[杭州] 字节跳动-抖音方向 招大量 Android 开发

字节跳动，应该大家比较熟了，不过多介绍。抖音创作工具部门，主要是负责抖音内的拍摄、视频编辑、发布整个流程，是 app 内的核心业务之一。前不久，部门在杭州开设了 Office，目前需要大量的客户端研发，尤其急需 Android 研发人员。具体的 JD 如下：

职位描述
1 、负责负责字节跳动互娱的 Android 手机软件的开发及设计，包括但不限于抖音等产品的研发；
2 、根据产品的需求进行 Android 产品的开发，对相关模块做重构和优化；
3 、对 Android 平台开发技术进行研究，定位和解决一些技术上的疑难问题；
4 、根据项目需求进行学习并快速掌握技巧，有良好的沟通力和协作能力加强团队的建设。

职位要求
1 、本科及以上计算机相关专业毕业，至少两年以上 Android 开发经验；
2 、熟练掌握 git，熟练掌握 android studio 开发工具及各种性能调优；
3 、熟悉 Android 平台的开发技术，如 UI，网络，性能和内存优化等；
4 、熟悉面向对象设计，代码风格良好；
5 、有一定的承压能力，良好的团队合作意识；
6 、有大型互联网 app 开发经验优先。

如何投递

用这个链接投递，直接算我内推投递 https://job.toutiao.com/s/JFUd7hS
也可以加我微信（ ZouXiaoChuang ），了解详细信息。

几个常见的问题：

Q：是不是会考算法？

A: 编程题是几轮技术面都必须的一环。有的会涉及到算法知识，有的不一定涉及到算法知识。如果比较担心这块的话，可以多刷刷 LeetCode 。

Q：公司是大小周吗？

是的，公司目前默认是大小周，不过加班的那天是额外算工资的，而且那天的工资比正常的工作日要高。具体可以到时候跟 HR 了解。如果不在乎那天的工资，完全可以请假，不占用年假天数。

Q：杭州办公地点是哪里？

杭州研发部门主要有两个办公地点，EFC （欧美金融城）和西溪八方城，目前抖音创作工具线在 EFC，9 月份左右会搬到八方城。

Q：字节跳动杭州那么多部门，为什么我要去创作工具线？

说点我个人的想法。年轻的时候，比较最求所谓的技术是否酷炫，是否先进，更注重所谓技术的成长。慢慢的，年纪大了，你会意识到，你做的事情是否真正能落地，是否有业绩产出，是否对团队、对公司、对用户有真正的贡献，这才是最重要的。而这也是公司内部升职加薪、跳槽时对方公司给你 Offer 最重要的指标。
从这点出发，考虑一个业务方向，主要看两点，一是业务是否稳定，是否核心，而是二是否跟用户直接相关。
说回创作工具线，首先，创作工具模块是抖音 app 内部不可或缺的一个模块，因为他直接影响到用户的拍摄、发布体验。如果视频编辑、发布体验不好，那么发视频的人就少，发布的人少了，自然看的人也少。可想而知，公司对这方面是非常重视的，在这方面的业务投入只会多不会少。再次，你的工作，无论是做的特效，做的贴纸或其他处理，都直接体现在用户的视频拍摄、编辑流程中，因此，工作的产出也是显而易见的。
最后还想说一句，随着 5G 慢慢铺开，可以预想到各个公司会更加在视频上投入力度，把视频玩出更多的花样来。因此，现在来抖音这边，在视频处理上面的积累，可以保证未来几年的职业竞争力。
因此，不是说其他业务线不好，这个每个人可以有自己的判断。我只是想说，如果你想法跟我一样的话，那么抖音创作工具线，是一个不会错的选择。

Q：给我一个理由，为什么要去字节跳动？

作为工作八年多的老司机，算上实习，经历了小红书、蘑菇街、微策略、阿里、创新工场、英特尔、还有其他一些不那么知名的，总共将近 10 个公司的人，想说一句，抛开工作内容（因为这点跟个人喜好相关较大，比较主观），综合薪资待遇、技术氛围、公司氛围、员工关怀等多个客观因素来说，字节跳动是我觉得最好的公司，也是我迄今为止呆的最久的公司（ 1 年 9 个月+）。
在这里，大家都是想干事实的人，没有那么多的勾心斗角。公司鼓励坦诚清晰，不设边界，哪怕是一个刚毕业的同学，你也可以跟老同学去讨论你的想法，你的技术方案。工作或许繁忙，但你的心不会委屈。你说，多少年以后，公司会不会变成跟 XX 一样，这个我没法回答，但是至少这几年，公司总体来说还是处于一个很好的氛围的。
在员工关怀方面，说一个细节，很多公司都会说，我们有下午茶，有零食水果，然后你会发现，全是一些没人吃的零食，摆在某一个地方吃灰。然而字节跳动的下午茶，是每天下午，有阿姨推着车子送到你座位上的，有可能是水果拼盘，有可能是鸡腿鸡翅，有可能是蛋糕蛋挞等等，每天不一样。但基本上不会是那种让人没有食欲的东西。
一个公司的氛围怎么样，很大程度取决于创始人怎么样。结合这段时间在公司的经历，一鸣同学的全员会，让我对公司还是比较有信心的。
最后，来不来，当然取决于你，毕竟每个人 Value 的东西不一样。
我经常跟同事或非同事朋友都说，除非发生意外，否则我不会跳槽到别的公司，这也是真心话。