亚马逊面试官分享亚麻面试必考点

作者：文泰来 九章算法《面向对象设计 OOD》金牌讲师 Amazon 资深工程师，多年面试官经验，曾斩获 Google, Facebook, Uber 等多家公司 offer

大家应该都知道今年疫情关系，大量科技公司在裁员、缩招，而我供职的 Amazon 是为数不多一直在招的，而且这次一放就是2 万技术岗。

几乎每周我都要参与面试（现在是 VO ），主要负责设计面试，所以知道很多候选人遇到的问题都是一样的。趁着 WFH，我将大家最常见的问题整理出来，同时我会用具体例题解释如何评判一轮设计面试是好的。

OOD 和系统设计到底区别在哪里？

在多年从事教学的过程中，同学们往往一上来就问：老师，OOD 和系统设计的区别在哪里？

在这里我先用一张图简单标明两者在面试里的区别：

需要特别强调：这 5 个方面的比较，并不是你处于哪个位置就一定会遇到 OOD 或系统设计，只是从统计学角度出发，当你在这个条件当中，被考到的概率更大。

今年就业情况非常差，包括亚麻在内的公司的面试难度都提高了，很多岗位考完一轮 OOD，还有一轮系统设计。

可以说除算法外，OOD 必考！面试官通常以此来判断一个程序员的基础和大局观。

特别强调：我今年就面过好几个 4~5 级的同学，算法答得很好，但设计亮了红灯，我们 review 以后都直接挂掉了！

菜鸟到高手，OOD 解题套路 5 步走

既然 OOD 这么重要，那问题来了：如何评判一轮 OOD 面试？评判标准是什么？

很多同学问：我知道面算法时，可以通过时间复杂度或空间复杂度来判断做的好不好。但设计题我画了一整块白板，也说了很多很多，面出来却还是懵逼的！

因为 OOD 面试覆盖面大，又没有标准答案，大家很容易有懵逼的感觉。设计类面试的要领在于沟通清楚再下手，比你一上来就做个大而全的东西更加分，这里就要用到 5C 解题法。

什么是 5C 解题法？

• Clarify：通过和面试官交流，去除题目中歧义，确定答题范围
• Core objects：确定题目所涉及的类，以及类之间的映射关系
• Cases：确定题目中所需要实现的场景和功能
• Classes：通过类图的方式，具体填充题目中设计的类
• Correctness：检查自己的设计，是否满足关键点

免费分享课怎么听？

点击《面向对象设计 OOD》即可报名~