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公司准备裁员了。给了一些方案。
在考虑要不要选拿补偿走人。现在裁员成风，又怕难以再就业。
多年 Android 经验，也就开发过普通的 App 项目。工作早就用 kotlin，RxJava，Data Binding 之类的也都常用。RN 和 Flutter 当初就有在自学，但学过和实际开发过上线项目，毕竟还是不同。
迷茫啊。怕再就业需要找个几个月，或者大幅度降薪。
在考虑要不要选拿补偿走人。现在裁员成风，又怕难以再就业。
多年 Android 经验，也就开发过普通的 App 项目。工作早就用 kotlin，RxJava，Data Binding 之类的也都常用。RN 和 Flutter 当初就有在自学，但学过和实际开发过上线项目，毕竟还是不同。
迷茫啊。怕再就业需要找个几个月，或者大幅度降薪。
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zhenghuiy 2019 年 1 月 12 日 via iPhone  1
当一个公司已经开始裁员了，那留下的又能安全到哪去？早点准备面试吧。安卓行情还不错，客户端缺人的。
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codechaser 2019 年 1 月 12 日 via Android
老哥，加个微信，请教下 android😂
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gowk 2019 年 1 月 12 日 via Android
既然都裁员了，越早被裁掉越好，越到后面越焦灼，勇敢一点，找工作吧，人生有的是机会
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66beta 2019 年 1 月 12 日 via Android
早走有赔偿拿，晚走估计工资都发不出还要花时间打官司维权
可以考虑转 Java 后端，坑比较多，毕竟你有语法和 IDE 熟练度优势 |
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coolmint 2019 年 1 月 12 日 via Android
怎么感觉跟我们公司似的🤣🤣🤣，用的技术一样，也在往 flutter 方向走，也裁员了
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lagoon OP |
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lagoon OP @coolmint 正常。客户端至少 2 个人，2 份工资，开销太大也没必要。既然 flutter 之类技术越来越成熟，小程序越来越流行，大方向估计是肯定了吧
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hilbertz 2019 年 1 月 12 日
搜下招聘网站上的相关职位，android 的缺口还是很大的，薪资级别也高
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macfred 2019 年 1 月 12 日 via Android
同 Android 很迷茫，虽然没有裁员风险，但在传统公司做太没方向了
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snowspace 2019 年 1 月 12 日
多年经验不应该迷茫啊
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ztz12 2019 年 1 月 12 日
Android 普通公司还是挺好进的，但是去业务规模大的，技术强的公司比较困难，技术要求高
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gelilaohuang 2019 年 1 月 12 日 2
以前的朋友前一天主管通知离职，第二天就找到下家了，坐标上海，应该没有你想的那么可怕
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RockOrRoll 2019 年 1 月 12 日
关注一下
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HongJay 2019 年 1 月 13 日
android 现在还是缺人的。。高级的话。。主要是前景问题。。
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