有另外一个帖子中有标题中的回复,很好奇这个回复居然有好几个点赞,难道大家真的是这么想的嘛?
沟通能力和表达能力不一样是一个程序员的必备技能吗?
而且解决问题的能力应该也包括说服领导或者同事的能力吧,就靠闷不吭声的干? 这个在职场里真的有用?就算不在职场里,你自己创业,闷不吭声的干能骗的到投资吗?
大家是怎么想的,想请教一下,害怕自己的价值观有问题,所以上来求批评 。。。
1
w1573007 2020-04-10 14:57:01 +08:00 via Android
你没问题……(反派多死于话多?)
|
2
Curtion 2020-04-10 15:05:36 +08:00
我也觉得你没问题,但是我对这句话理解的重点是 bb...bb 不是指沟通能力和表达能力吧
|
3
fancy111 2020-04-10 15:06:49 +08:00
能 BB 不代表不能解决问题,但是解决问题的时候尽量不要 BB
|
4
across 2020-04-10 15:07:43 +08:00 via iPhone 3
多数人认为自己能胜任比现在工作更高的职位,却对该职位要求的素质毫无概念。
|
5
coderluan 2020-04-10 15:09:36 +08:00
楼主别把 BB 和沟通能力能力划等号就好理解了,正常我们说一个人沟通能力强,也不会“这人真能 BB”吧,说人 BB 大多数其实是指对方的话无意义跑题抓不住重点,这种情况的人确实大概率技术不行的。
|
6
lyog 2020-04-10 15:12:47 +08:00
bb 是指的无效的沟通,抱怨及甩锅吧
|
7
Vegetable 2020-04-10 15:19:55 +08:00
不是你的问题, 但是 bb 终究是个贬义词.
沟通是指点,bb 就是指指点点. bb=没用的话太多 |
8
Jooooooooo 2020-04-10 15:19:57 +08:00
定义问题你们这么纠结
讨论问题前先明确在讨论啥吧 |
9
imn1 2020-04-10 15:24:40 +08:00 3
沟通能力和表达能力不一样是一个程序员的必备技能吗?
不是 而且解决问题的能力应该也包括说服领导或者同事的能力吧,就靠闷不吭声的干? 多数情况是 说服别人,很多技术人员的最终情况是两种: 1.不需要,做出结果就行(也就是以事实说话) 2.放弃,多数是按照领导说的做,或者滚 这个在职场里真的有用? 有用,地球有 50 亿以上的人只是默默干活,乐于表现的只是少数 就算不在职场里,你自己创业,闷不吭声的干能骗的到投资吗? 不能 创业的话,那就不是“程序员”了,上述答案不适用,问题换成—— 沟通能力和表达能力不一样是一个老板的必备技能吗? 解决问题的能力应该也包括说服客户或者员工的能力吧,就靠闷不吭声的干? 这个在市场里真的有用? 再问一次 技术人员绝大多数是理科出身,有着天然的“自然学科理论至上”思维,善于形式逻辑,但却极度不善于非形式逻辑(辩证逻辑),他们不认为社会学科的理论能达成可信结论,甚至认为这些理论只是偶发结论,而不具有必然性。但沟通和表达、辩论等等却大部分需要辩证逻辑 例如,完全归纳法是正确的,不完全归纳法是错的,因为那只是个体经验,说明不了问题 理科出身的人“爱好”辩论,但又难以辩论,文科生和理科生辩论,最终会不欢而散,🐶 |
10
tojonozomi 2020-04-10 16:09:55 +08:00
能很好地沟通 = 善于提炼交谈重点 = 思维有条理
写一手好代码 = 知识体系健壮有条理 看似没有太直接的关系,但是聪明的人多是两条都占据的 |
11
DoctorCat 2020-04-11 01:24:04 +08:00
仁者见仁
|