大企业数字化转型解决方案提供者,为传统头部企业的数字化转型提供完备的行业解决方案 优势:深度的业务理解力+优秀的产品技术结构力+完善的解决方案 提供“产品+方案+服务”,助力大企业数字化转型
2018 年以来,已经在行业内初步崭露头角,帮助某国际知名零售品牌启动了数字 化转型的关键一步,公司主打的”OnlineBusinessEngine” 产品,成功的连接了 企业内部的信息化系统,在短时间内支持上线了外卖、自提等线上业务场景,并 显著促进了业务增长。 公司创始人履历丰富,既包括具备 BAT 、SAP 、微软等国内外顶级公司战略管理 经验,也操刀过万达、物美等传统企业互联网转型升级框架设计,更有多次从 0 到 1 创业经验。 核心团队多来自国内名校、名企,且构成多元化,兼具传统行 业零售和国内移动互联网行业经验。
公司主营业务: 帮助有大量线下门店的传统零售、餐饮企业,提供完整新零售转型升级解决 方案、通过 OnlineBusinessEngine 将企业原有的 IT 信息化系统,与小程序、App 、 微信社群等互联网业务场景链接、实现线下业务线上化、同时通过场景感知、线 上线下数据互通实现精细化业务运营,最后通过到店体验数字化帮助企业提升坪 效与复购,并展开对线下运营和管理模式的改造,实现公司彻底的互联网化转型。
No.1 Tech Lead ( P7 )( 29-35 岁,65W-90W/年) 全日制本科(一本院校计算机 /数学相关专业优先),5 年以上工作经验,计算机基本功扎实,掌握常用前后端开发技术栈,如 nodejs/golang 、redis/mysql,熟悉服务端常见运行时问题;熟悉 iOS/Android 端开发技术,对于 swift/kotlin 等有所了解;熟悉开发管理流程,并具有带领团队( 15 人+以上)克服困难、解决问题的能力;
No.2 资深前端开发( P6 )( 26-33 岁,30-33K/月) 全日制本科(一本院校计算机 /数学相关专业优先),3 年以上 Web 前端开发经验,有大型互联网公司 Web 前端经验者优先; 理解 HTTP 协议及浏览器兼容性与安全策略; 有很好的优化代码和代码层次结构划分能力,有清晰的代码架构思想;对 react 、vue 等主流框架有丰富的经验和理解;熟悉 W3C 标准,对前后端分离、Web 语义化等有较为深刻的理解;至少熟悉一门后端语言( nodejs/Java/Go); 熟悉至少两种 MVVM 框架,如 ReactJS 、VueJS 并了解其 SSR 框;
No.3 产品经理 ( P6 )( 26-35 岁,28-35K/月) 全日制本科(一本院校优先),3 年以上 C 端 /必须有小程序相关产品经验,如果是从 0 到 1 落地的产品经验尤佳
薪酬福利构成:14 薪基本薪资+正常社保公积金基数缴纳+带薪年假+月度团建+年度旅游+年度体检+高端医疗 各位大神看看就好,不喜勿喷,年龄界限都是部门给的要求,理解万岁!
联系电话&VX:18521559800,Nivi,本职之余帮朋友 follow 的职位,+VX 备注 V2EX,谢谢大家!
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Nivi0801 OP 2 天 297,大家周一继续关注吧,谢谢!
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