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V2EX 提问指南
aLazarus
V2EX  ›  问与答

大家是怎样对待实习生得呢?

  •  1
     
  •   aLazarus · 2019-03-22 15:32:25 +08:00 · 2067 次点击
    这是一个创建于 2058 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    大家肯定都是从实习过来的,效率低也是必然的,毕竟还要学习。

    但是如果大家遇到了,直接参加自己这部分开发或测试的实习生,效率很低,而且拖后自己进度的时候。

    大家怎样处理这个问题呢

    15 条回复    2019-03-23 09:35:51 +08:00
    lueffy
        1
    lueffy  
       2019-03-22 16:14:16 +08:00
    只要态度没问题,连教带帮着写,或者提供思路 /伪代码 让他自己写出来
    态度有问题的 反馈给 hr 再招一个
    aLazarus
        2
    aLazarus  
    OP
       2019-03-22 16:18:44 +08:00
    @lueffy #1 态度挺好的,就是……每次问我问题都会打断我思路
    lueffy
        3
    lueffy  
       2019-03-22 16:21:53 +08:00
    @aLazarus 你可以跟他说稍等
    你把你当前事结了再找他
    qq976739120
        4
    qq976739120  
       2019-03-22 16:24:22 +08:00
    先分配一个自己半天能干完的活,给他一星期,能干完的算是不错的,态度好点还肯问的话就指点一下,态度差的就当空气,反正几个月后一般都见不到了
    huangzhe8263
        5
    huangzhe8263  
       2019-03-22 16:24:47 +08:00 via Android
    自己不忙的话每天约一个时间交流一下?统一解决问题
    qq976739120
        6
    qq976739120  
       2019-03-22 16:25:20 +08:00
    @lueffy 不过说实话,现在的学生能力都不是太差,就是问问题的语气比较差,搞的我一定要回答他一样,可能还是学生的原因吧
    lueffy
        7
    lueffy  
       2019-03-22 16:27:47 +08:00
    @qq976739120 我还没遇见过语气差的,如果真是这样,那你就借口你很忙没空回答 教训一下
    感觉没毕业的不都是 哥啊姐啊的叫吗 每次叫的人怪不好意思的
    guorui112
        8
    guorui112  
       2019-03-22 17:41:20 +08:00
    前几天可以多教点,3-5 天以后就要让他学会自己 google
    fsafdasfsdafsd
        9
    fsafdasfsdafsd  
       2019-03-22 17:50:40 +08:00
    @aLazarus
    问问题,你可以让他积攒起来,每半天抽个时间给他解答。
    不要让他随时可以打断你,我也受不了。
    ihciah
        10
    ihciah  
       2019-03-22 19:36:54 +08:00 via iPhone
    投暑期实习的我瑟瑟发抖…感觉要被喷😂
    alittlefun
        11
    alittlefun  
       2019-03-22 20:50:33 +08:00 via Android
    准实习生前来学习
    oIMOo
        12
    oIMOo  
       2019-03-22 20:53:27 +08:00
    所有的提问、交流先通过邮件或者空闲时间段内的口头预约。
    邮件就不用我说了,口头就是比如午饭时间问你,下午能聊几分钟么之类的
    甚至就是内部的聊天软件也行,但是你回复之前也禁止直接发完就来
    绝对不接受直接跑到工位来问我
    kingsleydon
        13
    kingsleydon  
       2019-03-22 20:59:39 +08:00
    感觉就是良好的 mentor 制度和定期的当面 1 on 1 很重要,有很多事情都可以及时沟通清楚
    (我现在就在实习,完全没感觉公司把我当实习生,干的活和正式员工完全没差……
    R18
        14
    R18  
       2019-03-22 21:00:08 +08:00 via Android
    希望他少问一些随便就能搜出来的问题,并且愿意学习。我认为自主学习还是很重要的。以我从工作到现在来看,80%的问题都是可以通过自主学习来解决的。
    我教别人更偏向于告诉他该搜什么,另外自己大体也要对新人有个评估,它可以胜任什么,可以挑战什么,暂时无法完成什么
    zw1one
        15
    zw1one  
       2019-03-23 09:35:51 +08:00 via Android
    看了一遍回复,有个疑问。感觉实习生对项目一般没什么帮助,而且几个月后就溜了。那么老板招实习生干啥呢?
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