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coderluan 2020-05-25 16:16:39 +08:00
要么狠要么滚要么忍。
上面开玩笑,正经回答,和你领导沟通,不要直接告诉对方项目干不完,而是告诉对方你对工作内容和工作量的分析,以及一个你认为合理的完成时间,然后你按合理的进度正常工作就行了,剩下的是你领导的工作,如果你领导不去要时间要资源,而是让你自己想办法,这时候再要么狠要么滚要么忍。 |
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nightv2 2020-05-25 16:17:18 +08:00 via Android
如果你不是项目经理,就和项目经理说完成不了呗
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alpha2016 2020-05-25 16:20:05 +08:00
本咸鱼一直是 120%的工作量的话,就加加班搞定,1200%的工作量的话,提前甩锅,是谁影响了流程谁负责,别最后搞得开发费力不讨好
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caviare 2020-05-25 16:24:43 +08:00
自己先整理一份文档,直接跟自己领导商量呗。
- 当前的项目进度 - 一些不确定的需求或者没给到位的资料啥的直接跟领导讨论,能确定的就直接确定掉 - 按目前的进度到截止时间,大概能完成到多少 心态平和点,主动点跟自己领导把问题都提出来,我觉得问题不大。 |
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caviare 2020-05-25 16:25:49 +08:00
如果是不讲道理的,建议早点溜。我没遇到过 emmm 。
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keepeye 2020-05-25 16:35:16 +08:00
拿一个页面,跟他们过一遍,让他们知道问题所在
然后再提解决方案:先上重要的,次要页面放到下期迭代,如果长期这样建议增加人手 |
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xiaoyang7545 2020-05-25 16:47:16 +08:00
我一般会直说问题的点,就说这时间完不成。我不保证时间。
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cheng6563 2020-05-25 17:03:20 +08:00 via Android
我还以为工作任务是给 CPU 超频
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alw 2020-05-25 17:07:02 +08:00
简单,给出你评估的时间,与建议。
列出来,说你大概是 XX 天完成。 但是要求 YY 天完成,那我建议先把 A 、B 、C 功能暂时不做,在第 YY 天先出一版进行发布。 后续 再把 A 、B 、C 再加上去。 |
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rzq3147 2020-05-25 23:00:36 +08:00 via Android
见过某些人甚至某些公司到时间完不成任务还活的好好的,还能得到表扬提职,甩锅忽悠可是一项很深的学问
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