这是一个创建于 1816 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
之前通过爬虫爬取运营商、信用卡账单、社保公积金、电商购物等信息用于互金行业的资料审核，这种我认为也算是爬虫技术的一个商业化，现在 GJ 对于这类信息爬取已经非常严格，据我所知杭州已经有 2 家公司因此被查处。
那么各位老铁对于爬虫技术是否有其他的商业模式创新想法呢？
那么各位老铁对于爬虫技术是否有其他的商业模式创新想法呢？
 |
1
herozzm 2019-12-04 19:23:53 +08:00
套点子呢？
|
 |
2
eGlhb2Jhb2Jhbw 2019-12-04 19:25:41 +08:00
既然用了“爬”字，证明本身数据就不是你的。有价值的数据，要么是你不该爬的，要么是你爬过去需要妥善保存的，这两种都会承担责任，只有大小的区别。这种只能游走在灰色地带，洗不白，做不大，还没听说过有主营爬虫的上市公司。
|
 |
3
dreamerlv3ex 2019-12-04 19:29:52 +08:00
做个百度怎么样。
|
 |
4
phy25 2019-12-05 09:18:53 +08:00 via Android
突然想到 https://plaid.com/
|
 |
5
TimePPT 2019-12-05 10:44:02 +08:00
爬虫只是技术，跟商业模式有毛线关系。
基于爬虫获利的无非就是在做信息采集聚合赚取信息差价罢了。 |
 |
6
vcen99 2019-12-17 23:53:48 +08:00
不违背互联网精神，能爬出合适的就是好东西。很多方向，例如找人、招人、查人、托人。
就拿招人来说吧，去拉勾、51JOB、智联发布一个职位，写上要求，这个已经无法满足当今招人需求。个性化的招才方案应该是，技术博客匹配，爬出爬出来，自动符合职位的进行推送，满足 100%关键词的经 HR |
|
7
vcen99 2019-12-17 23:56:36 +08:00
爬出爬虫来，自动符合职位的进行推送，满足 100%关键词的经 HR 确定并预览后，给到技术主管。这就是技术人才招募方案，所以你完全可以做一个人才技术博客爬虫。
|
Select Language