这是一个创建于 1953 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
一、简历一定要好好写，500 丁上面有很多模版，挑个漂亮但不花哨的。最怕碰到项目经验只有两行的，起码核心业务是什么，用了什么技术，本人承担了什么指责，得写个十行左右吧，本人的技术栈也要写，并且体现在项目经验上，不懂技术的 HR 只会看关键词的。
如果有可能，每段的离职原因简短的说下，这个几乎都会问到。
我最烦要填登记表的公司，明明该有的信息简历上都有，有些父母信息都要填，不知道有没有搞错。
二、如果可能还是不要裸辞，最好还是骑驴找马，因为目前情况是机会很多，好的机会几乎没有。大厂 hc 卡的很紧，五年经验 boss 直聘一天都有三十几条消息。但是要么是人力外派，要么是苏宁，要么是人力外派到苏宁，也是醉了。南京只有几家大厂能开出 20k 以上的工资，其他大部分都是 8-15k，甚至见到一个小公司想要 9-12k 招一个 Java 架构师的，不知道小厂老板是不是脑袋被驴踢了。 一线压力大，但是有一线的好处，机会很多，小地方五年经验也才给开十几 k，也真的是醉了。
三、如果不幸裸辞，比如跟我一样，辞职悠哉悠哉学完车再找工作，那一定要密集面试，一天至少跑四个地方，倒不是急着找工作等米下锅，而是一般大部分公司给了你 offer，都不会给你太长时间让你慢慢考虑。密集面试，密集收 offer，然后也好互相比较甚至跟 HR 讲价。
四、最近面试的很多公司感觉都很水，说说最近面试的公司吧。 阿里京东这些大厂就不说了，即便是一面水后面几面也不一定有运气水过，如果不是 CS 本科基础课学得很好并且看过 Java 编程思想，深入理解 Java 虚拟机这些书，研究过底层实现，并且业务上对于架构设计项目设计理解到位，那还是不要自取其辱。 还有就是类似于孩子王，千米，这些虽然不是一线大厂但是也有五百人左右规模，有自己技术积累的公司。这种公司面试也不水，如果是三到五年的简历，面试前一定要好好准备。
水的公司是什么样的呢？人力外派，那种一面决定的，只要你把握住主动权，基本面试官能被你牵着鼻子走，我估计他们也很忙，随便拉一个人就出来面试了，那个人自己可能基础也不太好，也不知道问些什么。 那种非互联网公司，或者接银行，电信业务的小私企，上来要你填登记表和笔试题的，最水。笔试题可以闭着眼睛填，因为根本不会看，面试只要你敢吹，把握住主动权，那就行。
国企也碰到过我一个，技术老旧，前后端不分离，开价不高，但是有食堂有健身房，是个养老好去处，真的国企有国企的好，现在发现什么团队年轻啊，技术新啊，全特么都是虚的。下午茶之类的更加可能就是旺旺仙贝加上几个烂苹果。965，能养生也能养老，那才是真真切切的实在。有时间可以研究新技术，看看基础，练练英语，陪陪家人，那些才能提升你的生存质量，给公司干一些重复性的活儿还加班，对健康有损害，对技术没提高，奋斗比真的是脑子有病啊。
当然不否认大厂一直是业界标杆，除了苏宁这种神坑大厂，阿里京东进去还是很不错的，996 也值得，阿里的履历就是最好的背书。总之我感觉要么大厂，要么养老国企。去坑破小公司当社畜，福利没有，福报倒是不少，那是纯傻逼脑子坏掉了。
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RHxW 2019-07-18 17:02:45 +08:00  3
"要么是人力外派，要么是苏宁，要么是人力外派到苏宁"
hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh |
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weixiangzhe 2019-07-18 17:09:01 +08:00 via iPhone
南京主要业务就这样吧，其他地方看看吧
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snappyone 2019-07-18 17:14:07 +08:00 via Android
阿里这种肯定水不过去的，我今天已经第六轮，总计超过 10 小时了，面的头皮发麻
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shmilypeter OP @RHxW 作为一个技术大厂，苏宁的人员流动跟保险公司以及电话销售业务员一样频繁也是醉了，他的企业文化有很大的问题。
其实苏宁的园区环境很不错，技术积累也是有的，目前在国内不好说在南京也算是本地龙头，但是真的太 low 了，程序员需要会学习，懂积累，懂思考，提高效率。而不是表忠心，会加班，态度好的那种学生会干部型人才。 |
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shmilypeter OP @snappyone 老哥加油，福报厂虽然辛苦，呆几年刷刷履历还是很不错的
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justfortest 2019-07-18 17:35:23 +08:00
真的要密集面试啊，我一直是悠哉游哉投简历，导致现在 offer 不好要价，现在 offer 要下来了但是下周还有其它面试，offer 也有期限，好纠结。
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tyrantZhao 2019-07-18 17:39:22 +08:00
真的，要么阿里，要么国企，没跑
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v2byy 2019-07-18 20:01:02 +08:00 via iPhone
密集面试不累吗？
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MinQ 2019-07-18 21:01:45 +08:00 via Android 1
@shmilypeter 说实话，我在进养生厂之前也是虚的不行，真进来了发现也没宣传的那么糟糕。周一到周四晚上八点半下班，周五六点准时开溜，双休。体验比 996 好不要太多
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carlclone 2019-07-18 21:12:43 +08:00 via Android
好帖，总结到位
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MinQ 2019-07-18 21:20:38 +08:00 via Android
@snappyone 我现在已经在家躺着了……洗澡水都烧好了……我只听说集团的要求是周平均下班时间是 8 点，所以挺多人都是平时八点半下班，周五早早就走了的，可能部门不一样吧……
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MinQ 2019-07-18 21:31:57 +08:00 via Android
@snappyone 主要是这边的工作时间是上午 9-12，下午 2-6，晚上 7-8。所以硬要说的话也算 8 小时工作制了🐶🐶
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txhsj 2019-07-18 21:32:50 +08:00
南京有什么养老国企推荐
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MinQ 2019-07-18 21:45:28 +08:00 via Android
@snappyone 中午那两个小时据小道消息说是因为以前人多食堂少，有不少人到上班点了还吃不上一口热的，就改时间了。反正现在不存在这个问题了，虽然食堂还是人挤人但基本上四十分钟差不多就能解决战斗
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pusidun 2019-07-18 22:07:49 +08:00
养生场是哪家
lz 有面过趋势或者小米南京吗，开价咋样 |
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jsnjfz 2019-07-19 00:55:21 +08:00
国企估计指的是南瑞？
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shmilypeter OP @pusidun 养生是苏宁吧。趋势和小米南京开得出价格，但是 hc 卡得紧，连外包都不用，直接就是招人少。
在 boss 直聘之类常年招人的，基本都是外包，外派，小厂，跟电话销售和保险业务员一样人员流动频繁的。 苏宁途牛之类的南京本土大厂是神坑，外派是特别贱白菜价，妈的五年经验要 16k 过分吗，中间商截图跟我说有人表示三年经验 12k 就可以入职。至于小作坊是神特么能吹，一通胡扯天花乱坠，以前觉得这种小作坊只能信一半，现在他们说的一个字都不能信，基本都是福利没有福报大大的有。 |
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fhsan 2019-07-19 07:17:18 +08:00
外派和外包一样狗比。
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vikeria 2019-07-19 07:44:59 +08:00 via iPhone
好奇楼主最后去哪
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pusidun 2019-07-19 08:47:08 +08:00
@shmilypeter 我看趋势，小米和字节跳动在南京常年招人啊，原来是没 hc，招人做宣传吗。。
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MinQ 2019-07-19 08:47:36 +08:00 via Android
@shmilypeter 所以既然都南京三大坑了，为啥还要选外派……正职其实给的价格也不算低了，至少在我接受范围内
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aimaodeyuer 2019-07-19 08:54:30 +08:00
楼主对南京的就业形势分析非常到位，现在的格局就是这样的，在南京最好的选择就是大厂、 独角兽企业、国企这样子。大厂、独角兽给得起钱，国企给得起时间和生活。小公司最好都不用去试了，南京没有这种孵化环境，十几 k 找个架构师屡屡皆是。
ps:外包是真的多。 |
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x7395759 2019-07-19 10:16:56 +08:00
好歹南京还有外包。。。
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weo0 2019-07-19 11:10:52 +08:00
南京是的到处都是外包，上周面的南京的号鲸，两个面试官水的我难以置信，最后还说你愿不愿意签我们公司的君合，我签你个象拔蚌，垃圾。
最后还是感叹南京真快成外包之都了 |
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10Buns 2019-07-19 11:25:12 +08:00
难得碰见南京的，老哥加个微信啊
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idragonet 2019-07-19 17:15:26 +08:00
不错！写得很真实！！ 现在在 0757 看机会差不多这样感受。
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usapla 2019-07-20 10:40:02 +08:00
怎么找到国企的工作呢
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xiaocyidie 2019-07-21 00:29:51 +08:00
真实
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shmilypeter OP 多补充几句，如果公司业务稳定，比如接政企业务，或者有自己的产品，客户及业务稳定，不是互联网公司，那么 push 就不会太严重，能按时 965。
互联网公司要赶着上线的，或者市场竞争特别激烈的，就要做好心理准备了，一般不仅日子不太好过，钱也给的吝啬。 大厂人人都想去，给钱很大方，也是业界技术标竿，这个另说。 |
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shmilypeter OP @vikeria 楼主最后还是入职了国企，缺钱了接接私活（尽管私活靠谱的也少），不缺钱休息，那也挺好
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tfdetang 2019-07-22 14:19:54 +08:00
同是南京的，感觉产品的工作职位更坑。一打开 boss 直聘，全是苏宁相关的岗位，要么就是那种名字都没听过的小公司。想换个工作不容易啊
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