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如图，2.3-2.7 远程办公，然后给我们发微博截图说这是合法的（加粗部分公司圈的，下面那个我自己圈的）
以下是另一个回复 1.我们是在家办公，没有回到公司 2.括号里的是纠正的，3-7 号在家办公，8-9 号周末我们不上班 3.这个没提 4.这个也没提
第 1 条附言 · 2020-02-05 08:44:47 +08:00
其实这家公司没有十三薪没有年终奖，年会一等奖两百块，很多人要辞职了，我也是其中之一，没有钱途的公司不太想浪费时间，谢绝口水战，回 block 互相
第 2 条附言 · 2020-02-05 16:53:37 +08:00
大家好，我并不是说不接受2.3-2.7远程办公
我是对公司这个操作感觉意外（当然能依法白嫖自然白嫖）
“公司是发微博截图通知员工，而不是发国家明文规定”
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wwwwzf 2020-02-05 08:19:30 +08:00  28
你到底要什么。
是要工作，还是想要玩。 玩，就要玩得起，不要为几个破钱鸡鸡渣渣。 想做事，在哪都能做，就埋头写代码，为企业负责。 IT 人不是民工，本来春节就是奋斗在一线的，不见京东顺丰员工都在支持抗灾吗？这个民族就是享乐主义，然后拿着“法律”找老板要钱？老板不是金鸡，生不出金蛋，应该是努力工作，互相理解。 |
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Tn5ohB1Yecdk3qCK 2020-02-05 08:24:20 +08:00 16
@wwwwzf #1 上海逐浪 CMS 软件科技有限公司 / CTO 14 年专注 web 研发，Zoomla!逐浪 CMS 创始人，逐浪字库研发导师。
已 block 希望互相 block 公司已进黑名单谢谢 |
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Counter 2020-02-05 08:36:29 +08:00 via Android 4
楼主期待得到什么？
我的观点：在不给疫情添堵的前提下，只要正常给薪就干，不双倍也没关系，有人不认同吗 |
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lloovve 2020-02-05 08:41:35 +08:00 via iPhone
楼主想依法白嫖
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laoyao3323 2020-02-05 08:41:42 +08:00 via iPhone 1
有这个精力计较这些，扎扎实实修复几个 bug 得到的提升远比几天的工资要多。
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ybw 2020-02-05 08:44:02 +08:00 via Android 1
你们老板首先太自私，其次太懦弱。老板到了今天这个地步，冤有头债有主，他不敢和负有责任的人理论，只能压榨无辜的弱势群体，试图挽回被其他人剥夺的东西。
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nevin47 2020-02-05 08:45:07 +08:00 via Android
LZ 没看懂这个微薄的意思。你们公司圈的那部分应该上 0 后编辑的，也就是说确实是确认后合法的
另外我自己个人觉得，地方法规不应该凌驾于国家法规上，国家的假期到 3 号就截止了，确实后续不管是复工还是远程，都应该算是正常上班了 |
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killsting 2020-02-05 08:48:38 +08:00 via iPhone
楼主只是想要展示他公司的蠢操作，有人上升到道德绑架，个人提升价值，英雄主义去了。双方都有争取自己合法权益的权利，按照 1 楼说的是不是就算 2 号上班也是应该的？
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snw 2020-02-05 08:48:45 +08:00 via Android
没看懂 lz 的问题在哪里。
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shihty5 2020-02-05 08:49:30 +08:00
我司 3-7 号 WFH 双倍工资，坐标上海
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Mac 2020-02-05 08:51:37 +08:00 1
死都不怕，就怕不安逸
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kkfnui 2020-02-05 08:52:16 +08:00 via Android 1
屁股决定脑袋。
建议多换位思考下 |
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zuosiruan 2020-02-05 08:54:22 +08:00 via Android
我们行政直接群里面说了，这几天放假都算调休，以后星期天补！
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snw 2020-02-05 08:54:57 +08:00 via Android
你看到这条微博“已编辑”字样吗？
明显你圈的“以上行为不符合法律法规”是一开始写的，括号里是后来加的，也就是说第二条括号外就别看了。 顺便说一句，国务院只延长放假到 2 号，地方通知“9 号前不复工”本身就不合法合规，只是特殊时期不细究罢了。 |
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whileFalse 2020-02-05 09:11:14 +08:00 via iPhone
建议当场撕破脸离职。
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uncat 2020-02-05 09:11:53 +08:00
倾巢之下, 岂有完卵
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whileFalse 2020-02-05 09:13:17 +08:00 via iPhone
建议当场撕破脸，在公司群嘴撕领导然后离职。何必对公司把火气埋在心里，转头对网友撒呢
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rockeyshao 2020-02-05 09:14:56 +08:00 via iPhone
确实合法啊
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brust OP @whileFalse #25 我可没有转头对网友撒呢
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brust OP @rockeyshao #26 是的我问过了 是合法的 所以只是说公司操作优秀
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nevin47 2020-02-05 09:19:48 +08:00
我大概理解 LZ 的意思了？因为你们公司没用调休抵扣，就是 LZ 说的 3 4 条？
我觉得应该是被这个微博给误导了，你们公司确实不应该发个这个奇怪的微博截图出来。 实际上想着 3 号开始就是正常上班就行了，公司发通知应该准确无歧义才对 |
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fubei 2020-02-05 09:20:55 +08:00 via iPhone
建议保留上班证据 日后离职时 可以仲裁 我就那么做的
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swulling 2020-02-05 09:21:49 +08:00
不同地方的规定不一样。北京 2.3-2.7 属于正常上班，远程工作，不调休无任何补偿。但是上海 2.3-2.7 是属于公休日，如果要远程工作需要安排调休或者双倍工资补偿。
具体看地点，如果你公司在北京，那么远程工作无调休和补偿是合法的。 |
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en20 2020-02-05 09:21:54 +08:00 via iPhone
我司已经说以后要补班了，是不是可以举报一波
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coderluan 2020-02-05 09:23:59 +08:00
我感觉楼主理解错误了吧.....原文大概是：
错误的行为（解释说明），以上的行为都是错误的。 然后楼主公司画出(解释说明)的部分，这部分本身并不是错误的行为，也没啥矛盾。 |
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brust OP @coderluan #35 我的主要表达的意思是公司看相关法律法规居然靠微博截图，其次我对这段时间远程办公没有意见，另外我司本想要求员工正常上班，但是办公楼保安不让进
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liuxingdeyu 2020-02-05 09:31:09 +08:00 2
@wwwwzf #1 什么叫为了几个臭钱？打工不为了钱难道为了爱？打工不为自己负责为企业负责？打工者不是企业主，平时欺负打工者的时候怎么不为员工负责？裁员的时候为什么企业不为员工负责？什么叫这个民族就是享乐主义然后拿着法律找老板要钱？按你加引号的意思特殊时期的规定不算法律？连中华民族都享乐主义了，那谁还不享乐主义，你看看谁 996
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coderluan 2020-02-05 09:41:11 +08:00
1 楼关于“玩和工作”的观点我是能理解的，特殊时期大家该“奋斗”一下我也能支持。
但是“这个民族就是享乐主义”这话实在 SB 的不行，自己 TM 明明刚说"不见京东顺丰员工都在支持抗灾吗？"，是京东顺丰员工不是这个民族，还是他自己不是这个民族，连基本的逻辑还批判到民族的高度了? |
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Zeonjl 2020-02-05 09:55:32 +08:00 via iPhone
在真没有侵犯个人利益的情况下，个人感到部爽可以休假啊！理由大家都会接受的
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JoJoStark 2020-02-05 10:04:39 +08:00
贴主，你截屏里发这条微博的人，已经在这条微博的评论里回复了：“又给劳动局打了电话，说在家办公支付正常工资就好”，建议你去看下评论的回复。
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JoJoStark 2020-02-05 10:06:34 +08:00
原来你已经看到了，当我没说。
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locoz 2020-02-05 10:13:02 +08:00
主楼部分：
只要没强制要求去公司上班就是合法合规的，更何况你换位思考一下一个公司这么长时间不上班要烧多少资源维持？ 再说了，在家办公不香吗？？总比后面让你周末补班好吧？ --- 附言部分： 钱少、不爽直接走就好了呗。不过现在这大环境恐怕不好找下家。 |
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vocaloidchina 2020-02-05 10:36:00 +08:00
1L 我给看笑了。。
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WinnieNumberTwo 2020-02-05 10:38:35 +08:00 2
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ycookie 2020-02-05 10:39:33 +08:00
少扯皮，大家都散了吧。多去做点有意义的事
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Caan07 2020-02-05 10:46:19 +08:00 1
1 楼的回复真的是自己给自己立靶子。
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fx777 2020-02-05 10:53:08 +08:00 1
我们特么还在拖欠 12 月份的工资。。。。。。。。。。。。。。。。
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vitoliu 2020-02-05 11:05:40 +08:00
难不成还有企业不剥削员工的吗？
说一家公司不好有很多角度，可以说他没 13 薪，没年终奖，但是国难当前，理应互相体谅。 贴个链接，看第 10 条： https://3w.huanqiu.com/a/276886/9CaKrnKpaHO?agt=20&group_id=6789118270101258766&app=news_article 楼上那个留存当前上班证据以后好当做劳动仲裁的🐶真是给我看笑了。 |
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PopRain 2020-02-05 11:11:37 +08:00
1 楼说的虽然有点过了，但是有些话还是有点道理，说句不好听的，你去的公司不行，排除运气因素，也说明你能力有限，大家都是普通人，在普通公司，普通公司抵御风险的能力本身就差，希望大家都能付出点，共度时艰，覆巢之下安有完卵
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x7395759 2020-02-05 11:13:34 +08:00
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snw 2020-02-05 11:19:47 +08:00 via Android
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ccppgo 2020-02-05 11:22:22 +08:00
讲道理 3-7 号是正常工资没错, 89 号本来就是放假啊, 上班就是加班, 所以双倍, 也没错
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pythonee 2020-02-05 11:30:44 +08:00
什么公司
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dk7952638 2020-02-05 11:30:47 +08:00
离职就完事了，多大点事，V 站玩的这么 6，这还能难住你？
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puilu 2020-02-05 11:37:05 +08:00
其实我认为还行， 远程就远程，你是体会不到我失业 3 个多月，靠借呗，白条，信用卡还贷款的艰难。
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WillWon 2020-02-05 11:37:34 +08:00
第一次见公司是发微博截图通知员工，而不是发国家明文规定
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avv 2020-02-05 11:38:39 +08:00
楼主想依法白嫖 +1
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kakeiri 2020-02-05 11:42:46 +08:00
已经上班了
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djzhao 2020-02-05 11:55:30 +08:00 via Android
该司太优秀！
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kongkongyzt 2020-02-05 11:57:36 +08:00 1
看了 1L 后我本来想回个精神资本家, 仔细一看原来就是资本家, 下面给他这个资本家叫好的打工仔, 真的就是 真*精神资本家 了, 真够讽刺的.
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xiaonengshou 2020-02-05 11:59:49 +08:00 1
@wwwwzf it 人怎么就不是民工了
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malthae 2020-02-05 12:01:44 +08:00
我们公司要求在家隔离 14 天，10 号以后不能准时到岗的要自己请假这种符合规定吗
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sobigfish 2020-02-05 12:02:11 +08:00
9 号以前都应该是加班工资（双倍） 成都人社局发文解释过
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vocaloidchina 2020-02-05 12:10:22 +08:00
@wwwwzf #1 在？凭什么要求我们给资本家老版拼命却得不到应有的报酬
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littlewing 2020-02-05 12:16:10 +08:00
国家的假期确实只到 3 号
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fields 2020-02-05 12:27:42 +08:00
跟你们玩捉迷藏
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snw 2020-02-05 12:51:42 +08:00 via Android
放假放到 2 号。3-9 号属于停工，没有停工的按正常工资支付(8,9 号按正常周末工资支付)。
各地方人社局之间以及与国务院人社办公厅口径不一致很正常，对于突发事件的应对能力不会比湖北好到哪里去。 |
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snw 2020-02-05 12:54:28 +08:00 via Android
有些地区人社局明确通知双倍工资的，那就按照地方人社局去办，毕竟平时打交道的还是地方机构，就算他们错了也只能照办。
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wingyiu 2020-02-05 13:10:52 +08:00
建议辞职
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aut0man 2020-02-05 14:12:02 +08:00
我们公司 上海 确实放到了 9 号，也就是 10 号返工。可是我们老大给我们电话会议说原定的项目时间节点不变…到时间节点交不了差扣绩效…
这个假期等于平白无故少了一周的工作时间，我们还是从 2 号开始在家远程办公了… 10 号开工时，工作节点要和没放假时一样才能正常在项目节点交工。 说了这些好像没能对题主起到啥作用 就是说说我的经历…… 要是说年会的事…嘿嘿 那就又是一篇奇谈（真就奇谈 没见过这种骚操作） |
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kidcracker1 2020-02-05 14:14:15 +08:00
从这贴能看出
老板思想的人不一定能当老板 但是员工思想的人一定只能当员工 |
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diggerdu 2020-02-05 14:14:44 +08:00 via iPhone
傻逼 滚
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brust OP @kidcracker1 #87 这鸡汤不错，你自己干了吧
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cabing 2020-02-05 14:20:10 +08:00
优秀
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Mogamigawa 2020-02-05 15:12:38 +08:00
@alphatoad
1L 可能是内鬼, 是个在 V2EX 潜伏的老板. |
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niboy 2020-02-05 15:39:27 +08:00
1 号开始在在家办公，普通员工。我觉得这么艰难，老板能正常发工资就可以了，我还怕单位倒闭了（前一家拖欠全体员工三个月工资），哪里还敢想啥双倍工资。
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xiaofan305 2020-02-05 15:47:21 +08:00
得了吧，我们 1 月 31 日就在线办公了。。。
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dreamusername 2020-02-05 15:52:45 +08:00
法定假期 2 月 2 日结束，理论上 2 月 3-7 日属于正常上班，但是各地规定 2 月 9 号 24:00 之前禁止开工，但是并没有说是假期，所以我个人理解 2 月 3-7 就是正常上班，当然也希望公司有所表示，比如多给点福利。
韭菜点的想法，现在整体经济形势非常糟糕，又赶上这场病毒，还是希望公司可以挺过去，就算以后不在这里工作。 |
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tonytonychopper 2020-02-05 15:56:56 +08:00
说明你公司领导是又蠢又坏。。。一楼已 block。
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WeaPoon 2020-02-05 16:25:22 +08:00
先不说 #1 其他的，但是 [不要为几个破钱鸡鸡渣渣] ，工作不就是为了钱，钱不就是为了生活而用，为什么不能为了钱叽叽喳喳，一切符合法律规定的东西，那是国家法律给公民予以的基本权利，不叫叽叽喳喳，叫合理请求。
早些年为了勤俭持家的大妈们在菜市场为了几毛钱的菜钱都得切磋几个来回了。 |
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nguoidiqua 2020-02-05 16:30:59 +08:00 2
不准开工不等于继续假期，如果是给加假期就会直接说假期延长到某某时间云云了。
你现在有两种选择，响应号召不上班，那么这几天没上班自然不算工资。或者你远程上班，算正常上班的工资。 平心而论，本来就已经加了几天假期了，而后面几天无法上班本来是没得工资的，现在接受远程上班，公司也算是让步了。这些都是额外的待遇了，现在是举国共克时艰，何必还嫌不够呢？ |
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