招人真的是太难了，怎么办...

招聘 DDL 快到了，还没找到你...

真心求教，大家是怎么招到人的，或者是去哪投简历的？

（内心 OS：我只是一枚无辜的开发... HR 你在干嘛呀... #）



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[阿里][杭州][社招] 淘系技术部 急招 Java 高级工程师 /技术专家，Base 30K-50K （ P6 / P7 ）

# 写在前面
1. 团队主要负责淘系行业品牌新零售电商业务，既有 ToB 也有 ToC 场景，目前处于业务上升期（我们最近搞了大动作，因此极其缺人）
2. 发帖目的是希望在九月份前帮助团队招到几名好队友，简历直达面试官，本人全程跟踪面试状态
3. 有意向的同学欢迎随时联系，不内推也不要紧，空闲时间可交流简历和职业发展等话题，希望对大家有帮助
4. 当然最希望的是能和你成为同事，一起成长，快来吧~

附上联系方式，简历可直接投递邮箱或咨询 VX
VX：ho_race
Email：mrchenhy [AT] gmail [DOT] com

----------------- 参考的岗位信息 -----------------
# 岗位：
高级 Java 工程师 /技术专家：

# 岗位描述：
1. 设计和参与架构设计；
2. 通过对业务的理解 ，对现有产品和系统进行改进和优化；
3. 从用户和技术出发，实现面向未来的系统规划、设计和落地；
4. 技术预研和技术难点攻关，保障系统可用性、稳定性、和可扩展性。

# 岗位要求：
1. 具有扎实的 Java 功底，对 JVM 的原理有一定的了解，具有较好的 Java IO 、多线程、网络等方面的编程能力；
2. 熟悉 Spring 、MyBatis 、Struts 、Tomcat 等常用 Java 开源框架，对其运行原理有较好的理解；
3. 有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验，熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件；
4. 具有较好的沟通能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；
5. 有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队。