这是一个创建于 2011 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
上家公司因为自己疏忽给我少交了两个月社保，去年十月下旬，我发现之后一直要求补交，上家公司也一直口头答应我会补交，直到我今年三月份离职了还没有补交上，离职之后我也有要求，还是一样拖着，直到现在五月了，我不想这样拖下去，想请问一下大家这样的情况应该如何办呢？
我已经网上找了深圳社保局，但是好像投诉需要本人带上资料去。我想问问有没有网上可以投诉的渠道呢？知道的大家请告诉一下我，谢谢了
我已经网上找了深圳社保局，但是好像投诉需要本人带上资料去。我想问问有没有网上可以投诉的渠道呢？知道的大家请告诉一下我，谢谢了
 |
1
littiefish 2019-05-22 08:13:11 +08:00 via iPhone
劳资社保部？
|
 |
2
reus 2019-05-22 08:15:41 +08:00
社保纠纷可以发起劳动仲裁，微信有个“粤省事”小程序，深圳应该也能用
资料肯定要齐全的，各种证据你都要交上去，不要嫌麻烦 |
 |
3
Erbied 2019-05-22 08:19:57 +08:00
劳动监察大队投诉，还能赔偿工资呢。
|
|
4
reus 2019-05-22 08:23:26 +08:00
建议直接仲裁，这个才是最强力的，你要是投诉或者调解，公司可能会一直拖，因为这些的强制力都不够高。
仲裁各个过程都有时间限制，公司如果一直拖，你可以去法院申请支付令，还不给的话，最终公司负责人会入老赖名单，基本什么事情都做不了的。 连社保都不交了，也不用讲什么情面了，法律武器有多厉害的就用多厉害的。 |
 |
5
keenking 2019-05-22 08:52:40 +08:00
拿起法律武器，不要嫌麻烦。
|
 |
6
shew2356 2019-05-22 09:18:00 +08:00
正式给公司 HR 负责社保的同事发送邮件，抄送领导，有全体同事更加，口头最后警告，否则劳动仲裁！
|
 |
7
passerbytiny 2019-05-22 09:25:59 +08:00
我只能回答你一点，不是因为疏忽，而是故意这么干的。我猜你十月之后就没再交过社保吧——养老是年结的，公积金不会让你中间少交两个月的。
|
 |
8
joiejia 2019-05-22 10:28:05 +08:00
仲裁不管社保，你得去当地社保局投诉，让前公司给你补缴。
这种事就不要嫌麻烦啦，该本人去的还是得去。 记得保留证据。 |
 |
9
JamesR 2019-05-22 10:32:27 +08:00
我正好相反，反对缴社保，公司非要给上社保，这个月起每月工资直接减了 10%左右。
|
 |
10
Jface 2019-05-22 14:26:26 +08:00
直接仲裁，带上合同及社保缴纳记录还有打卡记录，去一趟仲裁部门，分分钟搞定。
|
Select Language