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接触的几乎每一个 hr/猎头，在第一通联系我的电话里都会着重问我目前薪资多少，
但是...我在简历上已经写得很清楚了...
而且几个招聘网站的简历模版上，目前薪资一栏都在比较显眼的位置，
我只是有点好奇，自己分析了一下：
1, HR 完全没关注简历上的目前薪资一栏(这么重要的信息 hr 会不看？)
2, 招聘网站对简历的可视程度做了控制，hr 其实看不到目前薪资这一栏？(应该也不会吧...)
3, HR 觉得我简历上写得目前薪资不准确？(我薪资挺普通的不高不低算行业平均水平吧)
有点好奇...
但是...我在简历上已经写得很清楚了...
而且几个招聘网站的简历模版上，目前薪资一栏都在比较显眼的位置，
我只是有点好奇，自己分析了一下：
1, HR 完全没关注简历上的目前薪资一栏(这么重要的信息 hr 会不看？)
2, 招聘网站对简历的可视程度做了控制，hr 其实看不到目前薪资这一栏？(应该也不会吧...)
3, HR 觉得我简历上写得目前薪资不准确？(我薪资挺普通的不高不低算行业平均水平吧)
有点好奇...
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zktz 2020 年 4 月 19 日
hr 我不了解。
猎头很多人都是类似电话客服招进来的，啥都不懂。所以问你薪资是话术流程之一。 |
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sanchez0623 2020 年 4 月 19 日 via iPhone
一般会通过语言再确认一下薪资的准确性，看看你是否有犹豫不决，我是这么想的，因为有一部分人喜欢乱写薪资。
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sanchez0623 2020 年 4 月 19 日 via iPhone
@sanchez0623 准确性——>真实性
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