• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
在职找工作，要在招聘网站和简历上表明清楚吗，还是直接选离职状态！ 各位老哥，借鉴一下你们的经验
DataWorld · 2019-09-25 17:25:24 +08:00 · 2874 次点击这是一个创建于 1885 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 |
1
niknik 2019-09-25 17:29:26 +08:00
坐等回复
|
 |
2
LongMaoz 2019-09-25 17:31:45 +08:00
招聘软件上的资料感觉就那样，主要还是看自己写的 PDF 简历
而且一般 HR 都会问是否是离职状态 |
 |
3
zro 2019-09-25 19:09:49 +08:00
实力够了，这种写不写都无所谓吖~
 |
 |
4
fhsan 2019-09-25 21:36:12 +08:00
无所谓的事情，你有条件不错，怎么都可以。
|
 |
5
meathill 2019-09-25 23:21:00 +08:00
写清楚在职，需要一段时间离职。要诚实，不然你就要不断用一个新谎言去圆一个旧谎言。
|
 |
6
337136897 2019-09-26 09:49:05 +08:00
我也同样求答案。这一周在骑驴找马面试。本来谈得一家还不错的然后对方面试官问我啥时候能入职，我说两周内。然后面试官脸色都变了。另外 BOSS 招聘上很多人都问 你是否在职后然后如实回答就不鸟你了
|
 |
7
msaionyc 2019-09-26 10:31:17 +08:00 via Android
不表明清楚让你下周入职你怎么弄？原来公司也不放你走岂不是麻烦，到时候原来公司知道你要走了，新公司也不要你了，就真离职状态了
|
Select Language