简历发一份:cm9iaW5jaXR5MjVAZ21haWwuY29t
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