公司是每个月 20 号发工资,结果从我来到现在三个月,从没按时发过,每次总是往后拖个两三天,多的时候一个星期,问他们老员工说都习惯了,现在马上要转正了,不知道要不要重新找工作,跟我一起进来的好像有两三个员工因为这个事都已经离职了,刚好发工资的日期,跟我还房贷的日期相冲突,每个月得先借了别人的,工资发了再还别人,这样长期下去感觉好烦,上班都没劲
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coderluan 2020-08-21 11:14:19 +08:00 3
法律上规定工资支付周期是一个月, 所以你们公司操作虽然恶心, 但是合法, 所以要么忍要么滚, 建议骑驴找马.
另外, 楼主更应该重视自己的经济情况, 按你的描述, 你的现金流连一个月的贷款都覆盖不了, 需要借钱, 那么稍微一点意外都可能让你面临巨大的压力, 即使公司不欠薪, 别的风险你也承担不了. PS: 地方规定可能少于一个月, 自己查下, 如果是十五天的地区, 就可以维权了. |
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passerbytiny 2020-08-21 11:59:13 +08:00 via Android 1
要么提前考虑找下家,要么准备入伙老板并用爱发电。
规定工资不在 15 号及之前的公司,基本都是这样的:一,收账周期和现金流不稳定(简单的说就是没有稳定收入来源);二,在公司支出中工资优先级很低。然后你们公司 20 号都无法保证,说明随时可能发不出工资。 |
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franc3567 2020-08-21 12:13:25 +08:00
提前考虑找下家+1
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klaas 2020-08-21 12:17:09 +08:00
按照劳动法,已实质违约,你可随时找下家。
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littiefish 2020-08-21 12:17:24 +08:00 via iPhone 1
公司要跑路前兆
延迟发工资 开始各种考核 |
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cjpjxjx 2020-08-21 12:17:48 +08:00 via iPhone
六字真言
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tangtanghong OP @coderluan 感谢老哥,因为之前买房子,手里的现金都拿出来了,现在房贷下来了,每个月只能靠那点工资去还
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tangtanghong OP @cjpjxjx 哪六个字
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tangtanghong OP @passerbytiny 感谢老哥,我们公司是去年 4 月份刚成立的,老板开会说到现在都没盈利,几个管理天天在办公室吵架,整个工作大厅都听得到,我一度怀疑是不是要倒闭了
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evill 2020-08-21 13:36:55 +08:00
感觉是我之前的一家公司呢(发薪日期、拖都能对上)?
天府新谷的?? |
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ZSeptember 2020-08-21 13:39:48 +08:00
看经营状况吧,不佳还是跑路吧。
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tangtanghong OP @littiefish 确实,这个星期开会就规定了纪律,中午都不让在自己的工位上午休,只能去休息区抢位子
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tangtanghong OP @ZSeptember 准备投简历了,先投的试试
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tangtanghong OP @evill 好多小公司好像都是这样。。貌似大家都已经习以为常了
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masker 2020-08-21 13:46:14 +08:00 via Android 1
考虑换工作吧。 以前就试过,一开始两三个月延迟发工资,然后就开始只发一半工资,再然后老板已经跑了。。。
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Leonard 2020-08-21 13:47:39 +08:00
我去过一家公司,从来不按时发工资,同事说你要去找人事说你要用钱,她就给你发,同事说他都 2 个月没发工资了。待了不到 2 个月就撤了。
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tangtanghong OP @masker 我跟你一模一样,上个月就是,拖了几天没发,大家都在工作群里面问,然后就说什么公司现金流紧张,先发一半的工资,另一半由什么劳务派遣的发,没搞懂啥意思
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masker 2020-08-21 13:55:36 +08:00 via Android
@tangtanghong 尽早辞职,及时止损。。。
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wangsd 2020-08-21 14:11:27 +08:00
要不是你说去年四月成立我差点以为你是我同事
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cjpjxjx 2020-08-21 14:12:27 +08:00 via iPhone
@tangtanghong 要么忍要么滚
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cheneydog 2020-08-21 14:15:45 +08:00
找到下家立即走,止损。
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telung 2020-08-21 14:19:42 +08:00
那个人事说的社保缓缴政策就是放屁!公司看是要倒闭了
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xz410236056 2020-08-21 14:41:10 +08:00
不按时发工资只有一种可能,公司现金流差。你自己琢磨吧
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fallinlovewith 2020-08-21 14:47:36 +08:00
今年除去部分省份,很多企业可以免缴 5 个月的部分社保(只有 3 项),具体可以看看公告,(支付宝里社保可以查)
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FaXiaoKe 2020-08-21 16:46:51 +08:00
赶紧溜 !
没发工资属于违反劳动法,可以直接去申请劳动仲裁,休息十天半个月申请完仲裁,等开庭。 然后安心找下家。 |
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leeshuai 2020-08-21 16:47:44 +08:00
提桶跑路
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Tianyan 2020-08-22 12:41:47 +08:00
离职
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