以入职地点压价是否常见

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刚辞职，投了一个外派老家的岗位。

昨天人事，项目经理线上面试

人事介绍完，项目经理直接就说了我就不问技术了，你的优势就是你是本地人...

ps 项目经理也自称是本地人

整个过程 9 分 58 秒

今天 hr 打电话又压了 1k ...

5 条回复 • 2020-06-10 11:09:47 +08:00

ZehaiZhang

2020-06-09 17:49:33 +08:00

如果你提出的期望与市场符合，或与能力符合，过了一天还来压价，建议不要入职
说不定入职两三天面到了一个更便宜的，就说你不合适

仅供参考

tubimasky

2020-06-09 19:16:30 +08:00

@ZehaiZhang #1 没有问技术方面的问题

我之前去我同学公司面试起码还走下流程

iTwoEleven

2020-06-10 10:39:36 +08:00

@tubimasky 你应聘什么岗位？感觉是甲方遇到问题，乙方先派过去安慰甲方的缓兵（所以没有面技术）。本地人的优势一般就是面向当地 ZF 项目可以更好的沟通和相互信任

tubimasky

2020-06-10 10:55:14 +08:00 via Android

@iTwoEleven #3 市政府驻场开发，项目经理说有运维在，但是需要现场响应。

iTwoEleven

2020-06-10 11:09:47 +08:00

@tubimasky 那作为缓兵的作用有可能大过开发（项目经理派你去第一时间响应）。压价是 HR 大概率会做的，这个主要看你自己的薪资要求了。职业发展倒是更应该关注。