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- 如果技术总监不走，是不是就没机会晋升？
- 就算技术总监走了，还可能会被一线大厂回乡的人空降？
- 平常经常主动加班，是为了好不让自己被替代？
- 如果部门被撤，裁员，倒闭等，自己有想过能不能找到>=当前级、别待遇的工作？
- 人到这个年纪，基本孩子都几岁了，可是经常加班，为公司的发展奋斗，老婆不需要陪伴吗？孩子不需要辅导和教育吗？老家的爸妈不需要看看吗？
以上是我的困惑点，我目前还没到这个年纪，但是对二线城市好一点的公司的中年技术的生活工作情况感到特别困惑。
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Solo2000 2020-04-18 23:31:19 +08:00  2
1 是的
2 很大概率 3 是的 4 履历没有亮点的话，比较难 5 无解 |
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Yoock 2020-04-18 23:32:33 +08:00
副业？
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zy445566 2020-04-19 09:09:41 +08:00 via Android
3 肯定不是，核心技术才是关键，愿意加班的人现在越来越多，有啥不可替代，一抓一大把
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zy445566 2020-04-19 09:16:43 +08:00 via Android 1
讲个故事，我一个朋友在一家公司做一个核心项目，这个项目只有他一个人做，他就只上传 ts 编译后到一个文件的代码。
后来项目做大，但是老板嫌弃他不加班，开了他，结果没人接得了接手，他也一口咬定这就是他手写的代码，代码全部在这。 后来老板又找他谈，他不愿意，后来老板就给他加了一倍的工资恳请他留下来，后来他就心动留下来了。 事后他跟我说：那句话说的没错，代码写的差别人看不懂，才是公司不可替代的人才！ |
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fanyingmao 2020-04-19 09:22:58 +08:00 via Android
@zy445566 厉害，一般做技术太老实，不会这么干。
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zy445566 2020-04-19 09:24:24 +08:00 via Android
多说一句怕前端不理解又起杠，我那个朋友是 node. js 后端。编译前的代码，连 git 都没提交，只提交了编译后的代码
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idragonet 2020-04-19 10:04:49 +08:00
一般如果 35+了，没有负债的话，家人身体健康，就算收入下降影响有限。
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qiguai2017 2020-04-19 12:37:19 +08:00
@zy445566 像这个一般是不规范的小公司才有机会这样做,大公司都有代码规范要求的.
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qiguai2017 2020-04-19 12:41:25 +08:00
@zy445566 而且交接的人如果能力可以的话,也会发现什么代码是编译前,什么代码是编译后的.像你这同学,应该是老板找了个更便宜的新手,这个新手能力不行,看不出代码是编译后的问题.
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rebounce 2020-04-19 14:23:17 +08:00
@qiguai2017 项目是他一个人在做。
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