请问新入职的公司 15 号是发薪日，我 18 号入职，人事让我自己交当月的社保是什么操作？

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发薪日

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社保

24 条回复 • 2019-05-26 13:35:11 +08:00

1

sunnyadamm

2019-05-24 15:52:49 +08:00 via Android

社保是月头交的，如果你上家没交那就你自己交。

2

hellojinjie

2019-05-24 15:53:20 +08:00 via Android

一般 15 号前入职给交当月社保，之后不给交

3

ScotGu

2019-05-24 15:57:53 +08:00

好像是正常操作，刚刚百度学习了一下。
需要补缴的话，由单位申报，个人补缴（就是把钱交给单位）或找代理公司补缴。

4

jobtesting

2019-05-24 16:00:34 +08:00 via iPhone

社保是 16 号交完的，你这个时间点可以自己出钱，让公司补交，建议不要断。

5

ly4572615

2019-05-24 16:24:17 +08:00

让你交都算好的,我碰见的都是直接不交

6

y741105621

2019-05-24 16:33:02 +08:00

社保不要断。
这个人事很细心，你要感谢她。

7

Deville

2019-05-24 16:42:26 +08:00

百度（√）
上 V2EX 发帖（×）

8

fhsan

2019-05-24 16:44:08 +08:00

上海新公司增员 24 号之前，减员 15 号左右，所以呢。

9

kokutou

2019-05-24 16:46:21 +08:00

很细心了，断了要亏不少。。。

10

chiu

2019-05-24 16:47:15 +08:00 via Android

一般看入职时间，15 号前后是关键，上家离职日期也看 15 号前后，帮你交当月社保的。

11

xyaly

2019-05-24 16:48:11 +08:00

15 号前入职，公司负责当月社保缴纳。15 号之后入职，下个月开始缴纳社保。
大多数公司的操作办法

12

keepeye

2019-05-24 16:49:43 +08:00

15 号已经过了这个月社保缴费时间窗口，可以申请让你公司帮忙下个月补缴这个月的，当然钱你要自己出，断了要 3 个月内补上否则影响就大了

13

xenme

2019-05-24 16:52:31 +08:00

18 号入职，那不是应该上一家公司帮你交社保么
没有上家的话，或者上家离职比较早的话，比如 10 号前就离职的话，就不确定了。

能提醒你，自己出钱也行啊，别断了

14

imdong

2019-05-24 16:56:16 +08:00

新入职公司，社保可以正常缴的。
前两天，发通知，上个月入职的同事，全都没缴费成功...

好不容易连续两年了，刚提交小汽车摇号...

感觉心态炸了...

15

ccoming

2019-05-24 16:59:17 +08:00

不挺好的么，怕你断缴。

16

moxiaonai

2019-05-24 17:00:50 +08:00 via Android

你应该感谢人事热心提醒

17

Anshi

2019-05-24 17:21:31 +08:00

常规操作

18

lijunnan

2019-05-24 17:26:53 +08:00

合情合理。

劳动法要求新员工入职内 30 日内给你上社保，不违规呀。

另外为什么不给你上社保也分析一下，社保增员时间是每个月的 5-20 号。你 18 号来的，走流程还是财务申报都太麻烦了。反正不违规，不如下月 5 号咯。

19

shuizhengqi

2019-05-24 17:42:33 +08:00

完全正常操作

20

skiy

2019-05-24 18:44:41 +08:00 via Android

社保局 20 号截止上报了，两天时间帮你整理资料估计麻烦

21

mooncakejs

2019-05-24 19:26:32 +08:00 via iPhone

上一次跳槽也是 18 入职，新公司交的

22

sunwei0325

2019-05-25 20:20:09 +08:00

15 号之后离职, 15 号之前入职

23

netwalker2000

2019-05-26 11:32:29 +08:00

这个人事很热心，自己出钱让公司补交一下，不要断

24

mandy0119

2019-05-26 13:35:11 +08:00

你应该感谢他的操作。