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我是去年毕业的，算是比较初级的工程师。
目前所在的组感觉逐渐被边缘化。组内 junior 的工程师比较多，技术不强，现在感觉业务代码都能写，但是代码质量堪忧（都怪我）。加班不算太多。现在在里面算是核心成员吧（绩效会相对好）。
在偶然下，我现在有一个转组的机会，转去的组算是比较核心的组，组内 senior 的工程师比较多，技术也是比较好的。不过加班挺狠的，经常看到 10 点还有同事在线。转过去的话就不算核心成员（怕绩效相对低）。
纠结很久，其实感觉自己应该脱离舒适圈，学习深入点的知识和业务，然后跳槽大厂。
目前所在的组感觉逐渐被边缘化。组内 junior 的工程师比较多，技术不强，现在感觉业务代码都能写，但是代码质量堪忧（都怪我）。加班不算太多。现在在里面算是核心成员吧（绩效会相对好）。
在偶然下，我现在有一个转组的机会，转去的组算是比较核心的组，组内 senior 的工程师比较多，技术也是比较好的。不过加班挺狠的，经常看到 10 点还有同事在线。转过去的话就不算核心成员（怕绩效相对低）。
纠结很久，其实感觉自己应该脱离舒适圈，学习深入点的知识和业务，然后跳槽大厂。
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bbao 2020 年 3 月 22 日
你怎么判断别人技术好与不好的
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ChenJHua 2020 年 3 月 23 日 via iPhone
有时间自学不香吗？核心组也就那样，不如自学
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lietoumai 2020 年 3 月 23 日
转组的话如何优雅的处理和之前领导，同事的关系呢？
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