大家好,我是 Lucy@FinTech 社区。关于回国工作那些事,我们收到了很多咨询,今天选取其中部分问题进行回答,希望对大家有所帮助。欢迎添加微信 janelj78 加入社区。
Q1: 有哪些途径寻找国内高端职位? 可以关注 Fintech 社区的微信公众号,服务号,LinkedIn。 学会做个人品牌运营,让好机会来找你。
Q2:深圳和香港相关问题: 待遇差距;工作强度;对伦敦工作经验的认可程度? 因人而异,现在国内很多优秀的金融公司,都是给 global pay, 并没有地点的区别了,工作强度也是因人而异,因公司而异。对于经验的认可程度,并不是地点决定的,而是你的经验,hardskill 和 softskill 是否合适决定。
Q3:CFA 是否会拓宽国内的就业选择? 有 CFA 是加分项,但不是必须。
Q4:金融工程专业国内对口的工作单位和部门,分别适合什么样的人,比如应届硕士,应届硕士+几年工作经验等等? 职位每天都是在动态变化的,所以公司,部门也的招聘也是不断在变化,还是要具体职位具体分析,因人而异。
Q5:国内量化,机构投资者会投私募吗?他们关心的问题是什么? 会的,关心的就是业绩如何,业绩是否稳定
Q6:国内目前发展情况如何? 前提说明,发展情况都是动态变化的,每年都不一样。 国内信息相对不透明一些,不同的国内公司之间的技术能力,成长空间等方面的差异比较大。这个就需要你在面试或者沟通的过程中去了解,分析,判断。国内也有很多优秀的公司,尤其是自营的,都是非常低调,但是低调并不意味着不强。 现在国内也不断成熟,跟国外公司更加接近。
Q7:国内税收政策? 可以搜:“上海税后工资计算器” 或者“北京税后工资计算器”即可查到不同城市的税后收入不一样,因为不同城市五险一金缴纳比例不同。
Q8:如果拿国外身份回国找工作是否非常困难? 这个首先你是需要回国长期发展的,如果只是回国 1-2 年,大多数公司就不愿意 hire 了,国外身份就是按照正常的流程公司担保办理外国人签证即可。
Q9:目前在美国 fintech 公司,回国会不会只认大投行? 不会,你需要去了解你想做的职位需要具备哪些技能和素质,并且学会进行 job market research, 针对性的申请。
Q10:中国公司的面试流程? 通常就是笔试-电话面试-终面,不同公司进度不同,有的公司接受海外候选人视频面试回国,有的不接受。
Q11:对于有国外一线工作经验的人,回国的优势和劣势是什么? 这个因人而异,可以用 SWTO 进行分析,并且工作的业绩,成绩单也是很重要
Q12:一般考核的期限是多久?给多久的适应期? 3 个月或者 6 个月
Q13:公司的 IT,数据基础平台成型吗? 这个不同公司不一样,你可以在面试的时候问这个问题。
Q14:在美国买方两年经验和大投行 quant 两年经验哪个对回国更好? 有买方经验的职位比较多,但是不仅仅以买方或者卖方来定,主要还是从 hard skill 和 software skill 综合考虑。
Q15:之前在卖方的 sales and trading 工作的话,回国后有什么可以去的地方? 这个要看你之前具体做什么以及你的技能树了。