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还需要准备一些资料： 1、身份证、毕业证等等这些。 2、还需要自己去体检，需要准备体检报告单。 3、离职证明。
面试的时候淡好的薪资，通知的时候没有 offer。 请问各位大佬有没有遇到这种情况的。 我要不要去入职。
面试岗位是：JAVA 开发。
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wbing 2019-08-11 23:16:22 +08:00  1
让 hr 邮件发下 offer 吧
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liuzhen 2019-08-11 23:22:47 +08:00 1
建议电话问清楚原因，最好补个 offer。
虽然发了 offer 也不代表不会鸽你，入职时间隔得不长的话应该不会出现鸽你的情况 |
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ke1e 2019-08-11 23:26:00 +08:00 via Android 1
我觉得，流程不正规，你进去也是坑多。。上个星期冈背坑，现在离职中(T ＿ T)
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maninfog 2019-08-11 23:26:53 +08:00 via iPhone 1
连个 offer 流程都不规范，公司会好吗…
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fhsan 2019-08-12 07:23:36 +08:00 1
面试邀请和 offer 一般都会电话给你确认，比较负责的。
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xenme 2019-08-12 07:33:13 +08:00 via iPhone 1
offer 是啥？都通知入职了，去了签合同呗？ offer 是个啥？
一封邮件，恭喜你被录取了？ |
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knight322 2019-08-12 08:04:00 +08:00 via Android 1
说穿了也无所谓，但是签合同的时候注意薪资是否是自己谈的即可，这边是最容易出现变数的，纸面上的是你比较确定能拿到的，不要相信乱七八糟的奖金什么的
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vance 2019-08-12 08:54:27 +08:00 1
小公司正常，就是流程不规范，工资不会坑你的，他也怕你不去的
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chao3663 2019-08-12 09:06:28 +08:00 1
有正式劳动合同就可以了，合同上薪资岗位期限都写清楚。offer 邮件并不能保证什么
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dopppler 2019-08-12 09:14:43 +08:00 1
建议问清楚，如果真的被录取了，要求对方发一封正式的 offer 邮件。如果对方连这种邮件都懒得发，请慎重考虑这家公司。
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ikkknlm 2019-08-12 09:38:43 +08:00 1
这个真心无所谓。
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lison007 2019-08-12 10:28:42 +08:00 1
不发 offer 容易被鸽，我遇到一次，给我发的通知，快到入职那天我给 hr 打电话确认应该提供哪些资料，她直接告诉我他们已经找到人了。
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laocao OP 谢谢各位的建议。我自己会慎重考虑的。
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tankren 2019-08-14 09:49:42 +08:00 1
正规企业的合格 HR 肯定会给你邮件或者纸质 offer 的。直接电话问吧
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my1103 2019-08-14 14:29:35 +08:00 1
我现在这家也是都是和老板直接说好，小公司很正常，从聊天面试也可看出老板为人很好，还加我微信，帮我找房子，嘿嘿
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