这是一个创建于 2019 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
boss 上主动来撩，然后安排第二天面试。我拖了一下，等了两天。一面就电话面试，20min 对面提问，都是非常简单的基础和 api 考察，因为没有背题背 api，答得不是很好。另+10min 给我提问对面。
原本第二面是接着一面的，我拖到下周一。然后今天周五突然说能不能早点二面。其实就是对面想尽量早完成一面二面。然后周五问我多久到岗，说是急招，然后直接就谈薪资，说 offer 可以给到。也就是连二面都没有开始。
这家公司最近也没融资的新闻。原计划 20 年 21 年要上市，大概这个样子。不知道有无联系。
本人目前非大厂，生涯多数混迹于 700 人以下公司。目前的公司待了 1.5 年，和这家公司的产品方向非常类似，可以说是同一大领域竞争对手吧。
原本第二面是接着一面的，我拖到下周一。然后今天周五突然说能不能早点二面。其实就是对面想尽量早完成一面二面。然后周五问我多久到岗，说是急招，然后直接就谈薪资，说 offer 可以给到。也就是连二面都没有开始。
这家公司最近也没融资的新闻。原计划 20 年 21 年要上市，大概这个样子。不知道有无联系。
本人目前非大厂，生涯多数混迹于 700 人以下公司。目前的公司待了 1.5 年，和这家公司的产品方向非常类似，可以说是同一大领域竞争对手吧。
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revalue OP 有没有跳到(小公司之间)竞争对手，工资翻倍的？
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misaka19000 2020 年 7 月 10 日
公司叫什么名字
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revalue OP @misaka19000 base 广州，抠门公司大本营。 因为前面把该司描述得太黑了，最后不敢报名字。
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yoke123 2020 年 7 月 10 日
三思，招的越急你越要谨慎对待，多面几家对比。
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sadfQED2 2020 年 7 月 10 日 via Android
招得越急，说明坑越大
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wxsm 2020 年 7 月 10 日 via iPhone
恨不得你今晚就去上班
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hanxyan12 2020 年 7 月 10 日 via Android
刚好过去这一个月在面试，遇到过面试只问了一个问题就当场拍板要人了的，仔细一问，这个公司 996，前端只有两个实习生，其中还要一个正要离职的…
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suzic 2020 年 7 月 10 日 via Android
没有竞业合同什么的吗？同一领域直接跳槽不会有法律风险吧
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yNV71aaf0Wn56q9G 2020 年 7 月 10 日 via iPhone
直接问急招的原因是什么不就好了，有诚意的领导会给你说明原因，可以考虑
支支吾吾讲场面话的一听就知道 |
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hantsy 2020 年 7 月 10 日
不等待一周确定的公司慎重考虑。
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DoctorCat 2020 年 7 月 10 日
正常，岗位急招，也可能是你超出面试官预期了。
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ericgui 2020 年 7 月 11 日
慎重一下
招聘本身是一个非常成本大的事，如果他们轻易招人，也可以轻易炒人 本人切身体验 |
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Meridian 2020 年 7 月 11 日 via Android
奇怪，你这种情况今年遇到好多，你这是我遇到的第四个了
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boyhailong 2020 年 7 月 11 日
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Meridian 2020 年 7 月 12 日 via Android
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julyclyde 2020 年 7 月 13 日  1
如果是竞争对手的话，也可能只是为了给你现在工作单位找麻烦，不一定是真需要你
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