想问问,前一号店 CTO,技术牛不牛
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freeeyu 2020-04-20 09:32:22 +08:00
cto 技术要那么牛干嘛
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ohao 2020-04-20 09:32:36 +08:00
我这边不少简历有 字节跳动,百度工作的经历
但是细节 不可描述, 大部分实习,镀金,被优化掉的 这些不一起工作,你看不出的 本地有个公司 高薪请了个架构师,搭了一年环境。。。。。。你能信? 233333 |
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belin520 2020-04-20 09:33:55 +08:00
CTO 技术牛,天天写代码撸架构,底下的程序员和其他人如何协调、如何管理?
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tankren 2020-04-20 09:36:21 +08:00
CTO 不是技术岗 是管理岗 带方向的
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cydian 2020-04-20 09:38:30 +08:00
跟高楼大厦一样,总设计师得设计好,工人们才知道怎么工作。
但是总设计师不需要特别会搬砖吧,哪怕瘦骨嶙峋,只要能设计好就行。 |
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qiaobeier 2020-04-20 09:40:08 +08:00 1
CTO 是管理职位,不是技术职位,只是一般都是有技术背景的人担任,但也有甚至没有开发履历也能把 CTO 做得很好的人。
我之前公司就是,外企,CTO 是个 50 多岁的大妈,据说很久之前一直做 UE,但任内其实在技术方向和人员管理把握的很好,当然也可能是她手下 VP 有能人。 |
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10Buns 2020-04-20 09:41:34 +08:00
庆友?
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swulling 2020-04-20 09:43:04 +08:00 via iPhone
cto 是技术管理,总架构师是技术专家
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zongren 2020-04-20 10:04:04 +08:00
cto 技术必须够硬吧,不然怎么服众,尤其是技术岗位的员工
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XCG0000 2020-04-20 10:15:14 +08:00 1
技术人员总是会有一种错觉,就是技术高于一切,难道管理和战略不需要花费大量的心血积累沉淀吗?公司的各个层面的人提的问题最终都可能会落到技术实现,难道他们需要让你服你才能做?
要做好自己的定位,不要异想天开。对了,我也是技术。 |
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Jooooooooo 2020-04-20 10:46:27 +08:00
cto 做管理不做技术
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xihua2018 2020-04-20 10:49:36 +08:00
我大概知道你公司是哪个公司了?在在深圳的做跨境电商的 kfbuy 吗?
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wangyzj 2020-04-20 12:12:47 +08:00
我觉得楼主的意思不是代码写得好不好
而是经验和解决问题的能力 管理能力固然重要 但是技术上一问三不知也不合适 |
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ericgui 2020-04-20 12:23:13 +08:00
公司领导如果不懂 IT,还是很容易出事的
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ppd 2020-04-20 12:34:13 +08:00
前 CTO,也可能有好几任,你至少得说个名字吧
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exploreXin 2020-04-20 12:36:20 +08:00 5
管理类的书籍千千万万,技术类的书籍资料也是浩如烟海,抛开深奥的理论术语,一个优秀的两道,只要做到“不装逼,听人劝”,这六个字,就可以把一个团队良好的运行起来,并且可以减少人为产生的很多问题,至于能够把团队运行到何种优秀的程度,就要看具体的环境,领导力,还有团队成员的配合程度了。这个通俗版本的管理学六字箴言,并不是胡说八道编出来的,去掉它粗俗的外在,你会发现里面蕴含的哲理和正统管理学上面的很多理论是相同的。不装逼,说明这个人对人性内在的本性有所克制,能够很好的驾驭自己,这是优秀人士需要做到的第一步,接下来就是不断的修缮自身,提高能力,这是内修。“听人劝”,说明这个人能够正常摄取外部信息,能够博采众长,说到底领导是什么,领导不是生杀予夺的皇帝,也不是万能不敌的超级英雄,领导的本质和职责是决策中心,所有团队的工作都要围绕决策中心展开,这种概念上的相关性,注定所指定的决策一定不是靠领导自己一个人意淫出来的东西,一定是统筹全局,综合所有信息所做出来的尽可能高效与低风险的决定,所以在与外界沟通的能力上,听人劝这个基本能力是优秀领导必须具备的,领导可以很容易的做出一个决定,但是这之前为什么要做这个决定的时间准备是漫长的。
综上所述,新来的领导水平如何,楼主可以用这个六字箴言去判断,也许领导比较专断,也许领导比较亲和,不管怎样,用这六个字去套,就算领导不是一个好同事,但做到这六个字,他一定是一个合格的领导。 |
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whynimal 2020-04-20 20:24:35 +08:00
@XCG0000 万一人家回答, "技术我一行一行撸出来的, 管理就动动嘴皮子还拿那么多钱就是没啥..."的时候, 怎样让他们明白, 管理和战略怎样需要花费大量心血?
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souths 2020-04-20 22:03:27 +08:00
对于技术岗位来说技术不牛 谁听你的
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bfqymmt 2020-04-20 23:07:14 +08:00
技术一把手至少要有技术背景。别看王坚是心理学教授,人家可是学的是工业心理学,研究方向是人机交互方面的。我还是认同 CTO 要有技术背景。
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