毕业 1 年遇到难题，恳请前辈分析

楼主姑且算是科班，但是实习+毕业的时候找了份非计算机工作，并荒废了 1 年时间。 但是还是想干本行，但是没有经验，且只能走社招，就急功近利自学了 2 个月目前主流的前端技术，编辑下简历去了一个创业公司，老板为 10 年后端。

以上为背景————————

老板起初准备招 2 个前端，并说好另一个比较资深，顺便可以带带我。 然后这另一个前端到目前为止已经换了 3 个人，他们除了在工资上比较资深（工资都比我高），全都因为太菜被辞了...（之后没有再招人）

换言之，从入职开始到现在，从后台，到前台，前端部分几乎就是我一个人加班加点搞起来的 再加上我真的没有实际经验，很多东西都是边学边改，我一边赶进度的同时偶尔还重构之前写的页面，基本是除了睡觉吃饭就是在干活...

老板毕竟 10 年后端，前端多少总是懂一点，有时候他又很急着帮我解决问题，就搬个凳子在旁边看我写，踩到坑了疯狂提意见，我承认他的思维方式是有值得学习的地方，但有时候，反而扰乱我思路，导致绕弯。

现在我的问题是—————

合同是 3 个月试用，试用期八折，老板当初说基本 1 个月左右看能不能干活就转正，我就直接了当提了这件事。 老板对此回复等项目上线了再说，之后又告知我准备满 2 个月的当天找我谈。

我其实对此倒无所谓，但我联想老板对工期的进度非常严格，猜想是不是因为急着上线看成果？如果项目效果直接不行，当场就散伙了，这样也就无所谓转正不转正的。

我考虑到如果是这样的话我没必要继续干下去，因为对比项目初期，我目前的进步曲线不断放缓，开始进入机械劳作的阶段，也没时间学点真正的好东西，换言之，时间价值不断下降。

但是现在，项目马上进入最后（爆肝 plus ）阶段，距离知道能不能跑确实也快了，实在是不知道怎么开口。 然后排除一切因素，毕竟这也是我的第一个实际项目，我也很想完成它，所以一时间竟不知道自己真正的想法了。

权当发发牢骚，打扰各位时间了，如有良言，不胜感激。