我们公司是 11 天,加上本身是大小周制度,每次遇到法定放三天的假期时都是通过大周+下一个大周的一天来凑成的,结果就是每次放完假这个月的大周就基本没了,感觉放了了还不如不放。
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unifier 2019 年 6 月 27 日 via iPhone
不大小周不就完事儿了,这种事情不都是六字真言吗
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avalon0624 2019 年 6 月 27 日
法定节假日 + 正常双休
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harde 2019 年 6 月 27 日
按照国家法定走。7 天年假(固定 7 天,不跟工龄走。可拆为 2 次休。)
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01zv5a0CMwr276p2 2019 年 6 月 27 日
都是按照国家法定走的吧, 然后有一些年假, 和带薪病假.
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rannnn 2019 年 6 月 27 日
年假没有规定上限,不要求记录时间,我一般一年休 30 天左右。
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yvescheung 2019 年 6 月 27 日
法定节假日正常休息没有周末调休,额外附带 15 天带薪假期
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Rh1 2019 年 6 月 27 日 via iPhone
7+15 带薪假
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37Y37 2019 年 6 月 27 日
现在年假 18 天,带薪病假 12 天,不需要提供病假条啥的,双休
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98jiang 2019 年 6 月 27 日
你这样放不是没放假么?只是搬了一天过来而已把??
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oIMOo 2019 年 6 月 27 日
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wanwaneryide 2019 年 6 月 27 日
我也是大小周的,每次节假日之后,都从小周开始算,贼鸡儿亏
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ostholz 2019 年 6 月 27 日
30
如果 30 不够用可以申请一个月的无薪假。 |
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R18 2019 年 6 月 27 日 via Android
完全按照假期办的要求来放的
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psychoo 2019 年 6 月 27 日
完全法定,不多一天不少一天
但台风假市定省定,一般会用周末补回来 |
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oIMOo 2019 年 6 月 27 日
查了一下,带薪假期(含节假日)最多的居然是伊朗……
https://en.wikipedia.org/wiki/List_of_minimum_annual_leave_by_country |
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zjyl1994 2019 年 6 月 27 日
国家法定假日+5 天年假
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cexia 2019 年 6 月 27 日
年假:min(5+N, 9) ,N=入职年限
法定假日 双休 |
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zwh418346771 2019 年 6 月 27 日
休法定假日,没有年假
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jobscolin 2019 年 6 月 27 日
我怀疑你在说我司
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tankren 2019 年 6 月 27 日
年假 10 天起步 1 年在职加 1 天
全薪病假 6 天 |
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BreadKiller 2019 年 6 月 27 日
双休+法定节假日+年假 12 天
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konyeth 2019 年 6 月 27 日 via iPhone
我怎么发帖子
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zhangrh 2019 年 6 月 27 日
@zacharyjia 什么六字箴言
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xiaoyudesu 2019 年 6 月 27 日
@zhangrh 要么忍 要么滚
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chenlaocong 2019 年 6 月 27 日 via Android
@37Y37 啥公司啊。这么爽
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xenme 2019 年 6 月 27 日
法定假期 5 天
一共 20 天,可以 carry over 5 天。 |
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xenme 2019 年 6 月 27 日
感觉几个概念混淆了啊大家
法定节假日 (双休日、节假日) 法定年假 (法律规定的年假,满一年工龄 5 天,满 10 年不到 20 年,10 天,等等) 年假(法定年假+公司年假) |
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polo3584 2019 年 6 月 27 日
法定休假日+五天年假
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timothyye 2019 年 6 月 27 日
年假 18,病假 14
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fanqianger 2019 年 6 月 27 日
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Dylaan 2019 年 6 月 27 日
双休+法定节假日+5 天年假
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zhangrh 2019 年 6 月 28 日
@xiaoyudesu 6666666
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