[ThoughtWorks 内推] 前/后端开发工程师，欢迎投递简历

1.岗位需求：前、后端，长期招人。

2.主要福利：入职 MBP15 寸，年假 10-15 天，无需证明的病假 5 天，休不完按 1:1 换钱，一些免费的活动（健身，打球，游泳，瑜伽等）和腐败（每人每月有经费，学习经费一年 2000 ）。出差是 250 天的补助加 500 的住宿实报实销，两周一次的飞机往返或者一周一次的高铁往返，路上可以打滴滴专车。

3.公司特点：敏捷、pair、技术分析、学习氛围浓厚、关注个人成长、工作氛围轻松最重要的是不加班，965 工作制。

具体介绍见下，有兴趣的可以发邮件联系我： [email protected]

一、职位名称：前端开发工程师 （一）工地地点：武汉市洪山区保利国际中心

（二）薪资范围：12k-24k

（三）岗位职责： 1.你将会继续迭代式的修改和增强你的高保真原型，并参与到迭代式进行的用户体验测试，收集真实用户的反馈并做出调整；

2.能够建立起一套完整的 UI 框架（包括 HTML 标准，CSS 标准，JavaScript 框架选择）；

3.成为项目里前端代码的质量控制者，保证这些代码清晰优雅并能够跨浏览器和平台保持一致性；

4.将会和后端开发人员以及 UX 一起结对共同交付一个开发任务（我们叫它用户故事）；

5.ThoughtWorks 是一个鼓励学习和尝试新职业体验的组织，我们希望你能够把你的想法和经验传播到我们全球更广泛的社区中。

（四）我们的要求： 1.本科及以上学历，3-5 年工作经验；

2.手写 HTML/CSS,原生 JavaScript 能力；

3.对语义化 HTML，CSS 盒模型，渐进增强，响应式设计等有的深入理解；

4.熟悉并掌握主流的前端开发框架（ Angular.js, React, Reflux, Backbone.js, Ember.js ）及开发流程(基于 node.js 的构建，测试，压缩)

5.解决跨浏览器兼容性问题的经验；

6.良好的英文听说读写能力；

7.良好的沟通能力——你需要经常和客户沟通、对话，并且能说服他们，打破这些同行的怪癖和思维定势 ；

8.一颗好奇心，有强烈的愿望持续提升自我和整个团队。

二、职位名称：Java 开发工程师 （一）工地地点：武汉市洪山区保利国际中心

（二）薪资范围：12k-24k

（三）岗位职责：

1. 参与系统的需求调研和需求分析 ；
2. 搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现；
3. 负责 java 性能分析软件的开发;
4. 系统开发测试、部署和集成；
5. 负责解决开发过程中的技术问题；
6. 参与代码维护与备份。 （四）我们的要求： 1 .本科及以上的学历，3-5 年的工作经验；
7. 3 年以上的 java 开发经验
；
8. 熟悉 OO ；
9. 熟悉 SQL、NoSQL 等主流数据库；
10. 有良好的编程风格，能够书写规范、优质的代码
 
；
11. 良好的团队协作能力；

如果你还具备以下技能那就更好了：

1. 喜欢阅读源代码；
2. 热爱阅读各类技术、非技术书籍；
3. 喜欢学习，拥有持续学习的能力，认为学习本身就是一种乐趣；
4. 喜欢开源软件，乐于知识分享；
5. 拥有自我管理能力，自我驱动，做自己的老板

加入 TW，你将会得到什么？ 提升： • 全球化技术视野，出国出差机会 • 结对编程，一对一“过招”快速学习成长的机会 • 敏捷开发技术实践

环境： • 学习型组织，书海遨游，session 多多，有饭有 Fun • 精彩纷呈的各类专属社区活动，等待你的参与分享 • 努力实现梦幻般的男女 1：1 工作环境 • 水果、茶点、饮料随时享用

职业发展路径: • 热爱代码的你，可以醉心于代码的世界，专心学习和研究技术 • 热爱分享的你，可以成为咨询师，为有需求的客户提供帮助 • 热爱创造的你，可以在内部的支持下，开发属于你自己的产品，走内部创业之路 • 期望走管理之路的你，一样可以通过主动承担更多责任变得强大 • 包罗万象的你，最后你成为了项目通用的专家，为内部同事，外部客户搭建良好的沟通合作平台。

-----------------------分割线---------------------------------------- 关于我们： ThoughtWorks 于 1993 年成立于美国芝加哥，目前在 14 个国家拥有 40 间办公室，超过 6000 名员工。 ThoughtWorks 是一家全球信息技术服务公司，我们把最有能力、最有动力、最有激情的人——“ ThoughtWorkers ”——聚集到一起，追求卓越软件质量，致力于科技驱动商业变革。我们通过为客户提供：专业组织转型咨询、创新的软件交付、用户体验设计、解决方案服务等，以帮助客户快速将想法实现为价值。

我们是怎样办公的？ 一、空间开放： 全新的办公环境，全开放的“无墙”办公空间，交错的办公工位，让公司敏捷团队真正实现自由无拘的沟通。而非正式的“灰度空间”给予员工更多灵活度，让大家有自由发挥的空间，路过记得 say 一句 hi ～

二、信息辐射器： 充分利用墙面空间。可书写“白板”让员工自由讨论，大屏幕电视更好地可视化持续发布和自动化的流程，使 Always On、站会、desk chek 等敏捷实践更为容易。“敏捷”，不是说说而已哦！

三、多元化： 我们的办公区域功能多元，有不同风格的会议室，有放置了乒乓球台、游戏机等设施的娱乐区，有提供茶饮、零食、冰箱的厨房，有专门的阅读区，有放置榻榻米的休闲区……只等你来！

四、社区： 在 TW，我们坚决鼓励技术社区，并持续开辟物理空间，对 Community 活动开展给予最大支持。在公司内部，只要有人登高一呼，就可以启动一个 Community，大家共同交流，寻求进步。当然，我们还有各种娱乐社区，狼人杀、瑜伽班……加入你感兴趣的社区，寻找意趣相投的同事和朋友。

五、技术培训： 我们针对各项新技术进行系统课程设计和开发，并在固定时间提供免费课程，你可以选择现场听课，也可以选择远程接入；同时，我们不定期开展讲座、训练营活动，坚持让所有 TWer 都能获得持续进步的路径～

ThoughtWorks 业务介绍

咨询

我们通过帮助企业 IT 组织改进，以技术带动企业业务。我们的咨询服务包括精益敏捷转型、IT 战略咨询、IT 组织优化、微服务架构设计、设计思维导入、数字化平台战略等。

交付

我们擅长复杂且具创新性的软件交付，包括从产品概念设计、体验设计、敏捷交付、部署直至产品生命周期演进的所有服务。同时我们帮助客户为其用户创建社区，在满足最终用户和企业双向需求的前提下，使用户参与产品定位和优化。

设计

我们通过设计、深度参与软件产品研发全流程、实践精益设计思想与流程，推动企业数字化创新服务。我们的服务包含：产品和服务策略规划、新产品与服务体验研究和分析、产品持续设计与演进、创新文化导入等。

产品及解决方案

我们向客户提供基于行业或领域的产品和解决方案。行业解决方案如：泛零售解决方案、互联网金融解决方案，领域解决方案如：数字化平台战略、数据解决方案、ScaleWorks 云平台、移动开发框架等。

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