早起读书笔记《知行-技术人的管理之路》

最近想多看点书，于是在 V 站建了了早晨 6 点的群 https://www.v2ex.com/t/667081， 还挺热闹 ，在大家的督促下两个早晨读完了这本《知行》 画了个脑图，写个读书笔记把

书评

整体感觉还是不错的，技术转管理是困扰很多程序员的职业难题，但是相关的系统书籍不多，这一本讲解的还算全面，管理全景图可以作为一个修炼的框架

但是可能我过于浮躁，整体看这本书，像是很多 PPT 的合集，前后逻辑不是那么的紧密，有些章节，像是一些经典理论的结论堆砌 整体既讲了管理框架，又介绍了实操经验，建议作为工具书，先看前两章和最后两章，时刻用管理全景图提醒自己， 碰到实际的问题，再去对应章节找寻解决思路 知难行易 一起加油吧

技术转管理

书如其名，知行合一，是技术转管理的不二法则，程序员转成技术管理，看似变动不大，实际需要的知识体系发生了翻天覆地的变化

写代码逻辑至上，和机器打交道，转管理和人打交道，要和不确定性打交道，通过团队的成长来成就自己 就像王者荣耀，低段位单排，打野或者射手，好好研究装备技能伤害就可以， 高段位讲究配合，讲究战术和博弈， 很好理解

程序员转管理，需要从完全的代码里，加入沟通，规划，流程，分工等工作内容，需要学习很多软性的技能，同时还要保持自己的技术判断力， 这个就是最大的挑战，希望大家都能成功转型

推荐早早聊

前端小老弟转管理的话，我推荐 scott 大兄弟搞得《前端早早聊大会第一期：前端转管理》 话题如下，很有收获

5 人团队  | 竹隐 - 如何从 7 年技术架构走向业务管理
10 人团队 | 志遥 - 如何在小型前端团队的管理中踩坑
20 人团队 | Scott - 如何在中小前端团队中完成管理转型
40 人团队 | 芋头 - 如何带领前端架构团队突破价值困局
50 人团队 | 堂主 - 如何推动与影响中型前端团队的成长

盗图几张， 大家体验一下

早读群

最早的目的就是督促自己早起，早晨 6 点开始读书，早睡早起身体好

至于如何能做到早起，我回想了一下以前上学的时候，唯一能早起的，就是早晨偷偷去网吧打游戏， 起的贼快，所以为了能 6 点起床，我会 5 点半起床打游戏， 无论输赢，都能提神 ，我试了一下，可操作性很强

五一 Vue3 源码和读书 flag

这个五一没啥事，准备浪一天 + 闭关在家看书+看源码，立个 flag

争取 2 本书+vue3.beta 源码，有兴趣的可以加我微信 ，发送vue3我拉你进群，一起学习 Vue3 源码，期望产出

1. 六点早起阅读或者看代码
2. 两本书的建议脑图
3. vue3.beta 源码加注释
4. vue3 源码文章，节后发出来
5. vue3 整体流程图和关键流程的动画图
   1. compile-core，dom，和 ssr 怎么解析
      1. 静态标记和提升
      2. ssr 优化
   2. reactivity
   3. runtime-core，dom
6. 研究 vue3 的生态，为以后吹牛逼不脸红做准备

脑图

xmind 源文件，可以直接去百度云下载 , 也可以关注公众号 发送知行获取 囧

链接: https://pan.baidu.com/s/1OiXpTATeqJjb_FiVM91euw  密码: np59

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