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30 出头，低端 Android 码农，去年失业，想着农历年后再找，谁料疫情爆发，最终失业近半年。求职时间大概花了 2 个月。
首先说说大环境，最近是真的难，我有码农朋友小群，人不多，就几位，这段时间，失业率是 100%，这个数字当然不能代表什么。面试时也有 boss 和我聊，说他们这个岗位，收到 700 份简历，竞争一个岗位。
找工作往往投了简历或者发了消息石沉大海，甚至明明自己感觉非常有优势的岗位，也没有消息。
面试难度越来越大，要求越来越高，心理压力也越来越大。常常面试官是一个比自己小 N 岁，仿佛应届生般的小年轻，各种被鄙视。
当我拒绝 996 时，也有 HR 苦口婆心的告诉我，年龄不小了，也要努力努力了。这个年龄你想做码农，别人都不要了。
也遇到有面试官，一个问题答不出来，就表示自己要招的是能解决问题的人，而不是只会写 UI 的人。淘汰掉我（关键是对方的东西还很简单，我觉得自己绰绰有余，这么多年工作经验也都是实打实的）。这时候也只能微微一笑，说声谢谢。
有些人说，努力的人总有饭吃，你不行说明你不努力。
可再差的环境，也有过的好的。但环境转差就是转差。咱们这的情况是，无法统计总情况（或无法公布），所以大家相互被割裂，就更容易压抑，无法抱团取暖。常常在 V 站看到有人自述失业一个月找不到工作，多么多么惨，心理就更难受了。
不过《出师表》中我最喜欢的一句：“不宜妄自菲薄”，就像面试一样，对方想招某样的，你不是，对方就觉得你不行。甚至还有奇葩面试官等等。
我年龄不小，还算心平气和吧。总觉得人家公司有钱，托付给面试官，想要招什么样的，是他的自由。不合适，就算了。
想想自己也做过挺长一段时间的面试官，当时我和同事 A 分别负责技术面试。可能是 A 面，可能是我面。
当我和 A 的喜好完全不同。A 喜欢问基础，我喜欢问新技术。
被我刷掉的人，可能被 A 面就会通过。被 A 刷掉的人，可能被我面就会通过。运气就是这么重要，就是这么不讲理。
我不是说基础不重要，我认同 A 的做法，但我也坚持自己的做法。（明明是找个做 15 元快餐的厨师，与其问营养学，不如问会什么新菜式）
这段时间出去面试，常常把新技术栈的 demo 摆在对方面前，有遇到对方看都不看的。因为对方不需要，还会因为他要求的我不会而觉得我不学无术。但如今也算转职，从事新技术栈的东西。
事实就是这样，他要的你不会，他就觉得你是垃圾。但真的是垃圾吗？只是他不需要，可能其他人需要。
至于 996，这个时期工作这么难找，我在求职过程中还是拒绝 996，拒绝外包。
个人选择吧，不说什么，说多被骂，外包其实本没有错。对我而言，宁愿降薪，也不愿接受 996 。在我看来，996 会抹杀我的成长，而对有些人来说，996 反而好。如果下班回家只是吃鸡，那 996 或许能提高自己。如果下班回家会学习一些东西（不一定是技术相关），那我觉得 996 是杀鸡取卵的。毕竟人生不单单只有代码。
诚然，996，大小周的公司在变多。但我觉得不加班或少加班的公司还是有的，因此要多面，多碰壁，才能找到。而不要因为面试了几家，全是 996，就灰心放弃。
有时候听到朋友提自己面试了几家都被刷就很灰心，最终放弃再找，接受不好的公司，我就觉得挺诧异。
面试真的是一种亏本的事情吗？无非就是浪费几元公交地铁费而已。被人鄙视心理可能会难受，但绝对不能因此投降。何况这也是对自己的一种锻炼吧。这点心理挫折都无法接受，我觉得是挺丢人的。
我也是花钱大手大脚的人，一直月光。幸好之前某年幡然醒悟，开始存钱。
这次疫情，让我认识到手里有现钱的重要性。我之所以顶得住，也是因为持有了能维持长期失业生活的现金。
说完了。我是低端码农，所以高学历、高端码农和我不是一个情况。
另外我觉得我还能做几年低端码农，对于未来，我也有一些规划和奢望，但朋友们都说我理想化。
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elfishden 2020-05-23 07:23:59 +08:00 via Android
共勉。多努力总没错
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upcliucong 2020-05-23 07:31:16 +08:00 via iPad
世界多纷扰，可贵能守住内心的一方净土。
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0xroot 2020-05-23 07:52:37 +08:00 via iPhone
心态很好 👍🏻
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yeqizhang 2020-05-23 08:38:28 +08:00 via Android
比你时间还久……有过几次不那么好的机会，没把握。后来进过两家外包，均短期跑路，和外包公司关系不是很大，对工作的环境不喜欢而已。
压力还是很大，时间太长不利于找工作。女朋友也越来越失望和不理解…… |
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doublie 2020-05-23 08:39:26 +08:00
👍🏻
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redeemer1001 2020-05-23 08:43:41 +08:00
心态真的很棒👍👍🏼👍🏾
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GungunLi 2020-05-23 08:48:15 +08:00  3
保持好的心态，不被外界影响挺重要，加油卤煮
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AngryMagikarp 2020-05-23 08:50:13 +08:00 1
看你的觉悟，我怎么感觉一点都不低端。
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zengming00 2020-05-23 08:51:39 +08:00 1
知道找工作难，所以我干脆不找，家中有粮心中不慌，从去年国庆后失业到现在，偶尔看看直聘拉勾有没有人主动联系我，这就是我找工作的方法
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karottc 2020-05-23 08:59:54 +08:00
@AngryMagikarp 楼主自嘲、自谦
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wushigejiajia01 2020-05-23 10:13:00 +08:00 via Android
@zengming00 卧槽，老哥，我们经历真的几乎一样
我也是去年国庆失业(公司融资失败，广州分部撤销，试用期的我就被裁了)，然后年前找了一个多月没找到合适的，就想着年后再找，结果遇上疫情，再然后就拖到现在 MMP，现在每天几乎都投简历，但是大多没音讯，各种石沉大海啊 简直了，已经大半年没工作了 有个 hr 聊的过程中还问了一句“从上次离职到现在这么久都没找到工作吗？” 感觉再坚持下去，拖得太久就该跟这行告别了 但是又不知道做啥，独立开发？技术不够，我是个渣渣 |
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20151024 2020-05-23 10:15:23 +08:00
身为隔壁 iOSer 的我表示深切同情，客户端开发的岗位竞争实在太严重了，唉
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lonelymarried 2020-05-23 10:26:39 +08:00
有遇到应届小白来面试我们大龄码农，有时候想，可能他们不想失去在公司的地位，才不招我们吧。你这样想，大龄码农经验稍微丰富些，进去了，是不是就动摇了他们的老员工的地位，但是人事有要让你去面，最后只能违心说，这个大龄码农还是太菜，不如应届小白。我觉得这种心理很正常。
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wdytoya 2020-05-23 10:27:53 +08:00
楼主心态确实挺好的，文笔也很舒服，希望继续保持初心
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kevincai100 2020-05-23 10:38:20 +08:00 via Android
唉，共勉
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PotatoBrother 2020-05-23 10:40:34 +08:00 via iPhone
楼主加油💪
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luckyrayyy 2020-05-23 10:41:30 +08:00 via iPad
逻辑清晰文笔顺畅，我觉得已经超过好多人了，楼主加油
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leafre 2020-05-23 10:42:51 +08:00
有时候听到朋友提自己面试了几家都被刷就很灰心，最终放弃再找，接受不好的公司，我就觉得挺诧异。
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revalue 2020-05-23 10:44:20 +08:00
@zengming00 老哥操作太秀了，不要等别人主动联系你
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darksword21 2020-05-23 10:48:54 +08:00
最近也在找，楼主写的真的很好，感谢
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v2Geeker 2020-05-23 11:32:04 +08:00 via iPhone
看透了呀，楼主加油。新技术和基础不冲突，我全都要，哈哈。
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anyele 2020-05-23 11:33:44 +08:00 via Android
加油
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daizheng1998 2020-05-23 11:54:13 +08:00
加油 一切都会好起来的
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bojue 2020-05-23 12:12:40 +08:00
拒绝 996 是为了什么，不拒绝 996 也是为了什么，要不是为了什么很多人不愿意出来上班
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realkenshinji 2020-05-23 12:18:26 +08:00 via iPhone
把英语搞搞好，刷刷 leetcode，进个外企或者早日肉翻吧
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feikaras 2020-05-23 12:19:14 +08:00 via iPhone
没用。这两年搞不定一辈子搞不定。每年都会变更难。新技术不看是当然的，只代表你还在学东西，不代表东西有价值。你证明自己还在学基本代表你还是学生心态。
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Amphilicite 2020-05-23 13:00:07 +08:00
加油
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WubWoofWolf 2020-05-23 15:15:15 +08:00 via iPhone
可以考虑肉身翻墙去外企
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mara1 2020-05-23 16:10:06 +08:00
@realkenshinji 群主开始拉人了🐶
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hikari2 2020-05-23 16:31:33 +08:00
确实，现在很多公司都是面试营养师、米其林，工作炒快餐，总是问一些工作用不到的知识，而且现在小公司 10 几个人规模的面试都像大厂那样问的那么多了。
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ccalywm 2020-05-23 17:52:01 +08:00
心态好，加油
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yun77op 2020-05-23 19:41:53 +08:00
可以学习下 futter 或者 react native 等跨端开发，增加下技术差异性
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zzpx 2020-05-23 20:00:57 +08:00
1.面试也是个学习过程，了解下自己哪些技术不会。
2.至于面试官，有的友好，有的说话不好听，平常心看待就好。技术人也要多适应跟不同类型的人打交道，跟很多岗位相比，这点难堪真的不值一提。 3.面试也不仅仅是技术能力，还有面试官和你说话是否投机，他关心的技术栈是不是你熟悉的。 |
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blueaurora 2020-05-23 22:08:27 +08:00
楼主跟我情况差不多，比我岁处还小。android 这东西没有太多技术门槛，如果不会底层，建议早转型.. 你所说的年轻的面试官，还有年长的面试者 我都当了.. 如果寻求转型的话就不要守着工资价格不放，毕竟这份工资有之前加班的薪酬在里边
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blueaurora 2020-05-23 22:11:48 +08:00 1
另外，当前 android 生态之大，也不可能全会，有很多小面试官死扣细节，就是他平时不会，但好不容易研究会的，他来问你..好像你不知道就不行似的，对自己要有自信。 我下决心不去干 android 的工作，就是因为发现即使大厂，也有大专等学历更差的人，干得比你还要好，因为能加班，做事直不多想。不是鄙视学历，同事这方面确实强。但这么有代替性的工作，我应该是比不上人家的... 那我就干别的
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zy445566 2020-05-23 22:42:40 +08:00 via Android
安卓和 iOS 被打前端吃份额吃的厉害，但我也不建议你转前端。
建议你转行，不是你能力差，是这个行业已经败坏。 不是你不够热爱，是互联网放弃了你。 |
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xx19941215 2020-05-23 22:58:10 +08:00 via iPhone 1
发散思维 大多数平凡的程序员最大的问题就是过于执着钻技术 离钱太远 既然暂时进不了大厂 就多想想如何利用自己的技术去别的领域搞搞事情
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lagoon OP @upcliucong
@0xroot @redeemer1001 @doublie @GungunLi @wdytoya @PotatoBrother @luckyrayyy @v2Geeker @anyele @daizheng1998 @Amphilicite @ccalywm 谢谢，心态真的不能算好。 很多时候只是苦中作乐，也有焦虑的时候。现实已经是这样，只有面对了。 |
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lagoon OP |
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lagoon OP |
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xtray 2020-05-23 23:25:46 +08:00 via Android
同去年十月被踩，35+，找工作半年多了，感觉太难了
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gazhang 2020-05-23 23:39:33 +08:00
转算法？
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santiweide 2020-05-23 23:39:36 +08:00
真的被鼓励到许多。加油啊！！
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gazhang 2020-05-23 23:40:21 +08:00
会点微积分、线代、离散数学，刷点 leetcode，进大厂年薪 30W+啊
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lagoon OP @santiweide 谢谢，我的荣幸。
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feikaras 2020-05-24 03:28:24 +08:00 via iPhone
建议专心想怎么搞钱。怎么雇别人赚钱。总之，换条路。因为在弄几年还是一样的，但是你的处境会更艰难。
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daimubai 2020-05-24 05:31:51 +08:00
首先恭喜楼主，然后能问下楼主是什么学历方便说下嘛
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janus77 2020-05-24 09:49:49 +08:00 via iPhone 1
看了这么多我觉得你有点问题，我问下：
1.你有遇到自己感觉很有优势，大概率拿下的面试吗？ 2.你说你拒绝 996，是为了回去学东西，那你学了这么久都学到 30，为何没有让人觉得你有什么厉害的地方？（技术上） 3.通篇你一直在提你是低端码农，我不知道你这是自嘲还是真的“低端”（能力上），如果是后者，那你这篇文章意义不大，因为无论你在写多少，依然是低端，对你没有帮助。 |
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lagoon OP 2
@janus77
我没说我在家里学技术。人生不只有技术。 低端不是自嘲，而是实事求是。 这也没有什么不好意思的。我首先是个人，其次才是程序员。难道我写代码不够高端，我就不是一个优秀的人了？或许对于公司来说，人不是人，就是写代码的机器，但对于个人，觉得代码定义了自己，那就觉得过分了。 你固然可以信奉不想当将军的士兵不是好士兵，但成熟的人也请尊重有不同价值观的人。 至于我作为 30 岁的人优势和优点，也没必要在这里炫耀对吧。 |
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janus77 2020-05-24 10:18:23 +08:00 via iPhone
@lagoon
明白了，我不是不尊重，我只是很奇怪想要确认一下。但是我觉得不去提高自己的工作水平仍然是不太受认可的做法…因为确实是残酷的。你是年轻人这样菜的话我一句话也不会说，但是你不年轻了，在工作水平没有提高的情况下我觉得没资格吐槽招聘的事情 |
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rcx100 2020-05-24 10:23:05 +08:00 via Android
感谢楼主分享 很受教 也许在这困难时期 你的这些感悟与经验能给大家打打气吧 感谢分享
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lagoon OP @janus77
我觉得我是有感慨的资格的，或者说吐槽大范围的情况，和针对个人的吐槽，显然性质不同。 换句话来说，您觉得我没有吐槽大范围情况的资格，却觉得自己有吐槽我的资格，这是不是不太对呢？ 你说的也是挺对，传统正论。 30 岁还是低端码农，或许是应该觉得丢人。 不过如果这种正论成立的话，做码农其实就是为了赚钱，无非还是落入到钱多钱少的鄙视链。 你穷你就丢人，我富我就牛 x，确实是这个社会主流的思维。 但我实在没办法接受这么低端的思维模式。 祝您努力发达，万众簇拥。 |
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southFlowFire 2020-05-24 10:36:18 +08:00
我觉得吧，选择也许不止重复的进厂工作。
去年 4 月份辞的职，一年来接了十几个私活了，从前面百来块钱的修 bug 活，到现在 4 5 个维护期项目，每个平均每周贡献几百来块钱，大活开始正规化走合同，本人也开始谋划成立公司，以期在竞标时更有优势。 时间说来并不长，做的东西也未必多有难度，但这些东西，积攒的客户在我看来会让我在以后的抗风险能力更强。我觉得比单纯进厂强，楼主可以考虑下远程的。 |
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janus77 2020-05-24 10:39:24 +08:00
@lagoon 我说了，我从没有看不起谁，你这种人现实里肯定有，我的重点在发帖子，我针对的是“发帖子”这个动作而不是你的人和事本身。（当然你也有发的自由，我也有评论的自由，彼此都没有问题）
具体探讨一下发帖子，我觉得这件事是没有意义的 激励自己？你对自己的技术热情让我觉得不是。 激励别人？如果像我这样分析应该能明白，不是你激励不对，而是发生在你身上的事不值得作为激励的素材。换句话说你的文字写的不太合适 求认同？那开放的帖子能出现几个不认同的人也是稀松平常。 单纯的对招聘者不满？（因为我发现你的主贴有很多对面试官的私人负面感情）你自己的技术你也清楚，这种不满当然会受到我反驳。 |
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lagoon OP @janus77
有一些人说被鼓励，当然，肯定也有许多人像你一样莫名觉得不爽。 我一直再说，面试官有权这么做，我也做过面试官，我的要求也奇葩。我觉得不能单纯理解成我对面试官有诸多不满。 这帖子呢，更多的是一种，世事纷乱，但我希望还能坚持自己的原则。结果我也坚持住了。 负能量的人，看什么都充满负能量。 |
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janus77 2020-05-24 11:00:23 +08:00
@lagoon 被鼓励是肯定有人的，我的话只代表我自己，当然我也不是“莫名”，我是经过了缜密分析得到的结论和做出的态度。
我的态度很清晰，我并不无差别的希望所有人好，我只是希望每个人配位（参考德不配位的含义）。你现在确实属于配位的情况，我只是希望你和看到你帖子的人不要去追求不配位的精神物质生活了 |
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clownxiaoqiang 2020-05-24 11:05:32 +08:00
@lagoon 我大学时参加一些沙龙时，和别人自我介绍，总觉得自己做 Android 开发这些，比别人做底层、量化等低一点。直到后来去到一个公司，里面的人从某种程度上来说技术很厉害，但是公司还是 GG 了。那时候深刻理解，没有那么严重的高端和低端，大家都是为了业务服务而已。不要给很多事情带上太高的光环，做好自己，在自己的范围内努力即可。
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Quadverse 2020-05-24 11:36:45 +08:00
@lagoon #57 你经历过的被年轻面试官鄙视我也经历过，绝对不是因为技术问题，因为我特么还没来得及说就被鄙视了，他一个劲的自己问自己答个没完，最后还说了一句你不懂这四个组件就是不懂 Android，那我花些时间背诵这些教条我就懂 Android 了！后来我得到了总结，人一旦有了情绪化、嫉妒、成见、偏见、基本没有沟通的必要了，过后我开始思索原因，我实在找不到他对我有以上负面观点的理由，我只不过在 A 面的时候女面试官对我的态度过于友好，从长相上相比年轻面试官要好看许多，难道着装也是一个原因？
#50 太过于情绪化了，基本没有交流的必要！ @lagoon 主贴的观点我都赞同，每一个问题的背后都有一个根本性的原因，不是任何一个人都能够理解的。唯一不赞同的地方就是，现在的工作环境基本都是 996，你面试的时候还把新技术作为衡量的标杆，起到决定和否定的作用！ |
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sagaxu 2020-05-24 12:04:00 +08:00 via Android
不止是你觉得难，招人也很难，简历过的去的不到一半，笔试题答的凑合的又去掉一小半，面试能过得去的更少。
我们招了一个月的 PHP，面试者中，知道 fpm 中变量生命周期能不能跨请求的人还不到 1/3 。这个问题对 15k 以上的职位不算过分吧。 |
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edwardChen 2020-05-25 00:42:06 +08:00 via iPhone
嗯挺好 守住自己的底线，不然你会发现越过越差
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fgk 2020-05-25 09:58:37 +08:00
加油
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m30102 2020-05-26 17:32:52 +08:00
我是真低端，可以看我的帖子
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